煤炭企业政工工作存在的问题与解决对策

黄军伟

摘要煤炭企业若想在经营和发展过程中得到有效的提升，就一定要重视员工的思想政治工作，完善企业员工的思想政治工作能够更好地提高煤炭企业的经济效益，同时也能有效增强企业的软实力。在煤炭企业的发展中，政工工作对于团结氛围的创建有着十分积极的作用，只有做好企业政工工作，才能更好地保证企业的稳定发展。但是从当前的发展情况来看，企业政工工作中依然存在着非常明显的问题，故而我们就应针对此问题采取有效的应对策略。

关键词煤炭企业 政工工作 对策

政工工作对企业的建设和发展有着十分积极的意义，同时其也影响着煤炭企业的思想政治教育水平。煤炭企业政工工作对企业员工的思想意识以及员工综合素质的改善都有着十分积极的作用，所以政工工作的优劣很大程度的关系着企业未来的发展。

一、煤炭企业政工工作的必要性分析

（一）社会发展的必然要求

煤炭企业在发展过程中积极开展政工工作能够充分满足当前我国可持续发展的基本理念要求。煤炭企业政工工作的正常开展促进了企业对社会经济发展与环保事业的协调。煤炭企业开展政工工作也能为企业自身的发展提供更为有利的条件。此外其也对周边很多行业的发展起到了非常重要的推动作用。当前，人们越来越重视环境问题，这一趋势也在一定程度上约束了企业发展的速度。政工工作的开展能够促进可持续发展战略的有效落实，所以开展高质量的政工工作对当今社会的发展与进步有着十分积极的作用。

（二）煤炭企业改革发展的实际需要

煤炭企业进行政工工作能够很好地加强企业领导对企业未来发展方向和发展战略的认识和制定，同时也能够在经济利益受到较大影响的基础上推动我国煤炭行业的转型。政工工作的质量及水平对企业员工和领导人员的思维方式有着显著的影响，同时其对员工思想政治矛盾问题也有较为显著的缓解作用，良好的政工工作能够增强企业的向心力和凝聚力，促进企业的健康长远发展。

二、煤炭企业政工工作中的问题

在当前的煤炭企业政工工作中，并不十分关注思想政治工作，同时也不重视员工思想道德素质的提升，片面重视经济利益，这无疑会对企业长期的建设与发展产生负面影响。

在政工团体结构设置方面存在着非常明显的不足，政工工作人员是促进企业文化建设和发展的重要力量，但是当前政工团体人员的设置不科学，职工结构也需要进一步改进和完善。工作人员一般为中老年人，这也就无法为企业政工工作增添活力。

政工工作内容单一，煤炭企业政工工作方式相对落后，在工作中没有对不符合当今发展形式的部分进行积极创新，政工工作模式化十分明显。所以成员无法充分调动起自身的学习积极性，工作效率得不到明显的提高，这也在一定程度上影响了企业文化的建设与发展。

三、改进煤炭企业政工工作的有效措施

（一）发挥移动互聯网的积极作用

网络政工工作的开展是时代发展的基本要求，当前计算机网络技术已经应用于社会生活的方方面面，煤炭企业员工在工作中也会受到网络媒体的影响，其价值观和行为模式以及道德观念等都会因此发生一定的变化。网络媒体对企业职工有着非常显著的引导作用。网络的出现在听取及反馈民意等方面都有着非常显著的优势，所以充分利用互联网技术进行企业政工工作也是当今煤炭企业的一个重要发展趋势。

此外，若要更好地保证网络政工工作的质量，就一定要重视网络舆论的引导作用，以更好地帮助企业的员工建立正确的价值观，及时纠正员工错误的思想及行为。创建更为科学的行为模式，同时也能帮助员工准确地筛选不健康和不真实的信息，对企业员工的思想意识进行正确的指引。在应用互联网技术开展思想政治工作的过程中，还要充分发挥互联网自身的优势，更好地拓宽思想政治工作的影响范围，从而完善宣传的质量及效果，这也能在—定程度上更好地提升职工的工作积极性。

（二）完善政工团队的思想政治建设工作

在煤炭企业思想政治工作中，政工团队的建设发挥着不容忽视的作用。政工团队的成员在思想政治方面的观念也充分体现了一个企业的发展水平。所以煤炭企业在发展过程中一定要采取有效的措施积极做好改革工作。针对煤炭企业政工团队结构不合理的问题，必须要对政策进行适当的调整。对优秀的人才进行奖励，如此也能更好地保证工作人员可以用更高的热情参与到日常工作当中来。

此外，要积极听取有经验的职工意见，要鼓励更多年轻职工发表自己的见解，对一些合理的新观念要给予充分的肯定。此外还要在工作中创建更为完善科学的考核制度，进而形成良性竞争和不断学习的企业氛围，大大增强企业团队的活力。

（三）加大政工工作的创新力度

在煤炭企业发展中，创新是其发展的根本动力，从当前煤炭企业发展的基本情况来看，对企业政工工作的创新必须要重视教育内容和教育渠道的变化，在进行思想政治工作时一定要选择贴近生活的现实案例，以更好地引起员工的共鸣，采取多种宣传方式保证思想政治工作的顺利开展。在工作中还应充分利用互联网科技不断拓宽和改进沟通渠道和学习方法，提高职工思想政治工作的参与度。

四、结语

在煤炭企业的发展中，政工工作一直占据着十分重要的位置，高质量的政工工作能够有效增强企业员工的责任意识，同时还能大大增强企业的凝聚力和向心力，但同时我们也应该意识到，在煤炭企业政工工作中还存在着一定的问题，且这些问题对企业的发展会产生非常显著的影响，故而我们必须要采取有效措施加以改进和完善，从而更好的促进企业的健康发展。