新形势下供电企业文化建设与思想政治工作探讨
2018-12-26陈庆利王富余刘仕栋
陈庆利 王富余 刘仕栋
摘要供电企业在我国社会体系当中,有着推动发展的重要意义,特别是在当前的信息化时代,电子设备正在不断普及社会各个领域的用电需求量越来越大,所以供电企业必须要做到更积极地开展文化建设及思想建设,保证内部员工队伍向心力,营造更加和谐的工作氛围,才能确保未来的发展。
关键词供电企业 文化建设工作 思想政治工作
电力能源,在当前的社会当中,显然已经成为了最为重要且最为基础的社会能源,随着信息技术的不断普及,社会上的用电设备也在不断增加,对于供电企业的工作要求也越来越高,为了确保内部员工队伍向心力,保证企业能够在激烈的行业竞争中获胜,就必须要积极思考文化及思想建设的策略,保证供电企业的未来发展,因此文中将展开针对胜的讨论。
一、供电企业文化建设与思想政治工作现状
供电企业在社会体系中的存在,有着不可忽略的重要意义,特别是在信息技术迅速革新普及的时代下,社会用电需求量越来越大,所以供电企业的工作,其重要性也愈发体现出来,在这样的新形势下,为了在竞争激烈的市场环境中取得一席之地,为了体现出各方面的优势,得到更可观的利益,电力企业必须要提升内部员工队伍的向心力、凝聚力,确保内部员工队伍的质量提升,才能让各项工作更加顺利的推进,而文化建设及思想政治工作,是确保工作成果的唯一途径,为此必须要根据实际发展需求去完善工作方式及工作思想,才能保证得到更理想的社会发展与工作收益。但是依照实际的工作概况来看,目前国内供电企业的文化建设及思想政治工作落实主要存在以下几点问题。第一点是内部人员自身素养不足,无法满足供电企业的基本工作需求,尚需提升。其二是工作思想与工作技术缺乏革新胜,而且缺乏人文关怀,无法体现出优势。其三是规章制度不健全、体系缺乏完善胜。这些问题是影响文化建设与思想政治工作成果的不利因素,需要得到重视,才能避免企业利益遭受损失,确保企业的未来发展。
二、供电企业文化建设与思想政治工作优化策略
(一)提升人员队伍质量
企业内各个阶层的员工,其思想建设成果,直接决定着工作成果,特别是供电企业的部分工作,具备危险胜特征,所以企业应当更加重视对于各阶层人员的思想建设。树立正面的企业文化,积极开展思想建设,能够让员工的工作态度更积极,积极的促进企业工作的推进,推动企业发展。特别是在应届毕业人才不断投入社会的趋势下,为了确保内部员工的团结,保证工作氛围更加和谐,首先必须要积极的开展员工交流活动,确保新员工能够与内部资深员工达成更和谐的工作关系。除此之外,对于内部的人员违规行为,必须要严厉惩戒,徇私舞弊、疏忽怠慢,这样的行为是不能够存在的,只有避免部分人走捷径,妄图以违规的途径逃避工作责任,体现出公正性原则,才能真正稳住团队,确保人员队伍素养优势得以体现。
(二)完善管理规范
管理规范是确保企业各项工作顺利推进的重要基础,企业文化与思想建设工作也要确保有据可依,才能真正起到实际的促进作用,以保证内部工作的顺利推进。但是鉴于企业文化建设与思想政治工作的特殊性,其管理规范也应当是更加符合企业及员工理念建设需求的。对于企业文化来说,规章当中,必须要包含企业未来经营发展的大方向,经营的宗旨,体现出企业文化的权威性,这样才能促体现出企业文化的权威性。而思想政治工作则需要融合企业的工作需求,员工的个人利益诉求,以及企业未来的发展规划,以此作为指导方向,才能让员工明确工作方向,根据公司的文化及思想指导方向去完善自身。
(三)优化相关技术
在管理企业文化与落实思想建设工作的过程中,企业所使用的工作手段及工作技术,是促进工作目标达成的重要因素。在信息化的时代下,信息技术的普及,能够确保企业文化的传播范围更广、效率更高,并且保证正面工作思想在内部人员队伍中的渗透。企业应当不断完善内部信息化平台主页,要定期在平台上开闸年企业文化的宣传,以及工作思想方针。除此以外,还要利用网络平台去积极组织更多公益性的员工活动,包括老员工慰问,新老员工在线工作交互,并且还要不断完善系统的分支,确保各个部门、各个岗位的工作方针以及阶段性的工作成果都更明确的体现出来。这是保证思想理念傳播更加广泛,渗透更加深入的基本条件。在追求效率的时代,运用信息化的技术与理念,去完善企业文化建设及思想政治工作是最为有利的。例如企业在针对员工群体开展思政教育,而员工却较为分散时,可以利用线上会议的方式,去传达相关的思想,确保能够通过更高效的方式去完成思想传达,以确保员工的参与度,让员工随时能够通过线上平台去了解企业的思政工作要点,以及未来的工作发展方向。而且针对员工的思想问题,还可以展开线上指导,聘请专业的心理咨询师,在线上平台随时给予心理辅助,这会让员工真正感受到企业的人文关怀。
三、结语
电力企业的发展,与工作成果,要以内部员工团队的向心力为基础,才能够保证理想,特别是在信息化的时代背景下,企业为了满足实际工作需求,必须要更积极的完善工作思想,革新工作技术,以确保自身的利益,确保在竞争中立足。