关于提升基层党支部委员自身能力的思考

冯雷

摘要习近平总书记在党的十九大报告中指出“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。”党支部能否按照总书记要求，切实履行好职责、发挥好作用，作为“头雁”的党支部委员自身能力与素质的提升就显得至关重要。

关键词提升 党支部 自身能力

一、基层党支部委员要提高理论学习的自为能力。

1.基层党支部委员要强化理论学习的经常性。要坚持学习有时间，内容有保证，体会有文字。“学习有时间”是指真正用来、不被干扰、有质量的学习时间，“内容有保证”是指党组织要求学习的书目必须做到书在手、真阅读，“体会有文字”就是要做到学有所思，思有所写，要做到联系实际边学习边思考。

2.基层党支部委员要强化理论学习的延续性。一是要合理安排好学习计划，保证学习与工作不冲突，做到该学的内容不缺项；二是要做到学有所得，把学习的内容吃透彻弄明白；三是要把学习理论与工作实际相结合，从理论层面思考如何做好自己的工作、如何履行支部委员的“一岗双责”，如何提升自身的政治素养，这样带着问题学习，持续学习必要所得。

3.基层党支部委员要强化理论学习的多样性。在自学时除了阅读原文、撰写笔记外，还要利用党建网站收听收看专家辅导视频，拓宽思路、增加信息量；利用集团公司党委和站段党委的通过手机报推送的文章进行交流学习，也要尝试为党员和职工撰写党课教材进行有深度有逻辑的思考。

二、基层党支部委员要提高分析研判的能力。

1.基层党支部委员要在管理中“知情”。一是要知道车间人员的思想动态，家庭情況，要能够察言观色，善于从情绪变化发现问题。二是要知道人员管理的底数和存在的变数，年龄结构的变化，工作心理的变化，这些都需要在实际工作中进行必要的了解和掌握。三是要知道企业对员工的能力要求和业务要求，并按照要求对员工素质的提高加以引导，进而实现能做事、会做事、做好事的工作态势。

2.基层党支部委员要在车间管理中“知理”。要清楚本车间的工作属性，掌握车间安全管理、生产管理的重点，要通晓相应岗位的规章制度、管理规定。在此基础上必须能够诊断车间安全、生产、服务、质量方面影响全局的关键问题，清楚每个阶段、每个时期集团公司和段的任务要求，并且能够团结带领职工高质量、高效率的完成任务，使管理融入集团公司和段的大格局中不偏不移。

3.基层党支部委员要在车间管理中“知责”。一是有敢于担当的态度，遇到问题和矛盾要有主动去问、主动去管的勇气，要将解决问题、化解矛盾作为提高管理水平的台阶。二是有善于总结的态度，不论是正反经验都要注重总结，梳理可遵循的规律，并且利用好这方面的规律，增强工作的预判性。

三、基层党支部委员要提高廉洁防范的能力

1.基层党支部委员要注重个人思想净化。把学习党纪国法、廉政规定，把提高道德品行修为，当作必修课，不仅仅是学习书本中的文字内容，更要思考传递的信息内容，透过文字知晓道理；同时还要将违法违纪通报的案例、总结的教训、提示的要求也作为警示内容主动研读；在工作实践中运用正反两个方面的事例所形成的激励效应和警示效应，不断清扫思想上“蝇贪蝇腐”的杂念，增强支部委员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.基层党支部委员要主动对标纠正偏差。基层党支部委员要以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规为行为标尺，在查找不足中认清自己与党组织要求还有哪些差距。同时还要通过工作述职、民主生活会征求意见等方式，主动向职工征求意见和建议，主动纠正党胜观念问题、履职能力问题、作风形象问题，使每名基层党支部委员在“自律与他律”的约束下实现廉洁做事。

3.基层党支部委员要自觉履行规章制度。在车间重要问题上，基层党支部委员要主动开展集体协商、形成一致意见后，按照集体思路抓好落实。在车间管理方面，基层党支部委员要严格执行段的规章制度和工作流程时做到不简化不丢项。在报告个人情况方面，基层党支部委员要本着对组织、对自己、对事情负责的态度，按照廉政规定认真、细致、真实的报告。

四、基层党支部委员要提高协作共事的能力

1.基层党支部委员在管理思路上要有方向意识。保安全、保质量、保稳定是车间生产任务的主线。要积极引导和帮助职工查找安全生产行为中的麻痹思想，解决由此产生的安全隐患问题；要带领职工夯实服务质量，让职工认识到做好服务是生存之本，不断改进服务和提升服务品质是生存之道；要积极了解职工的思想动态，从工作圈延伸到生活圈，真正将不稳定的因素化解在车间管理层。

2.基层党支部委员在推进工作中要有补位意识。在车间管理工作遇到需要解决具体问题时，要有“献计献策”的补位意识，为解决问题提供自己的办法和方案，也要有“齐抓共管”的补位意识，在维护全段安全利益、经营利益、稳定利益中，齐心聚力盯住关键、抓住重点，求得实效；更要有“推功拦过”的补位意识，遇到过错，不是推脱责任而是主动查找自己工作层面的不足，查找自身认识层面的偏差，将问题的有效解决当作自己份内事。

3.党支部委员在解决问题时要有担当意识。对于问题的出现要有勇气对待，就是保持一种对问题不畏惧的态度，要相信方法总比问题多的道理；要有智慧处置就是要研究解决问题的方法，在化解问题中锻炼自己、提升自己；要有创新探索，就是在改进管理中进行尝试、创新思路，而不断创新求变，实现车间管理的进步、实现自身能力的提升。