浅析国有企业如何打造过硬党支部

杨正

摘要习近平总书记指出，基层是党的执政之基、力量之源。只有解决党支部组织生活质量不高、战斗堡垒作用不强、工作创新力度不够和服务国有企业能力不足等方面的短板，才能打造过硬党支部，才是保证学习教育取得实效的保证。笔者认为从提高党员的素质教育着手，增强党员对党组织的归属感，才能让党支部成为坚不可摧的战斗堡垒。

关键词国有企业 党支部建设 教育建设

一、突出党员“三字”建设，开启过硬党支部的“金钥匙”

—是抓实党员“星”字建设。从党员的量化考核、评星定级着手，按照精细化、标准化和规范化要求，逐项认真落实，党员必须参加“三会一课”，支部设有党员签到簿，有事请假，无故不参加的一律进行扣分，作为党员评星的重要依据，实现党建工作同安全生产、经营管理等工作考核密切结合。二是擦亮党员‘亮”字品牌。老党员不摆“老资格”，新党员不“耍大牌”，企业上下，党员树立了一面旗帜，“对照标准找差距、争先创优树形象”，广大党员纷纷对照党章和“四讲四有”行为标准开展横向和纵向对标，找差距、弥不足，擦亮了党员品牌。三是发挥党员“带”字品牌。通过开展学习教育，积极开展党员责任区、党员示范岗和主题党日活动，增强党员的宗旨意识，让党员立足岗位形象“亮起来”、作用“显出来”。创新党员志愿服务，从完善党员志愿服务组织网络体系着手，建立健全“党员技能特长信息库”、“困难职工需求台帐”、“党员志愿服务连心卡”等基本数据库，按照党员工作性质、专业特长和服务意向进行分类，完善服务岗位和规范化服务流程，并将职工群众的所盼所想及时张贴在党员活动室，定期组织党员志愿者认领，帮群众排懈难。

二、运用“四新”党内教育，淬炼过硬党支部的“新本色”

一是开设新型红色课堂，加强党性觉悟教育。以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，利用“三会一课”、组织生活会、党员学习、主题党日等契机开设革命历史传统专题课，教育全体党员牢记党的历史使命，增强党性修养和党性觉悟，坚定共产主义理想信念，忠诚于党和人民，无隗于“共产党员”光荣称号。二是开展新型形势宣讲，加强岗位履职教育。利用班前、班后会、政治学习会，适时开展企业发展形势任务教育，给职工讲清目标任务，讲透政策精神，讲明措施方法，凝聚发展引力，激发发展动力，共创发展活力，全体上下形成心往一处想、劲往一处使、事往一处办的强大合力。三是开办新型廉政课堂，加强廉洁勤政教育。利用“微课堂”平台，开办廉洁教育专题，组织观看《巡视利剑》《法制中国》廉洁从政警示教育片，及时发布廉洁警言警句，教育党员干部时刻做到自律、自警、自省、自重，营造风清气正、干净干事的强势氛围。四是开好新型道德讲堂，加强思想道德教育。利用“道德大讲堂”，开好“我要上讲堂”，定期举办个人品德、职业道德、社会公德、家庭美德“四德”学习交流活动，交流心得感悟，产生思想共鸣，营造向上向善、正义正气的工作氛围。

三、打造“五好”支部标准，建设过硬党支部的“活力源”

一是支部班子好。建设结构合理、政治坚定、团结进取，求真务实，作风优良的支部班子，以“双述双评”明晰细化分工，职责内容目标清晰，内容具体，工作有目标、有计划、有落实、有考核。二是党员管理好。开展评星定级、量化积分活动对党员进行考核，通过民主评议党员、专题组织生活会等方式开展“党性体检”，建立正负面清单，抓好问题整改，落实“双培养”工程，坚持正向激励，在内部市场化中予以体现。三是制度落实好。通过建立“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员学习、主题党日、谈心谈话、党员领导干部参加双重组织生活记录报告等“十条标准”制度，实行党支部工作全程纪实制度，通过依托《基层党组织活动记录簿》，明确组织生活召开的时间、地点、主持人、参加人员、会议程序、发言内容和形成决议，做到“踏石留印，抓铁留痕”。四是阵地建设好。做到“四有”标准：即有活动场所、有上墙制度、有台账资料、有新媒体设置。活动场所包括党员学习活动室等；上墙制度包括入党誓词、党员权利和义务、“三会一课”制度等内容；台账资料包括党支部《组织生活记录簿》、党员集中学习台账、党费收缴台账等；新媒体设置是指利用微信或QQ等建立支部工作群，用好“灯塔一党建在线”平台。五是作用发挥好。广泛开展党员责任区、党员先锋岗、一名党员一面旗、党员身边“三无”（无三违、无事故、无隐患）等党性主题实践活动，引导和激励广大党员干部立足岗位、履职尽责，敢于担当，积极争做安全生产的表率，经营管理的能手，技术革新的专家，攻坚克难的先锋，文明和谐的标兵。

四、实施“三级共建”联动机制，推进过硬党支部建设的“全面性”

一是支部班子包保共建。实行支部班子包保责任区制度，班子成员定期到责任区参加班前班后会、现场办公、及时了解掌握职工的思想动态，反馈意见，帮助解决问题。二是党小组联合班组共建。合理调整党小组设置，把党小组建在班组上，消除党建工作服务中心的空白点。深化拓展党小组规范化建设，完善支部对党小组绩效考评制度，把班组的安全教育、产量指标以及技术攻关、合理化建议等一并纳入党小组绩效考评内容，把党小组建设成为管理党员、发动群众、示范带动的平台。三是党员与群众结对共建。发挥党员帮扶带动作用，开展“一名党员就是一面旗”活動，提升管理效能。党员和职工“1+1”结对子，与新员工结“师徒对子”、与技术骨干结“技术对子”、与安全“不放心人”结“帮教对子”、与家庭困难职工结“帮扶对子”，突出党员示范引领和联系群众的优势，使党员标准在实践中检验，作用在一线发挥。