基于新形势下的县级供电公司党建工作的创新研究

许益滔

摘要电力公司作为我国社会经济的重要组成部分，在县级供电公司内发展党建工作是维持企业长远发展的必要条件。电力问题事关国计民生，必须要谨慎对待，开展党建工作能够提高企业人员的思想境界和敬业态度，为实现电力企业的可持续发展贡献力量。

关键词县级供电公司 党建工作 创新

我国经济水平正在飞速提升，各行各业的发展都十分迅猛，在这当中电力企业始终处于佼佼者地位。在县级供电公司当中开展党建工作创新是保障企业良性发展的关键。电力企业的发展必须要紧跟党和国家的政策，企业管理工作必须与党建工作互相结合、协调，共同促进企业的优化改革。

一、電力公司开展党建工作的意义

（一）加强党的指导，提高企业管理水平

目前，我国一直坚持中国特色的社会主义道路，各行各业的发展都离不开党的指导。在新形势背景下，电力产业在发展中不断寻求提升企业效益的新方法，产业结构也在不断进行调整。因此，必须要在电力企业当中做好党建工作，全体职工应围绕在以党为核心的领导下，加强思想教育、革新思想观念，才能够紧跟党的步伐，实现优化管理，提升企业的经济效益。

（二）完善管理，提升企业员工工作水平

我国生产水平的提升不仅需要技术支持，还需要依靠党的正确领导。目前，受市场经济和互联网冲击，县级供电公司的管理工作难度不断加大，在企业内部必须要加强职工思想教育，转变其思想观念，才能够将党的指导方针落实下去。因此，大力开展县级供电公司党的建设工作，从思想观念上引导企业员工抓好工作落实，高效完成生产和管理，进而推动企业发展。

（三）转变意识，提升企业员工凝聚力

企业在发展过程中必须要有自己的文化内涵和凝聚力，这些软实力能够让企业在市场竞争当中处于不败之地。在县级供电公司当中做好党建工作，是提升职工团队意识和思想观念的重要方法，要通过宣传与学习，增强企业员工的凝聚力，让大家“心往一处想，劲往一处使”，共同为企业的发展目标而努力，推动企业和产业的可持续发展。

二、新形势下县级供电公司党建工作创新方法

（一）加强宣传教育，开展党建活动

开展党建工作一定要加强宣传教育力度，要让企业员工充分认识到党的领导的重要性，认识到党建工作的实际价值。在传统的党建工作中，宣传教育都以说教为主，企业员工没有参与感，对说教内容不感兴趣也不重视，为此，在新形势下应该要拓展实行党建工作的新方法。

供电公司各下属党支部可以通过出版报纸、建立公众号、举办讨论会等等新形式开展党建工作。企业可以建立自己的微信公众号，借助互联网平台，加强党支部和企业员工的交流，让企业员工能够进一步的聆听和接受党的指导。党支部还以通过开展党风建设优秀文稿征集，让企业员工积极投稿，参与到党建工作中；并将其中的优秀稿件刊登在企业内部报刊当中，对创作者给予鼓励和表扬，通过集体参加讨论让大家对文章进行品读；还可以以党建工作为中心，开展文娱活动，通过这种潜移默化的方式宣传党建思想，调动员工的参与热情，高效完成党建工作。

（二）提升对党建工作的重视程度

目前，在县级供电公司内部党建工作开展不顺畅，很大程度是由于企业领导层过于追求经济效益，放松了对党建工作的要求，没有深刻认识到党建工作的重要性。要想进行党建工作创新，必须要加强对党建工作的重视，要将党建工作作为企业发展的基础和核心，不但要加强领导层和党支部的重视程度，还应加强普通员工对党建工作的重视，这样才能保证党建工作的顺利开展。在开展党建工作时，企业管理者要与党支部进行沟通，组建党建工作团队，通过带领团队落实工作，保证党建工作的质量。

（三）在工作中贯彻“以人为本”

“以人为本”是科学发展观的核心内容，现在我国各行各业的发展都在贯彻落实科学发展观与社会主义核心价值观，在电力企业的党建工作当中也必须要执行这一方针。开展党建工作时，应该要根据员工实际情况进行分析，以引导和关心为主，让每—个员工都能够充分意识到党建工作的重要性，并明晰党建工作事关每一个企业员工，通过宣导加强企业凝聚力，让广大员工树立“人民电业为人民”的思想，确保党建工作的高效完成，

既然要贯彻“以人为本”就要求党建工作人员必须做到责任落实，要在开展工作的过程当中，尊重每一个企业员工，平等的与企业员工进行交流。党支部人员要在工作中协调好各部门之间的关系，在充分了解基本信息之后，制定合理的工作开展方案，让全体员工都能参与到党建工作当中。

（四）与时代接轨，运用现代化技术手段

目前，互联网与计算机技术已经走进了各行各业，在电力企业当中对这些现代化技术手段的应用尤为广泛。开展党建工作新方法，也应该要借助先进技术和设备，共同提升党建工作效率。如今智能化设备种类繁多，在大部分^都使用智能终端的前提下，企业应该要及时搭建网络平台作为党建工作开展的辅助工具。

企业可以建立一个内部的网络平台，仅供企企业员工进行交流和学习，党建工作者可以借助互联网将党建工作相关的资料和信息上传到平台上，让企业员工可以随时翻阅。另外，党建工作者还应该要时时更新国家的最新政策方针，通过学习和交流让企业员工都能够跟上企业发展的脚步。这种方法不仅打破了时间和空间的局限性，更减少了在上令下达过程中，由于口口相传而产生的误差，这样能够让政策传达更具准确性，企业员工在党建工作当中的参与度也有所提升，能够实现党建工作的进一步发展。通过信息平台，企业员工能够及时学习最新政策，并对已开展的党建工作进行反馈，实现党建工作的现代化和信息化。

三、结语

加强党建工作力度、提升党建工作水平是电力企业发展的基础和关键，企业管理人员和党支部必须要加强重视，充分落实党建工作。在工作中应结合当前形势，为党建工作注入新的生机，通过不断的创新和实践，加强电力企业党建工作灵活性，提升党建工作水平。