新形势下如何加强石油企业党风廉政建设的探讨

王奕博

摘要当今，我国社会主义进入了新时代，在社会发展的新时期，党风廉政建设一直是党政治思想建设的核心内容，对于石油企业来说，党风的廉政建设是一项长期并艰巨的任务。在新形势下，建立和晚上石油企业的党风廉政建设的长效机制，是保证石油企业改革、发展的必由之路。因此要重视新形势下石油企业的党风廉政建设，促进石油企业思想文明建设。

关键词新形势 石油企业 党风廉政建设

当今，人们对石油产品的认知越来越深刻，石油开采技术技术水平也在不断提升石油产品在人们的日常生活中和国民经济的发展中都具有不可代替的作用。我国石油企业是在国企中占有重要的地位，长期以来受到计划经济的影响很深，现代化发展机制还不健全，企业权利的监督不全面，内部管理也不完善，在石油企业内部，腐败的现象也时有发生，严重危害了石油企业的集体利益，给社会风气带来了不好的影响。因此要加强石油企业党风廉政建设，保证石油企业能够健康、安全，实现石油企业的可持续发展，这对于构建社会主义和偕社会具有重要的现实意义。

一、石油企业党风廉政建设中的不足

（一）石油企业人员的思想认识不全面

近几年来，我国政府越来越重视党员及人民群众的思想政治建设，党风廉政建设在思想政治领域占有越来越重要的地位。但是，在实际的执行过程中，石油企业的少数领导者认为企业石油发展的重要目标是获得足够的利润，对企业反腐倡廉的重要性与必要性缺乏充分的认识。此外，有的部门党风廉政的思想教育一般只拘泥于形式，并没有系统理论的学习，社会主义理想的观念很容易发生变化，只认为企业领导说的就是对的，很容易分不清真实情况而最终做出错误的决断。

（二）石油企业的管理制度不完善

当前我国石油企业的许多部门都已经制定了许多相关党风廉政建设的议题，形成了比较全面的党风廉政建设的思想体制，这些思想培养制度在很大程度上杜绝了腐败现象的发生。但是在传统的廉政建设体系中，执行制度的原则很多，而实际上学习的内容很少，并且不符合我国的实际情况，可操作性很低，大大限制了石油企业的党风廉政的建树。

（三）石油企业廉风建设的监督力度不足

当前，我國大部分的石油企业都分布在我国油田开采区附近，石油企业的监督机制仍然还很不完善，沿袭了传统的做法，没有将职工代表大会、共轨监督等的职能充分体现出来，真正体现的作用非常有限。在石油企业中，体制的监督能力过低，国有企业的党员领导人对于责任一肩挑，掌握着石油企业的财政大权，在石油企业的领导层占有核心的地位。此外，石油企业党员干部因为怕被报复、怕招惹麻烦的情况很容易出现不敢监督的现象，最终会影响石油企业的决策。

二、新形势下强化石油企业党风建设的主要措施

（一）加强工作人员的思想道德教育

首先要提到石油企业党风廉政建设，需要提高企业工作人员的政治思想，对工人展开有针对性的理论性、系统性的党风廉政知识学习，提高思想教育的有效率。经常安排石油企业工作人员的党风廉政学习课程，并根据相对的问题，进行分析，加强政治思想的学习和党员纪律建设。此外，要强制规定党员干部进行定期的学习，同时采取不定期检查的考核方式对领导阶层进行考核，从思想的源头避免腐败现象的发生，提升石油企业领导干部整体的法律意识，构建良好的社会风气。

（二）加强石油企业党风廉政制度建设

在石油企业建立有效的党风廉政建设的教育机制是杜绝腐败现象的治本措施，对于石油企业的管理层及领导层来说，实施合理、有效的规章制度能够有效的规范他们的行为方式，形成自律的思想，这对石油企业的发展有着巨大的保护作用。此外，只有将党风廉政建设的制度的漏洞堵上，才能够依照程序办事，合理地利用权力，在进行石油企业管理时，要明确每个人责任，推动企业管理的顺利进行，构建用制度管人的良好力、事制度

（三）要加强石油企业党风廉政的责任制度落实

在石油企业建设的过程中，对于企业的党风廉政建设来说，没有高风险的岗位，而只有高风险的人，这种明知不可为而为之的思想观念都说明了遵守党风廉政责任制度的难度。因此，作为石油企业的管理者，要充分认识到石油企业与党风廉政建设的薄弱联系之处，从而树立牢固的责任追究制度，创造形成有价值的责任制度，将该责任制度融入到石油企业文化之中，强化责任制的落实程度在石油企业党风廉政建设中的重要作用。

三、结语

作为石油企业的管理人员，只有正确的认识党风廉政建设的要求，才能够在新形势下，更好得形成社会主义核心价值观，更好地为国有企业的党风廉政建设做出贡献。