试论煤炭企业基层党支部书记工作方法创新措施

莫白涛

摘要众所周知，基层党支部是党组织工作基础组成，更是党执行各项政策方针的重要方式。一般煤炭企业都设置基层党支部书记一职，在于更好地落实企业党委战略和具体工作任务，一定程度影响煤炭企业安全生产和未来发展。对此，本文则从创新工作制度、转变工作方向以及工作落实到位等分析创新煤炭企业基层党支部书记工作方法措施，望给予煤炭企业党支部工作人员提供参考。

关键词煤炭企业 基层 党支部书记 工作方法 创新措施

党组织最基础的单元组成为基层党支部，而党支部书记则是基层组织最高领导者，一定程度也可将其看做基层党组织的核心与灵活，该组织是否能发挥应有作用完全取决于党支部书记的号召力、凝聚力以及战斗力。尤其随着经济水平提升和社会快速发展，煤炭企业作为我国经济发展的支柱性产业也需要基层党支部从各个方面明确创新工作方式，在全新的发展时期发挥党组织核心作用，对媒体企业推进文明建设有着积极的促进作用。

一、创新工作制度统筹全局工作

煤炭企业基层党支部书记在开展日常工作时应建立在制度的基础上，可以较好地保证工作稳定性和长效性，还能强化基层党组织工作开展效果。与此同时还需要基层党支部书记重视企业基层员工，充分了解员工兴趣爱好、知识背景、生活特点并在此基础上有针对性创建文体娱乐团体并积极组建多样化活动，改变员工过于沉迷网络、游戏、麻将等现状。还要全面且认真落实除党委之外其他组织的思想政治工作责任制，及时了解基层员工思想动态，党支部书记更要深入一线观察民情，了解他们在工作、生活中的实际困难，为他们排忧解难，及时化解群众之间矛盾，始终将员工利益处于首位，进一步增强新形势下煤炭企业员工工作能力。此外煤炭企业基层党支部书记在工作当中应时刻保持清醒头脑，摸清和摸透员工思想。通常煤矿队工作人员构成较为复杂，年龄、经验、技术、文化程度等各个方面存在较大差异，正是在这种情况下更应在日常工作下足功夫，紧抓细微点。统筹全局工作，尽可能做到嘴勤、眼明、心细，坚持到存有疑惑和问题矛盾的一线职工当去，找准核心思想，由此一来才能从根本上促进煤炭生产和经营等工作良性循环。

二、转变工作方向关心职工生活

企业基层党支部书记工作成果与是否能认识到工作内涵和价值有关，应全面围绕做实事和做好事目标。在此过程中先从传统的被动应对转为主动控制，以往基层党政工作会在问题和事情发生后才进行落实，这种方法会让遇到特殊事件的工作人员变得较为被动，心理也会变得较为敏感，必然会失去党政工作效果。煤矿工作任务在新常态下变得十分繁重，多数职工在这种情况下会处于心态异常情况，因而基层党支部书记可转变工作方式，掌握工作人员思想情绪，改变传统不良工作状态，使其将更多的时间和精力奉献给煤炭事业。基层党支部书记作为思想政治工作的领导人，要充分发挥自身模仿作用，必要时可运用春风化雨方式深入职工内心，以真情实感开展思想教育。煤矿行业属于特殊群体，员工也有着朴实的情怀和憨厚的性格，这种特性是其他群体无法相比的。对职工开展安全教育时理应做到以诚待人和以情感人，党支部书记更要心怀集体和职工，始终树立责任意识并形成高尚思想品德，从而创造出一流的业绩。

三、工作落实到位提高文明建设

煤炭企业基层党支部书记应将重点集中于建设职工队伍思想当中，要将高层领导会议政策和群众意见相结合，并将党的方针、路线、政策等通过以情动人方式传输到基层员工，使软成为硬，虚变为实，更将上级精神内容名从化繁为简，化整为零，紧贴煤炭实际生产和基层员工思想，从而可以使思想更好地深入人心。与此同时还要不断地深化党支部量化考核和目标管理，使生产经营工作和党建工作相结合，在布置煤炭生产任务的同时布置思想政治工作，充分檢查思想政治工作的实际落卖情况，在管理模式中也以多样化稳住，敢于创新，还要做好企业精神文明建设，进一步增强工作感召力和吸引力。

四、结语

总之，党支部书记是煤炭企业深入基层开展工作重要途径，需要基层党支部书记根据企业实际情况和工作内容对企业以及职工树立高度负责意识，精准定位，统筹全局，深化煤炭工作安全教育，并在此基础上充分发挥党支部引导作用，深入工作第一线参与安全管理，同时也需要不断创新工作制度，转变工作方向，发挥自身作用，更好地服务于煤炭企业与员工，进一步推动煤炭企业快速稳定发展。