浅析新形势下如何做好电力企业的党建工作

李叙根

摘要在新时期下，电力企业要获得可持续发展的动力，就需要从全局角度建立科学发展战略。从我国电力企业发展战略的实际情况来看，党建工作是其重要的构成内容。因此，需要采取有力的措施，来保障电力企业中党建工作的开展，这也是企业深化改革与可持续发展的必要途径。

关键词电力党建 形势问题 措施对策

在新时期下，电力企业想要可持续发展，就要不断的进行体制改革，从全局的角度建立科学发展的新战略。从科学发展观出发，从我国电力企业发展的实际情况出发，为构建社会主义和谐社会，党建工作是电力企业发展的重要内容。因此，电力企业党建工作如何面对新情况，适应新形势，提出新措施，解决新问题，显得尤为紧迫和重要。

一、电力企业党建工作所面临的新形势

1.从政治发展来看，十九大以来，习近平总书记提出了中国梦这一设想，即实现中华民族的伟大复兴。习总书记指出，中国梦的最大特点就是把国家、民族和个人作为一个命运的共同体，把国家利益、民族利益和每个人的具体利益都紧紧地联系在一起。实现中国梦必须走中国道路，必须弘扬中国精神，必须凝聚中国力量。为了与国家的政治、经济、文化建设目标相契合，为中国梦的实现，电力企业继续加强和推进党建工作是十分重要且必要的。

2.从经济的发展来看，在市场经济的带动下，电力企业获得了较大的发展空间，但是却不可避免的产生了利己主义、享乐主义与拜金主义等思想，电力企业的党员与员工的思想也受到了一定程度的影响，有些党员甚至在长期的工作中党性观念弱化，在实际工作中没有发挥出党员的先进性。另外，电力企业在市场化的过程中会在一定程度上加剧内部竞争，这种竞争可能会导致两种极端化的现象，适当的竞争会激发员工的工作积极性，但是如果竞争过度，甚至出现了恶性竞争的情况，就很容易导致部分员工出现消极的心理，承受着较大的心理压力，严重时可能会对企业或者企业改革产生厌恶与憎恨的心理，在企业改革推进的过程中会出现消极与懈怠的情况，阻滞企业改革的进一步落实。

二、电力企业中党建工作方面存在的问题

1.党建工作缺乏创新。现阶段很多电力企业在进行党建工作的过程中，还在沿用传统的宣传教育方法，如读报纸、开座谈会、念文件等。再加上一些电力企业的党建工作者对现状过分满足，不思进取，不听取群众的建议，工作缺乏主动性，形成了一种不良的工作风气，使党建工作部门逐渐失去了原有的作用。

2.党员培训教育不足。一些电力企业的党建工作部门并不完善，也没有相对完善的工作制度。党支部工作随意性较大，执行力不强。对党员的检查考核工作往往流于形式，缺乏一定的管理监督机制。由于一些支部党员的年龄偏大，文化素养不高，因此对我党新下达的方针政策不能很好地理解，导致实际工作中出现偏差，不能起到良好的带头作用。

3.电力企业当中的党建制度不健全。电力企业党建责任制度、工作制度和党员教育制度等建设不健全，党建工作没有落实到具体的工作指标上。但当前电力企业当中的各项党建制度都不健全，使得很多党建工作无法开展。而只有在制度完善的情况下，才能够发挥党内监督作用，强化电力企业当中的党员建设和党员教育工作，推进电力企业当中的党建工作规范化。

三、加强电力企业党建工作的有效措施

1.形成良好的企业文化。企业文化体现了一个企业的内涵与形象，电力企业在长期发展的过程中已经逐渐形成自己独有的文化特色，不断加大企业文化建设力度，促使文化落地，可以有力的推动企业的发展。电力企业在开展党建工作时应当以企业文化为着力点，首先加强对企业文化的宣传，将优秀的文化理念贯穿到工作中，凝聚员工的力量，使员工对企业产生认同感与归属感。

2.开展有力的党建教育。首先，电力企业要提高对全体员工的党建教育力度，不断创新党建工作内容，通过广泛的开展教育，使得电力企业对党建工作有全新的认知，进而提高党建工作的重要性；其次，开展党建理论思想教育要充分利用新兴网络媒体，不断丰富活动载体，促使人们能够积极参与到党建工作中。

3.促进党建工作的多元化。為了实现电力企业的长远发展，党建工作一定要做到与时俱进，促进工作以多元化的方式开展，定期举办活动，将新形势下党建工作的新内容传递给企业的员工，将工作进行精细化处理，加强党支部与基层员工之间的联系与交流。另外，党建工作的开展还要注意从员工的实际需求出发，关心他们的工作与生活，为他们解决生活中的困难，让他们能够安心的投入工作。

4.建立健全党建管理机制。党建工作的有序开展要依赖于制度的上的保障，因此党建管理制度应当逐步的建立并不断进行完善。相关制度包括绩效考核制度与奖惩制度等，这些制度的建立也有利于推动党员的素质建设，保证党员的先进性，有助于其深化党性观念，使之在工作中更好的发挥带头作用。

四、结语

新时代的来临对电力企业也提出了新的要求，面对巨大的挑战和机遇，电力企业应加强党建工作，提升自身竞争力。充分了解自身不足，遵循党建要求，加强党员队伍建设，不断创新工作方法，充分发挥党的先进性，并加强廉政建设，在实际工作中不断总结经验、完善创新，提升党建工作水平，保障电力企业持续、健康发展。