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基于社会治理创新的劳动社会保障研究

2018-12-24宋宝宁

现代营销·信息版 2018年11期
关键词:社会治理

摘 要:社会治理创新是保证我国社会文明的基础,在社会治理创新过程中需要完善我国的劳动社会保障制度。近年来,我国劳动社会保障制度发展相对迅速,但与发达国家相比还存在一定差距,随着经济的迅速发展,对于社会治理创新的劳动社会保障就有了更高的要求,需要制定完善的劳动社会保障制度。本文主要探究社会治理创新的劳动社会保障情况,希望为我国社会保障制度的构建提供更多的借鉴。

关键词:社会治理;劳动社会保障;保障对策

社会治理创新与社会保障同时存在,劳动社会保障在社会治理过程中具有一定重要性。为此,需要逐渐加强社会保障制度的稳定性与持续性,构建完善的社会保障法律协调机制,使社会治理更加具有创新性,为劳动社会保障提供基础。研究社会治理创新的劳动社会保障具有更大的现实意义。

一、社会治理创新对我国社会保障制度的要求

(一)社会治理理念的变化

社会治理创新需要关注社会治理理念的变化,我国现阶段社会治理理念在不断发展,社会保障制度的建设需要注重人们的需求,逐渐提升人们的生活水平,为人们提供更多便利,使我国社会发展的更加稳定和谐。社会保障制度的构建需要保证公平性,社会保障制度的构建需要使用大量的资金,需要注重社会保障制度的成本与效果,使社会保障制度的构建更加完善,社会治理理念在社会治理创新对社会保障制度中具有重要作用,要更加重视社会治理理念的变化。社会治理理念的不断变化也是社会治理创新的基础,更好地构建社会保障制度。

(二)社会治理环境的变化

社会发展不平衡要使社会保障制度更加有效、完整。我国城乡之间的发展与社会服务水平存在差异,人口流动现象明显,农民失去更多土地,生活相对困难,社会保障制度的构建可以为农民提供生活保障。我国社会保障制度还不够完善,经济发展不够稳定,社会保障制度的构建也为我国经济发展提供了基础,使我国社会发展变得更加稳定,拉近贫富差距,加强社会管理,推动社会的不断发展,由于我国內人口老龄化现象相对严重,这就需要社会保障制度构建需要更加持续,在社会保障制度上应用更多的资金,更好的管理与规划养老保险资金,避免资金出现风险,避免人口老龄化这一问题的持续发展。社会治理环境的不断变化也会直接影响我国社会保障制度建设的效率与质量,社会治理环境对于社会的稳定有着重要影响。

(三)社会治理模式的变化

社会治理创新的劳动社会保障制度需要重视社会治理模式的变化,社会治理模式的逐渐发展,社会治理模式更体现出对社会的管理与服务。法律与道德在某一特定环境下对立存在,采用服务型治理模式,将法律与道德都作为治理国家的有效方式,依法治国也是我国治理国家的标准,法律在我国社会发展过程中具有重要作用,不仅可以为其提供社会保障,还能促进我国社会发展与进步,为人们提供更加和谐、稳定发展的社会。并且每个公民都依法享有权利,受到法律的保护,这对社会治理也有着极大帮助。

在社会保障制度建设过程中需要明确主体职责,现阶段的社会合作治理制度还尚未成熟,需要公民参与到社会保障制度中,公民在享受社会保障权利的同时,还要承担自身的义务,对社会保障制度加以管理以及监督,实现合作治理,分担更多的管理责任,使我国劳动社会保障制度更加完善。社会发展过程中自治力量也会逐渐加强,社会自治可以将政府权力以及责任明确分离,更好的表达公众的想法,逐渐提升公民的参与意识,使公民更加积极主动的参与到社会治理当中,社会保障制度的建设过程中需要集中化管理,这样才能使社会保障制度建设更加顺利与完善。

二、社会治理创新的劳动社会保障对策

(一)完善社会保障法治

完善社会保障法治需要加强社会保障制度的立法层次,但我国大部分地区的立法还不够完善,社会保障立法属于单独的法律部门,其法律的权威性与稳定性都受到了一定影响,无法提升法律实施成效,导致社会秩序混乱,这就需要限制地方立法,保证我国法律更加完善、有效。还要健全社会保障的法律协调机制,这样可以维护我国社会公民的社会权益,解决一些复杂的社会问题,这样也可以使法律更加具有制约性。

(二)重视社会保障制度建设

社会保障制度的建设需要为城乡社会进行救助,使贫困地区有更好的发展,使社会救助各个部门之间可以有效合作。多学习发达国家的社会保障救助理念,为贫困地区贡献更多的资金,实现多个地区共同发展,使我国社会经济稳定发展。还要为人们提供社会福利制度,对城镇社区发展与建设需要高度重视,军人可以享受更多的福利待遇,为人们提供更多福利。我国需要高度重视社会保障制度建设,这对于我国各个地区的稳定发展具有重要帮助。

结束语:

综上所述,社会治理创新是全新的社会管理方式,这样的方式可以促进我国社会的不断进步与发展,社会治理创新也能够使我国劳动社会保障制度更加完善,加强对社会的治理,为社会群众提供更多的社会福利,但社会群众也需要积极参与到社会保障制度建设中,更好地对其加以管理与监督,使我国社会治理更加完善与创新。社会保障制度的构建也为我国经济发展提供了基础,使我国社会发展变得更加稳定,拉近贫富差距,加强社会管理,推动社会的不断发展。

社会治理环境的不断变化也会直接影响我国社会保障制度建设的效率与质量,社会治理环境对于社会的稳定有着重要影响。本文对社会治理创新的劳动社会保障研究更加具有借鉴意义,使我国劳动社会保障建设更加完善。

参考文献:

[1] 陈金玲,杨江娜.基于社会治理创新的劳动社会保障的探究[J].知识经济,2016,01(16):5-6.

[2] 李 群.谈基层劳动保障协理员队伍建设[J].中国劳动,2015,04(03):29-30.

[3] 张雪瑞.劳动与社会保障专业分析与对策建议[J].现代交际,2014,08(08):212-213.

作者简介:

宋宝宁(1992-)女,汉族,河北南宫人,本科。

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