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网络时代背景下如何加强企业党建工作

2018-12-24吴晓云杨鸣

赢未来 2018年26期
关键词:时代背景网络时代管理者

吴晓云 杨鸣

摘要:党建工作在任何企业都是十分重要的工作,对企业的未来发展起着促进的作用。在网络时代的大背景下,如何以网络手段为基础,加强企业的党建工作促进企业更好地发展,是笔者在本文将要深入探讨的主要内容。

关键词:企业党建工作网络时代

0 引言

随着我国经济和科技的发展,我国迎来了网络技术的新时代,信息化技术融入了企业各方面的管理中,同时也促进了我国企业党建工作的发展。企业的党建工作是形成企业文化和强化企业员工综合素质的重要方法和手段,因此,企业应充分重视网络时代对党建工作的促进作用,利用互联网的优势增大企业党建的速度和范围。作为企业党建工作人员,应当学会使用的有效策略和途径,进一步加强企业党建工作,为企业进一步发展奠定基础。

1 网络时代对企业党建工作的积极影响

1.1丰富了企业党建工作的内容和资源

党建工作具有单一、滞后的传统特征,深度分析其原因,主要是因为党建管理人员对党建资料和信息的了解不够充分,使得党建工作的建设难以满足基层党员的现实发展需求。在网络时代背景下,信息化技术和多媒体设备能够及时有效的获取大量的党建资源,并且能够充分借鉴其他大型企业的优秀党建管理办法,不断丰富自身的党建工作形式,从而促进党建工作的进行。对于企业党建基层员工来说,可以在应用网络技术的同时,强化互相之间的交流沟通,不再受到时间和空间上的限制,能够在交流中发现自身不足,并及时加以改正,从而可以为顺利开展企业的党建工作做好事前准备。

1.2网络时代给党建工作建立了新的交流平台

传统的党建工作管理者党建工作中占有主动的优势地位,企业员工则处于被动管理地位,这种形式的管理不利于党建工作实效性的提高。而在网络背景下,新型党建工作的开展改变了原有的党建管理理念及其工作形式,将管理者和普通员工放在了平等的地位上,使企业上下形成一种积极和谐的氛围。企业党建工作者可以利用网络媒体的优势,建立具有时代特点的、符合员工实际的工作交流平台,促进管理者与企业员工之间形成更加人性化的交流氛围,从而增强管理者对企业和员工实际情况的掌握水平,更好地把握员工的思想动态。比如,建立党建工作网络论坛,加强管理者和员工、员工和员工之间的信息交流,能够有效提高党建工作的实效性,同时也可以起到很好的监督、监管作用。

1.3为企业党建工作的开展提供了新的阵地

网络时代化的发展改变了人们的生活方式和生活观念,网络技术逐渐成为了实际生活中不可或缺的一部分。网络资源具有量大而丰富的特点,在给企业党建工作提供便利的同时也给一些不良信息的传播提供了可乘之机,这些负面信息不利于党建工作的顺利稳定进行。因此,企业党建管理者应当及时传播企业中最为先进和有代表性的内容,把网络化作为新的工作阵地,引导企业员工积极树立正确科学的意识,形成有利于企业发展的积极观念,从而增强企业的凝聚力。

2 网络时代背景下企业党建工作加强策略

2.1运用网络技术优化企业党建体系

在网络时代大形势下,企业内部建立党建部门具有新的平台,企业在招募党建工作人员过程中,可以充分利用网络平台浏览到更多信息,从而引进更多高素质的优秀人才加入企业,并参与党建工作的进行。在此基础上,实现党建工作专人管理,其他部门领导人员也能节省出来更多时间和精力,并将多余的精力投入企业其他事物中去,从而有效提高企业的整体效率。另外,企业应当积极建立完善的党建体系,这一点也可利用网络技术将其完成。其原因在于网络上信息资源比较丰富,可给予企业内管理层人员很大帮助,使其能够对时代变化情况及时准确把握,对新信息及时接收。并且网络有利于更加方便企业管理层之间交流及沟通,可改变以往固定时间及地点召开会议方式,可对更加高效沟通手段进行运用。

2.2运用网络信息实施党建

首先,可充分利用手机网络加强党建。从当前实际情况而言,智能手机已经越来越普及,因而可通过对微信、QQ等相关手机交流软件的应用,建立新型党建信息传送机制,及时利用飞信、短信等移动网络手段将一些重要思想、政策以及会议等相关信息传递到企业员工之间,使企业内职工党员随时受到党的教育,养成良好的自主学习党建工作的习惯,主动提升自身素质。其次,利用网络建立全面、系统党建信息库。所建立信息库应当包括党的各种有关基础理论知识,还应当包括有关新闻信息及重大会议等一些具有影响力及时效性的内容。在形式方面应当保证丰富多彩,从而使职工党员各种需求均能够得到满足,尽可能将音频、视频以及文字与图片融合在一起,从而在最大程度上激发员工积极性以及主动性。最后,可以通过建立党建博客实现互动。在实现党建工作的网络互动方面,建立网络博客是一种十分有效的形式。在企业党建工作中可利用网络信箱、网络答疑以及网络论坛等相关形式来建立党建工作博客,可以改变传统的工作互动方式,企业内职工党员可随时通过网络咨询自己比较关注的问题,以促进党建内容的交流和传播。另外,企业党建博客还能起到良好的监督作用。党员可以通过论坛,针对各种问题发表自身的看法,与党建工作人员之间可实现平等沟通,将传统溝通方式转变,有利于职工党员发挥其主动性,并且有利于党建工作人员及时发现党建工作中出现的问题,从而进行更好引导全体员工,促进企业各方面的发展。

3 结束语

网络时代的大背景下,在党建工作中运用网络信息技术既有积极的影响,同时也会带来消极的影响。网络是一把“双刃剑”,庞大且复杂的网络信息中不乏一些思想不健康、犯罪之类网络信息,不仅会侵害人的思想意识和道德、价值观,也会对党建工作产生负面影响。因此,企业党建工作管理者需要高度重视网络技术在党建工作中的应用,虽然不能忽视网络对党建工作的积极作用,但仍要谨慎使用网络,不能让非专业人员代管党建部门。必须利用网络的信息传递效率提高党建的传播范围,建立新的资料库,招募具有专业素养的党建人才,建立完善的党建体系。

参考文献:

[1]刘阳,刘宁,李伟.网络时代背景下加强企业党建的思考[J].科技经济导刊,2016(21):183.

[2]熊苑香.试论网络时代背景下加强企业党建的有效措施[J].企业导报,2016(08):74.

[3]黄鹏.网络时代背景下如何加强企业党建工作[J].现代国企研究,2015(16):207.

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