忠县农民工技能培训存在的问题及建议

张东林

摘 要：对农民工技能培训是推动我县经济发展的重要力量，是帮助农民走出农村后真正融入城市就业群体的重要手段，了解农民工技能培训此方面的现状及存在问题，为各级政府决策和职业学校有的放矢的开展技能培训工作，提高农民工实际谋生手段，有其重要的现实意义。

关键词：农民工；技能培训； 现状 ；问题

改革开放以来，由于农村劳动力的富余，我县离开土地转移到城市就业的农民越来越多，他们在各种企事业单位从事着第二、第三产业，他们已经与城市发展和社会经济繁荣进步密不可分。但由于大多数农民工文化程度较低，专业技能欠缺，还不能很好的适应社会的需要。近年来国家非常重视农民工培训工作，大规模对进城务工农民开展了技能培训，多年来，尽管政府投入了不少财力、物力，各级移民部门也多方努力，但在实际培训工作中，遇到了许多不容忽视的困难和问题。

一、农民工技能培训存在的问题

1.培训内容缺乏实用性。一是目前普遍实施的职业培训教学中，存在理论教学与实际操做脱节的现象。重理论轻实训的教学方法难以吸引农民工参与。农民工参加职业教育培训是为了能更好地提高自己的实践工作能力，适应城市生活。他们希望能够接受到对提升自己技能水平有切实效果的培训，而不愿接受低效的培训。二是教学模式单一，缺乏师生互动。培训教师容易忽略农民工对所学知识和技能的接受能力，不能周全的考虑农民工的知识水平、生活习惯、接受能力的差异，对不同文化程度的农民工培训往往进行统一教学，不积极与学生进行互动，教学效果不够理想。三是培训科目设置比较单调，无法完全适应农民工的要求。

2.农民工对技能培训认识不到位。 首先，从农民工整体来看，对文化知识和技能培训有着强烈渴望和迫切愿望，但具体到单独的个体和实际的培训工作中时，却不然。据调查，不少农民工参加培训都是各级政府下达指标，并对培训人员给予一定的务工补贴，若取消补贴多数培训人员不愿参加。另一方面，一些有学习热情的农民工却由于受环境和各种因素的影响，而无法参加培训。第三，我们也应清醒的看到部分农民工思想观念比较陈旧落后，视野较窄，缺乏长远性和开拓性，他们只看到了眼前的利益，认识不到提高技能对于个人找工作、提高经济收入的重要性，不愿参加职业技能培训。

3.农民工技能培训质量难以保证。 农民工技能培训具有教育对象分散且流动性大、教育层次不齐、教育时间不定、约束力不强等特点，这使农民工教育培训质量难以保证。

4.培训机构各自为政。目前，人社、教育、农牧、林业、科技、工会、妇联和职业培训学校等部门都从各自的业务出发，开展了有针对性的实用技术培训和职业技能培训，在一定程度上对农民工转移就业起到了积极的推动作用。但各部门之间条块分割，缺乏必要的统一、协调和衔接，没有充分整合资源优势，不能形成合力，结果使培训不能很好的与产业结构调整实现有效的结合，培训资源得不到有效整合和利用。

二、对农民工技能培训建议

1.建立农民工技能培训长效机制。要针对实际情况，从进城农民工就业岗位要求着手，制定系统的农民工技能培训长期计划，增强培训的连续性和实际运用率，提升整体素质。

2.创新农民工技能培训方式。按照“走出去、请进来”的培训方针，把专业培训机构的专家学者请进来为队伍授课；组织培训學校的一些优秀老师出去“充电”，积极转变培训队伍思想观念，不断拓宽视野，增强培训机构技能培训创新思维能力。

3.加强对农民工技能培训机构的考核。对各个培训学校加强监督检查，坚持每年实行考核评比的原则，对教学实力和教学水平差的学校实行淘汰制度。只有对培训机构实行量化考核、奖惩分明，才能保障培训效果。

4.围绕市场需求，突出培训的实效性。坚持把培训与就业紧密结合，以市场需求为导向，以农民工意愿为准绳，按需开展培训。一是培训与就业相结合。通过召开劳务洽谈会、聘请劳务联络员、外派劳务调研员、走访联谊知名企业、向经济发达地区派驻办事处等形式，加强劳务对接，积极与外派劳务公司合作，开拓沿海及国际劳务市场。根据各类用工单位的需要和岗位要求，广泛开展以需定培、以培供需，自主招生、定向输出、定岗就业的订单培训，形成 “培养、就业、保障”三位一体农民工培训模式，使一大批农民工实施定向培训、定岗就业。二是培训要突出技能实用性。本着“干什么，学什么；缺什么，补什么；差什么，练什么”的原则，把发展农民工的技能特长与农业生产和新农村建设的需求相结合，广泛开展特色农业、经济作物种植、畜禽养殖、园林绿化、食用菌培育、芽苗菜培育、农副产品深加工等实用技术培训，大力培养“土专家、田秀才”式的新型劳动者。三是培训要符合农民工的实际。对农民工的培训应当根据农民工的工作特点合理设置培训项目，学制上可以采取系统培训和一技一能的短训或超短训相结合，走农业技术培训和二、三产业技能培训并举的路子。

三、结语

农民工技能培训是一项系统工程，必须全社会通力协作整合资源创新培训工作思路，创新培训模式，有针对性地开展培训准备工作，为农民工能找到合适的就业岗位服好务，才能使我县农民工技能培训工作渐行渐远。