新时代国企基层党支部建设探究

文/梁金成，开滦林唐社区保洁中心党支部书记

1 新时代国企基层党建工作的重要意义

在我国市场经济快速发展，社会不断进步过程中，国有企业改革深入推进，党建思想政治工作也随着国企的深入改革发展了重要转变，国企需要加强重视基层党建工作，以此推进国有企业保持良性健康发展，并进一步推动国企改革顺利进行，及早达到各项改革发展目标。在国企改革发展当中，党建是国企发展重要的生命线，国企通过加强基层当家工作，能够全面提升职工工作热情，树立正确人生与工作观念，增强企业凝聚力，保持职工队伍的强大和稳定，促进管理效率的大大提升，并进而有效提高企业整体效益，保持企业健康发展。基于此，国企在新时代环境下，要想推进自身可持续发展，必须要加强基层党建工作，以此全面提升企业的凝聚力和核心竞争力，巩固国企在国家经济发展当中的中流砥柱地位。

2 国企基层党支部建设的存在问题

2.1 基层党建共识不够到位

当前国企基层党支部和党员通过“三会一课”政治学习、主题教育活动等日常组织生活，党建意识已入脑入心，但是对国企基层党支部不重视、不支持，甚至排斥和抵触的现象还不同程度地存在，尤其是一些非党领导干部对于基层党支部工作开展不配合的情况还比较突出。

2.2 党务人员缺乏创新动力

目前，很多国企基层党支部没有专职党务人员，支委成员和党务工作人员均为行政业务骨干兼任。在实践中，由于基层工作事务繁多，遇到业务与党务冲突时，支委成员往往分身乏术，无法实现业务工作与党建工作的有效衔接。经过多年实践，党支部对集中培训、会议学习、讨论交流等方式已经驾轻就熟，积累了丰富的经验，但也在某种程度上形成了“路径依赖”，存在创新意识淡化、创新动力不足的问题。

2.3 党务工作人员缺乏工作积极性

近年来国有企业市场化水平不断提高，“经济效益至上”的观念有所抬头，有些党员干部的注意力集中在经济效益上，存在“学好理论不如干好工作”的心理，政治理论学习的主动性和积极性不高，党员的先锋模范作用不明显、不突出，影响了国企党支部建设的健康发展。因此，如何引导党员正确认识个人价值、企业目标与党员职责，成为党支部做好思想政治工作的重要任务。

3 新时代加强国企基层党支部建设措施

3.1 抓实党支部组织生活，引导形成政治合力

党的组织生活是基层党支部提升工作质量的重要手段之一，也是基层党支部推进日常党建工作的重要抓手。基层党支部最为核心的工作就是严肃党内政治生活，认真贯彻落实上级党组织各项会议精神和指示要求，通过日常的“三会一课”实施，认真组织好“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育以及习近平新时代中国特色社会主义思想、国企党建会议精神、新党章等学习；着力深化组织生活的内涵和形式，带领党员们走进所在城市的红色教育实践基地——中共一大、二大、四大会址等，共同参观学习、了解党的光辉历史和发展历程，提升党性修养；在日常组织生活和主题党日活动中，注重强调公司领导班子成员特别是党员领导干部在工作中一定要讲政治、讲大局、讲规矩，强调凡“三重一大”事项必须在公司领导班子会议中讨论明确、凡上级党组织会议精神务必在公司例会上传达到位，在公司范围内潜移默化地统一认识、形成政治合力，逐步起到了政治引领和学习教育推动作用。

3.2 提高党建工作积极性

要做好新时代国企基层党建工作，首先要增强党建工作的活力，合理选拔热爱党建工作，想投身到党建事业当中的优秀人才，提高党建工作动力。国企加强基层党建工作过程中，要积极组织各种有效的党建活动，搭建党建平台，以此提高党建活力，并聚集党建人气，增加党建资源，全面开辟国企党建新格局。借助国企党支部会议、党员大会以及民主评议党员等相关制度，对党建思想实现有效传递，促进国企上下顺畅沟通，推进党建工作顺利运行。

3.3 完善相关制度，规范党建工作

近几年来，很多国企基层党支部将规范工作制度列为党建工作的重要内容，根据党支部实际情况，在严格贯彻落实上级党组织相关规章制度的基础上，制定党支部建设目标管理实施细则、党支部工作实施细则等相关制度规范，有效提升党支部工作的规范化和标准化。

3.4 用新思路、新方法开展党建工作

发挥战斗堡垒作用，需要国企党支部切实加强自身建设，既要打造一个能够适应新形势、新要求的支部班子，又要培养一支素质过硬、能打硬仗的党员队伍。这就需要不断拓展视野，用创新神来开展党建工作，用新思路、新方法在党员教育形式、党员管理机制、组织活动方式等方面不断突破，特别是要多增加体验类的学习途径。

3.5 搭建党支部联建平台，凝聚提升服务能力

党支部坚持密切联系群众，走群众路线，从群众中来，到群众中去，以真正实现为人民服务的根本宗旨。积极搭建党支部内外工作平台，丰富党支部工作形式与方法。对内，搭建以党建带工建团建平台，注重平日关心公司工会、团员工作情况，针对公司年轻人的特点开展丰富多彩的党团活动，有效激发公司年青同志的参与热情和向党组织靠拢的积极意愿。对外，搭建党建联建工作平台，整合力、找聚力、善借力。坚持以点带面，注重分类对接，针对不同类型的企业，实施“合力”企业、积极整合党建联建资源，“聚力”楼宇、积聚服务白领党员资源，“借力”街道、积极参与党建公益活动。通过形式多样、层次丰富的内外党建联建平台，提升支部服务能级，促进区域经济发展。

4 结束语

党建工作在国企建设当中占据重要地位，新时期国企深入改革发展当中，面临着重要挑战，而做好国企基层党建工作，能够全面提升企业凝聚力，为企业经营管理提供正确指导方向，推进国企的健康有序发展。目前国企基层党建工作存在一些问题，需要国企加强重视，积极采取有效措施，做好国企基层党建工作，有效发挥党建工作在企业发展当中的积极意义，推进国企的长期可持续发展。