浅谈医院政治思想工作与文化建设的关系
2018-12-20胡善光
胡善光
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)10-164-01
摘要 醫院的思想政治工作是医院正常运行和发展的必要基础,在新的发展背景下,医院想要实现可持续发展,就要对提高对政治思想工作的重视。加强政治思想工作的科学性,并结合医院实际发展情况,对原有的政治思想内容以及指导模式进行优化,从而有效促进医院的文化建设。对此,本文将对医院政治思想工作与文化建设的关系进行研究。
关键词 医院 政治思想 文化建设 关系 研究
随着现代社会的不断发展,各企业为了适应社会的发展要求都在不断的进行更新和完善。医院作为社会发展的重要组成部分,就要跟紧社会发展的步伐,不断的进行完善,提高医务工作者的政治思想以及道德理念,从而帮助工作者明确工作职责,提高服务患者的热情,实现医院的文化建设,营造积极的文化氛围,从而促进医院的有效发展。
一、政治思想工作在医院管理中的重要作用
医院文化对医院的发展有着重要的作用。医院文化融入在医院有效运行的各个方面,它的价值观是医院文化建设的核心,医院的开展主要是治病救人,服务人民群众,传递爱的精神。而义务工作者是医院发展的有效主体,主要是职员对职业的热情,通过医务工作者对自身的不断提升,对职业的尽职尽责,从而能够有效的带动医院的发展。只有实现医院的文化建设,才能从根本上提高医务工作者现代化的素养道德,才能有效的帮助他们树立敬业的价值观,对此,只有在政治思想工作的有效教育才能对工作者进行不断的提升,只有充分发挥医院党组织的政治核心作用,才能实现医院的有效改革。医院有关的任何政策以及改革模式都要经过思想政治工作的有效指导和宣传,并通过对医院对医护人员的政治思想指导让全员认识到市场经济条件下人才竞争的重要性,从而增强职员的职业意识,并以适应市场竞争和医院发展的要求不断的提升自身的素质以及专业技能。政治思想工作管理者还要了解全体职员群众的思想动向,掌握职员的思想意识,并针对性的进行指导和提升,有效的调动职员对职业的积极性以及创造性,使得医护人员为自己的工作以及职业感到自豪,从而树立正确的职业意识,为医院的发展做出更多的贡献。
二、医院文化建设与政治思想工作的必要关系
思想意识是行动的领导者,医院文化的有效建设是为了维护医院的和谐发展,在社会发展的背景下,实现以人为本,全面提升职员的素质能力以及道德思想。着与企业社会发展长期坚持的政治思想工作的目的是相同的。通过医院的文化建设,才能有效的加强对医院内部人员的管理,从而提高医护工作者的素质能力,促进医院的有效发展。
医院的文化建设强调以人为本,从根本上提高医院的发展,以提高医院工作者的素质能力为中心,从而实现服务水平、管理模式以及工作质量的有效提高,医院的文化假设离不开对内部员工思想政治理念的提高。无论是医院工作职业的价值观、医院精神的培养、职业道德的养成都是离不开思想政治的有效指导,所以,要想实现医院的文化建设,就要从根本出发,提升医院工作者的职业素养,职业道德、以及职业态度,那么有效的提升工作人员自身的素质能力,还要对医院工作者进行良好的政治思想教育。因此,政治思想是医院文化有效建设的基本前提,同时也是提高工作人员职业素质的必要手段。
三、加强医院政治思想工作的主要措施
(一)建立健全的运行机制,推进思想政治工作的效果
不够完善的思想政治机制,并不能有效的落实医院的思想政治工作,从而不能保证医院各项工作的有效开展。因此,要想加强医院政治思想工作就要建立健全的运行机制。这样不仅能够体现思想政治工作在医院管理中的重要地位,使得医院的发展能够与政治思想相互结合,并创造良好的内部工作环境,同时还能使思想政治工作充分发挥出来,并有效的提高思想政治工作的效率,培养职工的职业素养,规范其行为,并帮助工作者树立正确的职业价值观。
(二)加强政治思想队伍建设
在政治思想工作中,要不断加强政治思想的队伍建设,从而保证政治思想工作的稳定开展。医院应该引进专业的人才并构造专业化的思想政治队伍,这样可以有效的带动在职人员进一步的得到提升。医院不仅要引进专业能力较强,直接素质较高的人才,还要跟紧社会发展的步伐,积极的建立培育机制,为人才的培养及发展创造良好的平台,同时,还要为工作人员营造良好的工作环境,更新医院的医疗器械,并加强对从业人员思想政治的正确认识。
(三)创新思想政治工作内容及模式
想要稳定发展医院的思想政治工作,就要在思想政治工作内容以及模式上进行创新。在思想政治的内容上,不仅要进行理论工作的指导和教育,还要对现代发展的内容进行扩充,要强化思想政治内容与实际生活相结合,同时在思想政治工作的形势上运用多样化的方式进行宣传,从而提高医院职员主动参与学习医院内部思想政治工作的积极性,并为思想政治工作的顺利开展创造良好的环境,从而通过这种方式实现医院的文化建设。
四、结语
总而言之,在医院的管理模式上,要注重政治思想工作的重要性,其指导思想能够帮助医院职员提高职业素养以及职业道德,并增强其服务意识,能够使他们意识到他们的职业责任,从而激发职工对工作的热情,并将更多的精力投入到工作当中,从而有效的促进医院的文化建设。