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石油摇篮文化传承与玉门油田年鉴编纂

2018-12-20闫正云王得虎

现代企业文化·理论版 2018年13期
关键词:玉门年鉴油田

闫正云 王得虎

中图分类号:F270 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)7-352-02

一、概述

习近平同志曾经说过,“不忘历史才能开辟未来,善于继承才能善于创新。只有坚持从历史走向未来,从延续民族文化血脉中开拓前进,我们才能做好今天的事业。”石油摇篮文化作为在玉门油田产生、发展、传承的一种新兴的先进生产力理论和油田走向辉煌的强大精神动力,在玉门油田分公司建设“百年油田”的梦想中,进一步锲而不舍地继续加强石油摇篮文化建设,显得尤为重要和迫切。而充分开发、利用玉门油田年鉴的信息资源,为石油摇篮文化建设提供全方位、全过程的服务,推进石油摇篮文化创新和管理创新,提升玉门油田企业管理水平和员工整体素质,增强玉门油田在全国石油行业的核心竞争力和品牌效应,是玉门油田年鉴担负的重要责任,在石油摇篮文化建设中具有不可替代的作用。

二、石油搖篮企业文化与玉门油田年鉴的关系

石油摇篮文化是玉门油田在长期生产经营实践中形成的反映玉门油田自身特点的价值观念、经营哲学、行为准则、企业精神和企业形象等的融合,是玉门油田70多年发展、演变过程的产物。石油摇篮文化的本质是以人为本、以文兴企的玉门油田经营观,也就是要在玉门油田生产经营发展的过程中,以员工为本,以文化凝聚人心,以开发为本,以文化赢得发展。当历史进入21世纪,企业之间的竞争从单纯的经济实力的竞争向更加复杂隐蔽的企业文化竞争演变。石油摇篮文化其实质就是玉门油田积淀形成的现代管理现念和管理方法。用科学先进的价值观念、道德观念、玉门精神和行为准则团结教育员工,激发员工的创造力、向心力、凝聚力和团队精神,是提升玉门油田综合实力、促进油田持续健康和谐稳定发展的根本保证。

玉门油田年鉴是玉门油田连续公开出版发行的记载玉门油田上一年各方面发展变化情况的工具书和信息库,同时也是一种以年为期限编纂成书的特别期刊。玉门油田年鉴是按年编撰、连续出版的全面、真实、系统地记载玉门油田生产经营、安全质量、企业管理、体制改革、党群工作的全貌,是玉门油田各方面信息资料的汇总,是一本资料性工具书。年鉴作为石油摇篮文化的载体,全面诠释玉门油田的经营理念、行为规范和企业精神,是展示玉门油田企业文化建设成果、提高社会知名度和美誉度,树立玉门油田良好社会形象的重要工具。玉门油田年鉴本身就是一种文化现象,具有文化属性,但并不简单的等同于摇篮文化。玉门油田年鉴是玉门油田的综合信息载体,资料密集,门类齐全,信息丰富,涵盖玉门油田油气勘探、油田开发、炼油化工、储运销售、科技信息、人力资源、企业管理、监督监察、综合办公、对外合作、党群工作、矿区服务、组织机构、荣誉奖励、单位概览、规章制度、报刊文摘、获奖新闻等方方面面。认真研究玉门油田年鉴信息资料,对于整体把握油田发展规律,总结加强油田管理的经验,丰富石油摇篮文化内涵,有着重要的现实意义。

三、玉门油田年鉴服务石油摇篮文化传播的途径

如果把石油摇篮文化的结构用一个同心圆来展示,那么这个同心圆就包括四个层次。第一个层次就是精神文化,包括企业价值观、企业精神、企业道德等,是玉门油田的内核和本质,用以指导其它文化。第二个层次是制度文化,包括规章制度、技术规程、操作手册等,从中可以看出玉门油田在中国石油行业里的地位和技术先进程度。第三个层次是行为文化,是指玉门油田全体员工在自己言行中展现出来的文化,包括队伍作风、队伍纪律、执行力和团队精神。第四个层次是物质文化,包括玉门油田的勘探区块、业务范围、机器厂房、设备产品及办公厂区的环境卫生等。从石油摇篮文化结构来分析,物质文化是表层,行为文化和制度文化是中间层次,精神文化是核心层次。精神文化指导物质文化、制度文化和行为文化。弄清石油摇篮文化的丰富内容,明确玉门油田年鉴为石油摇篮文化建设服务的主攻方向,也就不难找到玉门油田年鉴为石油摇篮文化建设服务的途径。

1.玉门油田年鉴要弘扬石油摇篮的精神文化

玉门油田在艰苦时期培育了以艰苦奋斗为核心、“三大四出”为特征、无私奉献为精髓、自强不息为实质的玉门精神,艰苦奋斗业已成为玉门精神的核心。以自力更生、艰苦奋斗的“一厘钱。精神,缺乏设备、自己制造的“穷捣咕”精神,原材料不足、改制代用的“找米下锅”精神,人员不足、多作贡献的“小厂办大事”精神,修旧利废、挖潜改制的“再生产。精神为代表的老“玉门精神”深入人心,潜移默化。而以志在戈壁、扎根祁连的艰苦奋斗精神,以岗为家、自觉从严的油田主人翁精神,“三大四出”、无私援助的顾全大局精神,老矿挖潜、争作贡献的开拓不息精神,干群同心、克己奉公的为人民服务精神为核心的新“玉门精神”,在新一代玉门石油人中日益发扬,国内传承,海外光大。在新的发展形势下,在实现“双百油田”的历史使命中,培育了服务社会的诚信精神、与时俱进的创新精神、无私奉献的创业精神、好学不倦的学习精神和同心同德的团队精神,为企业永续发展提供了强有力的精神支柱。优秀的精神文化是企业文化体系的核心内容。作为企业文化建设窗口的企业年鉴,应坚持与时俱进,在年鉴编辑中尤其注重提炼、升华,弘扬企业的精神文化,并将其作为对企业文化建设服务的重要内容。

2.玉门油田年鉴要反映石油摇篮的制度文化

玉门油田年鉴专门设立栏目,收集反映企业中长期发展规划及总结材料,企业领导体制、管理体制、经营机制变革材料,组织沿革及各项规章制度建设材料,为企业体制创新、制度创新提供决策参考,是企业制度文化建设的重要内容。企业根据自己的行为理念,不断推出适应新的竞争形势的管理制度,并通过制度文化的创新,顺应历史潮流,规范企业的管理行为,提升企业的内在素质,保证企业文化建设的实施。

3.玉门油田年鉴要体现石油摇篮的行为文化

玉门油田在70余年的奋斗历程中,培育了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优秀品质,形成了“干一项工程,树一块丰碑,创一方美誉,拓一方市场”的经营风格,树立了“以人为本,科技领先,质量第一,效益取胜”的经营理念,涌现出一批“全国五一劳动奖章获得者”、“全国劳动模范”、“全国优秀党务工作者”等先进模范人物,是“全国用户满意企业”、全国及省部级“精神文明建设先进单位”、全国“重合同、守信用企业”,创造了一批中石油及至全国第一。企业全新的管理行为和员工全新的工作行为,在《中国石油玉门油田公司年鉴》中得到了充分的体现,能使社会通过企业行为,更好地认识、感知企业的文化内涵。

4玉门油田年鉴要展示石油摇篮的物质文化成果

玉门油田是中央直属的综合性大型企业,是中国现代开发石油最早、为国家“一五”建设做出巨大贡献的最古老的石油企业之一。70年前,玉门老君庙旁的老一井出油,拉开了玉门油田开发的序幕:1957年玉门油田原油产量达到75.54万吨,占当年全国原油产量的87.78%。新华社曾庄严宣告:中国第一个石油工业基地在玉门建成:更因为她是中国石油工业的摇篮——70年来,创造了一批中国自己的油田开发经验和技术,为新油田开发提供指导和借鉴;锻炼、培养、造就了一大批领导干部、技术专家和管理人才、生产骨干,共有10万多人从玉门走向全国各地,“铁人”王进喜就是其中的优秀代表。从1939年到2011年,玉门油田取得并创造了中国石油包括陆相生油理论、地理物理法找油、油田顶部注气、原油电脱水处理、火烧油层试验、泡沫驱油试验、钻机整体搬家、物理法采油、细菌勘探等57个第一,取得了中国石油开发历史上特别显著的成绩。2013年3月5日,经国务院批准,玉门老一井被核定并公布为第七批全国重点文物保护单位。目前,玉门油田已进入“双百油田”发展的关键时期,实现玉门油田持续、和谐、健康、科学、稳定发展,完成“双百油田”的梦想,不仅要在勘探领域实现新的历史性突破,完成玉门油田开发成果的重大飞跃。同时,把玉门油田这些光荣的历史文化成果完整地记录下来,很好地传承下去,推广成弘扬优良文化传统,继承“铁人”创业遗志,全面完成玉门油田目标产量的强大动力。《中国石油玉门油田公司年鉴》从2014年12月首卷年鉴问世开始,全面记录玉门油田每年创造的这些辉煌的物质文化成果,与已经编纂发行的《玉门油田开发志》和正在编纂的《玉门油田组织史》,即将编纂的《玉门油田志续修》等一道,共同构成记载玉门油田70多年来走过的艰苦历程和取得丰硕成果的物質文化遗产,这无疑对展示玉门油田物质文化成果有着重要的推动作用,反映出玉门油田目前的文化追求和良好的文化氛围。

当前,许多企业年鉴编纂者忽略了通过企业年鉴对企业建设进行深层次服务,势必影响企业年鉴在企业文化建设中重要作用的发挥。为此,企业年鉴编纂工作者必须强化企业文化意识,对企业文化现象进行认真研究并做出积极反应;应当时刻关注企业的发展,研究企业文化的产生、发展及其对企业年鉴工作的影响,

摆正企业年鉴与企业文化建设之间的关系,明确企业年鉴在企业文化建设中的地位和作用,积极参与企业文化建设。只有这样,才能在新形势下使企业年鉴编纂工作更好地适应企业发展的需要。另一方面,强化企业文化意识,要求企业把年鉴编纂工作纳入企业文化建设轨道,作为企业文化建设的一项重要内容来抓。就企业内部而言,企业年鉴编辑部门是企业内部具有文化事业属性的机构,是企业各项工作利用年鉴信息的基地。企业应充分认识年鉴编辑部门的文化属性,把年鉴编辑部门建成一个集内外宣传、文化教育和信息服务为一体的文化事业机构,使其成为企业文化建设不可缺少的有机组成部分和弘扬企业文化的重要窗口。

四、结语

企业年鉴编纂工作必须强化企业文化意识,围绕企业的战略规划和企业文化的发展规划,把企业的大事、要事、新事以及企业文化的发展路径完整地记载下来,使之成企业文化会聚园地:还应动员企业领导和员工积极写鉴、读鉴、用鉴,在形式和内容上,强化精品意识,推陈出新,求变求新,使玉门油田年鉴的编纂过程成为石油摇篮文化的梳理过程。因此,应该把玉门油田年鉴作为石油摇篮文化建设的抓手,让玉门油田年鉴发挥出更大的实用效能,使石油摇篮这个优秀的企业文化更好地传承下去,更好发扬下去,更好地推广下去,泽被后世,造福苍生。

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