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国有煤矿宣传思想工作的地位和作用探讨

2018-12-20李劲鲌

赢未来 2018年17期
关键词:煤矿部门思想

李劲鲌

摘要:本文旨在解析国有煤矿宣传思想工作的地位与作用、执行的原则,并对宣传思想工作的进一步提升、完善进行探讨,希望能起到一定的参考价值。

关键词:国有煤矿;宣传思想工作;地位和作用探讨

引言:

其实在社会新型经济与科技的发展下,国有煤矿行业的竞争力已不像从前,当前国有煤矿企业要想维持稳定的发展,除了不断改善自身生产结构、优化技术,还要正视宣传思想工作的地位与作用,贯彻落实这部分工作,以推进煤矿企业在逆势中发展。

一、地位与作用

宣传思想工作对于任何企业来说都是十分关键、不可忽视的,煤矿行业也是一样。一直以来宣传思想工作都是备受关注且有着重要地位的一项工作,对企业整体发展有着很大的作用,以下通过两个方面来做具体介绍:

(一)提升团队凝聚力

新时代下的企业,尤其是像国有煤矿这样传统行业,要想谋求稳固地发展必然要开展企业的跨区域工程,拓展布局,企业旗下各地的工作人员、各区域的分公司为企业营造了多元化的氛围[1]。在这样的局面下,整个团队的凝聚力是相当重要的,如果没有较强的企业凝聚力将员工的热情凝聚至工作中,那么再庞大的企业也只是一盘散沙。而宣传思想工作就是提升企业凝聚力的关键,企业的战略、决策、理念等都需要通过多样化的宣传思想方式来确切、真实地灌输到每一位工作人员身上,这样才能快速地形成强而有力的凝聚力,一致地朝着企业的目标去奋斗。

(二)树立企业形象

一个良好的形象有利于企业的长期发展,而企业形象的树立也离不开宣传思想工作的配合。在现代化进程的不断推进下,煤矿行业进一步实行现代化建设愈发受到政府以及国有煤矿企业高层领导的关注,并且在现代科技手段的支持下已经取得了较大成果。一改过去煤矿行业脏、苦、累的形象,此时正需通过宣传工作来重新树立企业形象,让大众也能认识到现代煤矿行业的状况,树立一个更加良好的社会形象。另外,宣传思想工作同样对企业精神文明的建设有重要意义,宣传思想工作的顺利实施能够辅助企业建设精神文明,将企业的文化充分发挥出来,进而使企业步入文化管理的层面,有助于企业良好形象的建立以及市场竞争力的提升。

二、执行的原则

(一)宣传形式的创新

在科技的不断创新下,如今宣传的形式多种多样,煤矿行业的宣传思想工作也应在不断地更新、创新宣传工作的手段,从传统的宣教方式中跳脱出来,可以借助微博、微信、网站等平台,运用这些符合社会潮流的宣教手法来向员工传达工作思想、工作责任等,才能够更有效率的实现宣传思想工作凝聚员工力量的目标。

(二)坚持以“理”服人

宣传思想工作忌太过夸张、脱离实际,不够真实、理性的宣传工作不能消除员工的疑惑以及被动、消极的心理,所以宣传思想工作应该做到以理服人,论事说理,提升工作的公信力,这样才能使员工的负面情绪转变为积极、稳定、健康的状态。

(三)“以人为本”的理念

宣传思想工作还要贯彻以人为本、以员工为本的理念,这也是企业精神文化的一种输出,在宣传思想工作追求工作效率提升的同时还要展现出关爱员工、理解员工的企业文化,让员工在煤矿行业高压的工作中切实体会到来自企业的温暖,从而全面增强工作人员对企业的归属感以及责任感。

三、具体措施

(一)开展思想调研

实施思想调研是为了更准确地把握员工的思想状态,从而能够据此开展行之有效的宣传思想工作。因为不同部门、不同阶层的工作人员的思想状态都会有所不同,所以思想调研要尽量普及到更多的员工[2]。通过结合举行座谈会交流、单独访问、问卷调查等多种调研形式,调研对象深入到企业多个阶层、岗位的员工,并且思想调研也应从安全、企业管理、福利保障、生产工作等多个方面的内容进行调查,充分了解员工的思想状态后,反馈到相关部门以采取措施。

(二)工作联合各部门

现阶段国有煤矿企业的宣传思想工作仍然无法很好的渗透到每一个部门中,各级部门普遍认为这是政工部门的工作,这样的想法其实是不准确的,实际上宣传思想工作不仅需要政工部门的努力,要想打破目前宣传思想工作流于表面难以深入的现象,还需要各部门的共同配合[3]。在快节奏的社会形势下,宣传思想工作仅由一个部门开展引导,很容易导致落实不到位,员工不重视的现象发生,这就要求联合各级部门辅助宣传思想工作的实行,做到企业各部門、全体员工的共同联合,形成团结和谐的企业整体氛围,也利于企业良好形象的保持。

(三)提升员工素质

宣传思想工作从业人员团队的素质高低将对工作完成的效果有很大影响,企业需要的是素质高、表达能力强的宣传团队。一方面宣传工作人员素质的提升可通过实行专业培训,写作能力是宣传工作人员必须提升的一项技能,所以这方面的培训是重点,可以邀请有经验的相关人士来开展定期培训,以培养出具有较高写作素质的报道团队,还有宣传工作人员需要具备一定的局势掌控能力以及创新思想,这也是需要加强培训力度的部分[4]。另一方面企业可运用激励的方式,适时予以奖励,这样能够更好地激发相关工作人员的工作热情。另外,企业还应积极引进有能力的宣传思想工作人才。

四、结束语

宣传思想工作是企业发展中不可缺少的一部分,地位高且发挥着重大的作用。国有煤矿企业在近代化建设的进程中,应当高度重视宣传思想工作,充分展现出宣传思想工作的作用与意义,帮助煤矿企业发展良好的企业形象,进一步稳固市场竞争力。

参考文献:

[1]曲志新.新形势下如何加强国有煤矿企业新闻宣传工作[J].现代国企研究,2017(08):77

[2]徐海,辰邹晓,蕾卢森.浅析新形势下国有企业宣传思想工作的强化[J].科技视界,2018(15):121-123

[3]徐泊川.浅析宣传思想工作在国有煤矿企业发展的作用[J].办公室业务,2018(05):25

[4]李丽.国有煤矿企业新闻宣传工作的创新与探索[J].产业与科技论坛,2017(07):225-226

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