新形势下如何做好煤矿企业的思想政治工作

刘伟

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）7-176-01

摘要 思想政治工作是企业不可或缺的生命线，只有充分发挥思想政治工作这一政治优势，才能保证经济工作和其它工作的正确发展方向。企业在获得更多生产经营自主权的同时，企业职工思想教育也需要同步得到加强。煤炭企业要围绕企业的经营工作，对职工做深入细致的思想政治工作，使职工与企业同呼吸共命运，实现企业利益与职工利益的协调平衡，为企业的发展提供精神动力和政治保证，加快企业发展。

关键词 煤矿企业 思想政治工作

一、新形势下煤矿企业做好思想政治工作的意义

煤矿企业思想政治工作，作为煤矿企业管理工作中的重要内容，对促进企业的良好发展具有重要作用。生产、作业安全是煤矿企业一直强调的重要问题，通过加强思想政治工作，可以强化企业员工的安全意识，同时还可以培养员工无私奉献、艰苦奋斗精神，以全新的面貌投入到生产作业中，既可以保证生产安全，又可以增强企业员工的工作积极性。

思想政治工作的有效开展，可以实现煤矿企业内部思想的高度统一，继承和发扬当前的先进思想和精神，充分发挥党员干部的模范带头作用，对加快煤矿企业文化建设具有帮助作用。此外，全国贯彻煤矿企业思想政治工作是建立领导班子与职员队伍的根本所在。思想政治工作是从人心抓起，是从企业的人员素质开始，工作的根本目的以提升党建思想为目标，严抓不良作风，它所带来的教育意义及企业思想的推助力是维持煤矿企业发展的根本。

二、认清当前煤矿企业思想政治工作面临的新情况、新问题

（一）工作重视力度不足

对思想政治工作重视力度不足，是当前煤矿企业普遍存在的问题，不利于煤矿企业的可持续发展。近些年，煤矿企业飞速发展，经济收益呈现出逐渐递增趋势，很多煤矿企业为了获取更多利润，所有工作几乎都是以生产效益为核心进行的，忽视了思想政治工作，对该项工作的重视力度不足，甚至认为思想政治工作拖经济效益的后腿，很多工作得不到有效落实。

（二）煤矿企业思想政治工作多流于形式

近几年来，随着煤炭重组整合战略的推进，政工人员同基层和生产一线职工的接触并以个人言行来影响和带动职工的机会逐渐减少，发挥思想政治工作的潜移默化作用显得不够，许多国有煤炭企业存在政工人员知识结构老化、思想观念陈旧、缺乏对现代经济知识、科技知识的了解等诸多问题，各基层党组织也更多的是协助行政工作，某种程度上出现了以管代教、以管代学现象。

（三）党建隊伍力量薄弱

煤矿企业党建队伍力量薄弱，是影响思想政治工作顺利开展的一个重要因素。现阶段很多煤矿企业都组建了专门负责党建思想工作的部门，但是，很多党建工作人员都是身兼数职，既要负责思想政治工作，又要负责生产经营工作，工作压力较大，投入到思想政治工作中的时间和精力不足，影响了思想政治工作作用的充分发挥。

三、新形势下加强国有煤矿企业思想政治工作的措施

（一）高度重视思想政治工作

煤矿企业应该明确思想政治工作与企业自身发展之间的紧密关系，提高对该项工作的重视力度。煤矿企业应该调整工作重心，在注重企业经济效益的同时，还需要结合煤矿的安全生产、经营管理及规划实施等方面内容，科学开展思想政治工作，强化员工的政治观念和思想意识，帮助企业员工树立正确的人生价值观念，确保思想政治工作的有效落实。

（二）始终围绕企业中心工作，找准思想政治工作的切入点

一要始终围绕安全开展工作，切实加强职工的安全思想教育。通过表彰安全生产先进，营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围；通过批评、曝光、教育“三违”人员和开展党员身边无事故、无“三违”等活动入手，增强职工的自主保安意识、互助保安意识；通过建立党员安全责任区、“党员示范岗”、职工安全知识竞赛、职工家属爱心恳谈等活动，增强职工的安全意识，以安全促生产，以安全保稳定。

二要始终围绕生产经营开展工作，努力增收创效。选树精细管理、创新创效、科技攻关、爱岗敬业、挖潜增效等方面的先进典型，把典型人物和先进事迹宣传，以及职工群众学习活动的组织贯穿于思想政治工作始终，通过开展争创“优秀班组”、争当“星级员工”等活动，把职工的思想切实引导到企业生产经营工作上来，积极创收增效，富裕职工，让职工享受到企业发展的成果。

三要始终围绕管理开展工作，以现实的手段造就务实的观念。通过开展绩效考核、精细化管理等方法，推广、建立示范点等形式，把好经验、好做法应用到实际工作中，促动干部职工在思想观念上的进步，不断提升整体管理水平。

（三）加强人才队伍培养建设，提高思想政治工作效能

一是充分运用高科技手段、现代信息技术和网络平台，有效整合党建信息资源，增强思想政治工作的实用性、效率性、互动性、参与性、民主性。煤矿企业应积极发展电子党务，提高党建效能。二是打破人才培养的瓶颈，打通政工人员上升通道。提高从事政工工作人员的报酬，解决结构老化、收入低、提拔慢等原因，并建立人才培养保障机制，充分给有能力、有知识、有文凭的人提供成长成才的平台。

四、结语

强化煤矿企业思想政治工作，既是煤矿企业在市场经济体制下加快自身转型的重要手段，也是贯彻社会主义核心价值观的必然选择，更是推动煤矿企业实现自身可持续发展的有效措施。如何让思想政治工作更好地服务于中心工作，是每个思想政治工作者不断研究探索的课题。我们只有不断地创新工作思路，改进工作方式、方法，完善企业机制，坚持以人为本，才能充分发挥党建思想工作在促进煤矿企业健康、稳定发展过程中的作用。