浅谈新时代国企党的建设与企业文化建设的有效融合

张旋　刘防

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）7-043-01

摘要 习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强党的全面领导，推动全面从严治党向纵深发展。同时也提出文化是一个国家、一个民族的灵魂。国有企业作为新时代企业中重要的组成部分，党建和企业文化建设工作对企业发展起着重要的支撑推动作用，将两者有效融合，以党的建设引领企业文化建设，共同推进企业和谐快速发展的良好局面。

关键词 新时代 国企 党建 企业文化建设

随着中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展新的历史方位。要以习近平新时代中国特色社会主义思想為行动指南，牢牢把握这一主线和灵魂，把这一重要思想贯彻到国有企业发展中的各方面。而党是领导一切的，党的建设工作在国企中发挥至关重要的作用，传统的工作模式已不能适应新时代发展的需求，只有将党的建设与企业文化有效融合，形成党建+企业文化的合力，共同推进企业健康陕速发展。

一、党的建设在国有企业中的重要地位

党的建设是马克思主义政党在马克思主义党的学说指导下进行的领导国家、社会和提高自身生机与活力的理论和实践活动，是中国革命取得胜利的三大法宝之一，它既是中国共产党的一项重要工作内容。习近平在全国国有企业党的建设工作会议讲话中强调：“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”。国有企业是我国国民经济的支柱，国有企业的发展关系到社会主义市场经济的良性发展，对市场经济起到领头羊的作用。所以，党建工作在国有企业中的地位是毋庸置疑的，我们必须坚持党的领导，要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作转化为企业发展优势。

二、新时代国企企业文化建设的工作要求

企业文化建设是企业文化相关的理念的形成、塑造、传播等过程，要突出在“建”字上，切忌重口号轻落实，重宣传轻执行。它是一项系统工程，是现代企业发展必不可少的竞争法宝。习近平总书记在党的十九大报告中指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和，是企业的灵魂，更是推动企业发展的不竭动力。优秀的企业文化建设能够有效帮助企业不断克服困难，推动企业持续发展，带给企业源源不断的动力。

三、如何将党的建设与企业文化建设有效融合

（一）以企业文化建设为有效载体，丰富党的建设工作形式

新时代下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。企业文化是企业的粘合剂，可以把员工紧密地联系在一起，增强企业的凝聚力、向心力，激励员工开拓创新、建功立业的斗志。国有企业的党建工作要充分利用企业文化为载体，充分将企业文化成果展示会、道德讲堂等融入到党的建设各项工作中，不断完善和丰富支部“三会一课”、党内组织生活形式，借助企业文化建设新理念，增加党建工作的活力和亲和力，教育并促进员工自觉地规范自身行为，围绕企业生产经营中心工作做贡献。

（二）以党的建设为思想保障，推进企业文化建设有效落地

企业只有坚持党的党的领导，保持正确的政治方向，才能实现企业的可持续发展。党的建设主要包含思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等方面。党的十九大报告提出以党的政治建设为统领，并特别强调把党的政治建设摆在首位。企业党建工作能为企业提供良好的大局观和正确的政治引导，同时宣传提倡健康向上的企业精神和以人为本的企业文化，将正确积极的价值观渗透到企业文化的方方面面，党建工作同时也为企业文化提供了有力保障，将党建工作和企业文化相结合，在企业改革和前进中积极发挥党建工作政治导向作用，引导企业积极发展。

（三）党的建设与企业文化建设的有机融合

企业的核心竞争力是由“硬实力”和“软实力”共同组成的，企业的产品和服务组成了企业的硬实力，软实力是企业无形的。而党建工作的主要任务就是提升企业的“软实力”。所以加强党建工作与企业文化的融合，坚持“围绕中心，服务大局。的原则，尊重人、理解人，切实做好“以人为本”，努力解决企业员工的实际问题，为员工解除后顾之忧，提升员工满意度，增强员工归属感，为企业发展提供坚强保障。

四、结语

习近平总书记在党的十九大报告中指出，要加强党的全面领导。而企业文化作为企业发展的原动力，提升企业核心竞争力的关键所在，将党的建设和企业文化建设有效融合，以党的建设引领企业文化建设，共同推进企业和谐快速发展的良好局面。