浅谈学习和宣贯党的十九大精神促进企业持续健康快速发展

姚学忠　王长青

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）10-128-01

摘要 习近平在十九大报告中明确指出，我国目前的经济发展步入新常态。在新常态、新经济的背景下，对于企业的发展来说既是机遇，也是挑战。所以必须要积极促进企业的发展与转型，促进企业能够顺应时代发展的变革不断增强自身的竞争实力。

關键词 新常态 新经济 企业 转型发展

在经济发展新常态的背景下，企业的经济效益不断朝向多元化的发展趋势转变。为此必须要加强对于企业的转型与发展，通过互联网化促进企业业务渠道不断增多，积极迎合时代发展潮流，才能够有效促进企业的发展水平不断提升。习近平总书记在十九大报告中明确指出，我国当前经济发展处于新常态。企业必须深刻认识目前市场环境的变化发展趋势，通过企业持续快速发展的创新，能够让企业的建设更加开放、统一、有序、透明。加强对于企业持续快速发展的创新与发展，促进企业行业管理水平的不断提升。

一、十九大精神能够充分发挥企业职工的主体作用

在企业持续快速发展创新的过程中，必须要加强企业职工的主体地位，这样才能够保证创新持续快速发展都是围绕着企业职工的利益需求进行转变。创新并不代表着标新立异，也并不是空中楼阁。而是对于原有的制度进行升级改造，提高企业的生产力。从目前来看，在企业持续快速发展创新的过程中，必须要重点加强企业的管理创新特点，通过相关的政策法规来促进企业持续快速发展水平不断提高，尽可能的加强对于企业职工引导，促进企业职工管理更加科学高效。同时在企业持续快速发展的过程中也应该促进创新激励体制，让企业职工获得创新动力，不断提升自身的发展水平。

二、加大对于企业的持续快速发展的创新

企业的创新，必须要坚持以人为本，只有加强对于企业员工的重视，才能够让企业员工在工作的过程中发挥出员工的潜能，积极主动的发掘企业员工的内在潜力。通过对于企业持续快速发展进行创新，能够减少生产成本，提高经营效益。

首先在企业持续快速发展创新的过程中，应该加强对于持续快速发展的规划与招聘，积极开拓资源上升渠道，为企业职工提供合理的晋升方案，满足企业职工的个人发展需求。在实际的持续快速发展过程中通过合理的规划能够及时的针对企业行业发展的趋势以及企业内部人员的现状进行分析，将企业的自身发展动态与人员内部调整相结合，实现动态的持续快速发展系统，促进人尽其用。同时，企业必须要拓宽招聘渠道，积极补充核心专业人才。

其次要积极调整持续快速发展结构，消除冗员。由于企业在发展的过程中会出现大量的外包业务，这样很容易造成冗员的问题，不仅降低了整个企业的运行效率，而且还会增加企业的负担，所以必须要加强对于企业技术的升级换代。通过优化整合持续快速发展，实现内部竞争上岗机制和末位淘汰机制，促进人员管理的流动性和竞争压力，让员工能够充分的发挥出自己的作用和价值，这样才能够促进企业的整个发展活力。企业持续快速发展的过程中，还应该促进持续快速发展信息化建设，进一步提高持续快速发展的管理效率和管理水平。通过大量先进的硬件与软件技术，实现对于持续快速发展的自动管理和评价，促进整个企业持续快速发展的效率。还应该加强对于业务发展与持续快速发展的结合，保证企业发展的稳定。

三、十九大精神能够全面提高职工文化素质

通过积极提高职工读书热情，能够有效在企业中营造良好的文化氛围。让广大职工可以深刻的感悟“活到老、学到老”的益处，更好的树立终身学习的观念。通过工会开展的一系列读书活动，能够帮助企业职工上上下下完成先进技术、技能知识培训，更好的提升企业职工队伍的素质和质量。在培养职工树立读书观念的过程中，还通过不断的创新争优来加强员工素质培训，通过选择有益的图书能够让职工开阔自身视野，更好的了解时代的发展与变革，从而充分的适应时代的发展。例如选择《习近平谈治国理政》、《习近平讲故事》等书籍，可以让广大企业职工深刻的认识到习近平总书记关于新时代的新畅想，共同为实现“中国梦”而努力奋斗，激励职工的干劲，在广大职工群体中形成深刻的职工文化，让职工文化真正的成为企业职工的“精神文化家园”。

四、结语

通过本文对于学习和宣传十九大精神下企业持续快速发展的创新途径进行分析，明确当前我国企业在转型升级的过程中企业持续快速发展存在的不足，提出当前企业必须要积极顺应时代的发展，建立良好的企业职工文化的建议，提高企业持续快速发展的水平。