新时期严治党背景下加强国企党建工作的对策建议分析

摘 要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础，也是政治基础，因此要优化国有企业党建工作的建设，基于此，本文主要研究新时期严治党背景下如何加强国企党建工作，提出了四个对策建议：围绕中心，服务大局；严格的落实党建工作的责任制；监督管理国有企业的领导人员；与时俱进，让国有企业时刻保持良好的创新能力，希望能为关注此话题的研究学者提供参考意见。

关键词：工作责任制；廉政工作；创新精神

在当前的社会中，各个领域各个行业都在快速的发展，也都在积极的变革调整，科技水平在不断的提高，社会经济的格局日新月异。分析各个国家的经济力量，已经呈现出了新的态势。由于我国的改革开放在不断的深入，我国的思想文化与世界其他国家的思想文化在不断的交融，因此对社会上各种思潮的引导就有了十分重要的作用。

一、围绕中心，服务大局

我国已经经过了30年时间的改革，国有企业的股权结构发生了很大的改变，不仅如此国有企业的管理机制也发生了重大的变化。党建工作的生命线是围绕中心，服务大局。国有企业在发展改革的道路上要找准党建工作的重点内容，要找到党建工作的出发点和落脚点。发挥党的政治优势，发挥党的组织优势，让群众有高度的工作热情，这样企业就能拥有一定的竞争优势，不仅如此企业的创新能力和科学技术力量也会有所提高。另外要让党的政治核心作用融入到企业的管理制度中，在管理制度的建立上要保证和企业的战略目标保持一致，要对企业的发展模式起到促进的作用。党建工作机制的建立应该和企业的经营管理模式相协调。最大限度的确保职能融合、思想融合以及组织融合。党建的工作机制要保证省委省政府的重大决策能够在企业内贯彻执行，要保证国家的政策方针能够在企业内贯彻执行。要有参与重大决策的方法和途径，要发挥出党建工作对企业改革的影响作用。要让国有企业的党建工作具有较高的科学水平，党建工作应该考虑到国有企业的发展环境和条件，能够应对国有企业面临的挑战，解决国有企业在发展中遇到的问题。

二、嚴格的落实党建工作的责任制

要做好新时期的国有企业改革工作，就要掌握国有企业改革工作的变化轨迹，要掌握国有企业党建工作的变化轨迹。在这些变化中会体现出所处时代的需求。国有企业党建工作的建立应该是不断的用创新精神去审视，在此基础上不断的完善国有企业的党建工作，要有力的承担起时代赋予党组织的责任。国有企业的党建工作应该是推动企业改革创新的根本原则，要落实好党建工作的责任，要将党建工作的责任作为统领性环节。作为国有企业的党委，应该具有较强的党的意识，要明白做好党建工作是基本职责，那么不抓党建工作就相当以失职。在党要言党、优党、为党。坚持“两手抓”工作态度，做到同时筹划党建工作和中心工作。党建工作要和企业的发展工作要一起考核、一起部署。做到每一个党建工作的每一个环节都能常抓、细抓、实抓。要严格的将党建工作的责任制落实下来。以党委书记为例，需要履行的是第一责任人职责，要把握好党建工作的整体方向，要规划出党建工作的目标。而领导班子的其他成员需要做到的是“一岗双责”。要明确的分工业务，并以此为准则做好党建工作。

三、监督管理国有企业的领导人员

国有企业的领导人员应该从严教育，教育的内容是党性话题和思想道德素质。要让国有企业的领导人员坚定内心的理想信念，时刻铭记共产党人的精神追求。要时刻向着高标准努力，不能迈入红线禁区，要起到树立榜样的作用。做到自觉的按照党规党纪严格的要求自己，约束自己。加强对国有企业领导人员的警示教育和法治教育。让他们能够做到依照法律治理企业，依照法律履行自己的职责，真正体现出知敬畏、守规矩的良好品质。对领导人员用权行为的监督应该做到突出重点，在国有企业中存在一定的权利集中部门，也存在物资集中、资金集中的部门和岗位，对于这些部门的员工应该加大监督的力度，保证他们能够“干净做事”，保证他们做事不出事。党风的廉政建设和反腐败工作一直是关注的重点，必须要大力的宣传中央八项规定精神，保证作风建设工作达到深入人心的效果。惩治腐败的工作力度要时刻保持高压态势，真正的做到有案必查，如果发现腐败行为必定予以严厉的惩罚。

四、与时俱进，让国有企业时刻保持良好的创新能力

产权制度的改革让国有企业发生了深刻的变化。国有企业要积极的适应体制改革的需要，积极的推进党建工作的建设，国有资本运营投资公司和混合所有制企业应该积极的建立党组织，积极开展党的工作。国有企业应该快速推进混合所有制企业的改革。混合所有制国有企业指的是国有资本绝对控股的企业，或者是国有资本相对控股，也可以是国有资本具有实际的控制能力。党组织要在国有企业中发挥绝对的政治核心作用非公有制企业要参考混合所有制企业开展党建工作，党建工作要在企业的发展中发挥政治引领作用，让国有企业时刻持有创新精神，要真正的取得实效。比如某国有企业为了保持创新精神开展“两学一做”的教学学习活动，明确教学活动的基础工作是“学”，而工作的重点是“做”。当队伍中有的人理想信念呈现弱化的态势，就要扩大组织的覆盖范围，紧抓党建的基层工作，要突出重点，包括重点行业、重点领域。教育企业成员积极的探索新模式、新措施。

五、结语

综上所述，本文研究新时期严治党背景下国企党建工作的相关内容，发现在新形势下，必须要让国有企业在党建工作的领导下进行改革和发展，这样能够实现国有企业管理机制的创新，要将党建工作和企业的经营管理机制有效的结合起来，以提高国有企业的竞争力，促进国有企业的健康发展，让我国的社会主义市场经济在党的执政基础下向着友好可持续的方向发展。

参考文献

[1] 周新国.浅析新形势下如何加强国企党建工作[J].胜利油田党校学报，2017，30（02）：35-36.

[2] 孙安会.新形势下加强国企党建工作的四个坚持 以全面从严治党的行动引领国有企业党的建设和改革发展[J].国资报告，2016（11）：28-31.

作者简介：胡武（1986.01- ），女，湖南汨罗人，本科，助理编辑，国企党建工作方向。