新和成：浙江省申请人才签证的第一家企业

文/陆海萍 夏彩云

“汉斯，你的确认函已经获得批准了。”2018年3月1日，瑞士化工专家汉斯接到了来自浙江新和成股份有限公司工作人员的电话。汉斯是浙江省正式签发的首批《外国高端人才确认函》中唯一一名绍兴企业引进的外国专家。

汉斯在国际知名的香水、香料供应企业担任过近20年的科研高管，是新和成公司一直在寻觅的具有香料产品研发和市场拓展丰富经验的国际人才。汉斯被新和成公司的发展规划和科研能力所吸引，接受了企业的邀请。根据外国人才签证制度实施的相关规定，汉斯符合外国高端人才的标准条件，成功申请到了人才签证来到新和成公司工作。

浙江新和成股份有限公司是浙江新昌一家主要从事营养品、香精香料、高分子新材料、原料药与医药中间体的生产和销售的国家级高新技术企业。从20世纪80年代创业之初到现在，新和成公司已成为世界四大维生素生产企业之一，全国大型的维生素类饲料添加剂企业。

公司自成立以来已拥有国家级企业技术中心，国家级博士后科研工作站，成功开发国家重点新产品13个、实施国家火炬计划项目15项，承担国家科技攻关引导项目1项，国家科技支撑计划3项、国家“863”计划2项，取得授权专利51项。在项目建设中，企业需要引进一流的工艺思路和先进的技术操作理念，突破难点，也需要在关键技术问题、设备操作问题方面进行培训。因此，企业放眼全球寻找外国专家担任产品负责人、研发负责人、生产负责人、高级工艺工程师、总经理等人才，他们在行业、产品和技术领域均有丰富的经验和操作知识。外国专家的引进可以解决技术难题，带动新兴学科，促进科研开发，加强中外技术专家的团队合作。

政企联动，寻求各种资源服务企业发展。引进外国专家不是企业唱“独角戏”，政府也主动搭台，为企业人才引进助力，为推动企业国际化发展助力。绍兴市外国专家局通过外国专家工作站和人才项目洽谈会帮助企业寻求资源。新和成积极沟通，通过外国专家工作站项目与绍兴新昌海外高层次人才项目洽谈活动对接，与德国高级专家组织建立联系，先后引来营养品专家霍夫曼博士、生物发酵专家马丁博士和香精香料专家高伦博士。霍夫曼博士又主动为新和成推荐了世界顶级膜分离技术专家乔基姆博士处理新和成的废水难题；乔基姆博士在技术指导期间，又针对公司加氢技术难题，为新和成推荐了享有“加氢之王”的催化加氢专家菲利克斯博士。外国专家的专业理论知识和丰富实践经验，为新和成现有产品工艺提出了具有实际经济价值的指导性意见。

学习新政，新和成公司成为浙江省申请人才签证的第一家企业。2017年4月1日，外国人来华工作许可制度在全国范围内全面实施。2017年11月28日，国家外国专家局、外交部和公安部联合印发《外国人才签证制度实施办法》，2018年1月1日起实施外国人才签证制度。

新和成研究学习新政并积极执行，在联系到专家汉斯后，马上启动了外国高端人才签证申请工作。2018年3月2日，使领馆为汉斯签发了浙江省首张外国人才（R字）签证。汉斯持R字签证入境中国，可在5年至10年内多次往返，每次停留时间可达180日。同时，其配偶及未成年子女也将获得有效期相同、多次入境的相应种类签证，这就意味着汉斯与公司的国内专家一样，随时可以来企业开展研究工作。汉斯在取得人才签证后表示：“这里为我的工作提供了一切可能的支持，我的事业将迎来一个崭新的开始，我也很乐于与中国的同事合作，为企业的发展贡献自己的智慧。”

深度融合，加强中外专家团队建设。美国法学专家、政治经济学家龙安志表示中国的企业想要招揽外国人才，不能只把他当成一个翻译，而是要发挥他所有的能力，要让外国人才有认同感、归属感和长远的发展前景。

新和成注重人才发展，积极推进中外专家团队的建设，努力提高外国专家的聘请效果。2016年，专家迪利普库马尔·克里希纳穆尔蒂应邀加入公司担任原料药首席科学家以来，公司非常关心他的工作与生活，一方面配备原有技术人员担任助手，另一方面引导专家“传帮带”，建设人才团队。迪利普库马尔·克里希纳穆尔蒂针对原料药项目现有的挑战和难点，带领助手们将绿色化学等理念运用到小试研发和工艺优化中，促进了原料药多个项目的国际、国内认证进程，为各类新产品的研发提供决策依据。他在绿色化学领域的专业特长为公司提供了其他新产品绿色合成路线并实现了商业化，有效节约了环保成本，使公司成为发展绿色化工的典范，而与此同时也帮助公司组建了一支高、精、尖的原料药研发团队。

印度专家Dhileep为技术人员传经送宝

技术人员与德国专家在交流

新和成在开放的引才环境下，在引进外国人才的数量和质量上都取得了较大的突破。自2016年以来，共引进来自美国、德国、法国等各领域的外国专家9名，来公司交流的外国专家达到28人次。

外国专家的到来扩大了企业的知名度。新和成的名字随着外国专家的到来，传播到了专家所在的企业、行业，新和成公司走进了专家所在的城市、国家，扩大了企业的朋友圈，发出了自己的声音，为企业和产品走向全球创造了条件。

外国专家的到来解决了企业技术难题。营养品专家霍夫曼博士、生物发酵专家马丁博士和香精香料专家高伦博士解决了生产原料杂质分析、技术路线分析等问题；世界顶级膜分离技术专家乔基姆博士为企业解决了废水处理难题，享有“加氢之王”的催化加氢专家菲利克斯博士解决了加氢技术难题。

外国专家的到来增加了企业经济效益。外国专家精准对接，以技术产生效益，如针对公司废水处理难题，专家通过搭建国际领先的膜分离技术，含酸废水和含盐废水都实现回收套用，总量减少70%以上。同时变废为宝，回收醋酸约5000吨/年，年效益将超3000万元。此外，膜分离工艺的引进，将为浙江精细化工行业废水处理提供示范，具备重大的经济和社会价值。专家还把“绿色化学”融入到药物产品的研发蒸锅过程中，通过对化学反应内在机理的研究，提供了绿色环保的新工艺，实现了废水零排放，目前该项目已顺利完成中试准备大生产，由此产生的经济效益预计每年将超2000万元，打破国际垄断，填补国内空白。

外国专家以专业的理论知识和丰富的实践经验，为新和成现有产品工艺提出了许多具有实际经济价值的指导性意见。外国专家的加盟提升了企业经营管理水平和科研开发能力，激发了公司的创新潜能，给公司带来了良好的经济与社会效益。公司相信外国专家引进工作将继续赋能，推动企业的国际化道路越走越顺。