如何发挥石油建设企业—线党员先锋模范作用

张学臻

摘要本文通过论述石油建设企业一线党员发挥先锋模范作用的重要性，对石油企业中一线党员先锋模范作用发挥状况进行了分析与思考，并由此指出了几点看法，以带给广大石油建设企业更多的帮助与启迪。

关键词石油建设企业；一线党员；先锋模范作用

一、石油建设企业—线党员发挥先锋模范作用的重要性

随着我国经济迅速发展的同时，社会中存在的贪污腐败现象变得日益严重，越来越多的企业开始意识到加强党员建设管理的必要性。同时党中央制定颁布的一系列党建改革措施也对各类企业的党员建设管理提出了新的要求，因而石油建设企业为了寻求更长远的发展，就必须认真贯彻和落实国家关于加强企业党组织建设的指导方针与工作要求，结合自身企业特点和现状，构建一套属于自身企业党员建设的管理体制，而实践证明，党员是企业之中的重要组成部分，发挥党员的先锋模范作用，是体现中国共产党先进性的有效途径。党组织建设又离不开人民群众的基础，在石油企业中一线党员肩负着企业各项生产组织建设的重要责任，是企业各项建设的重要力量。为了进一步推动企业的经济发展，提高党组织的威信，增强企业人员的凝聚力，只有不断加强基层党支部建设，才能够提高广大党员干部与企业同甘苦共存亡的思想。由此可见，如何有效发挥出一线党员的先锋模范作用，对于石油建设企业的长远生存与发展至关重要，具有很大意义。

二、当前石油企业中一线党员先锋模范作用发挥状况分析与思考

对于目前石油建设企业中的党建工作状态，经过不断的思考与分析，仍然存在着很多不足需要改进，这在很大程度上严重阻碍了企业精神文明的建设，影响生产运营管理，让党员干部无法发挥出应有的先锋模范作用，给企业的管理造成了很大的困难。

（一）一线党员的知识水平和先锋模范意识不足

由于石油建设企业中，很多一線党员的文化素质有限，原本的教育基础就不牢固，而且很多时候石油企业建设项目都需要在野外工作，提供给一线职工在职教育与学习的机会很少，久而久之，知识储备量逐渐显现弱势，对新知识新技能的接受理解程度越来越差。同时很多党员的先锋模范意识不足，思想观念和认知出现偏差。不能以身作则，严格要求自己，甚至起到了不良的影响。例如很多石油企业放松对党组织的建设管理制度不完善，会议缺乏，有的党员甚至连党费也省去了。

（二）部分党员素质较差，责任感匮乏

很多石油企业的党员自身文明素质较差，无法为企业树立良好的精神文明形象，对生产工作不主动，不积极，责任感匮乏，工作态度散漫，把党员的先进性和为人民服务的宗旨完全遗忘，不仅不考虑人民群众和企业发展利益，反而被权利金钱所迷惑，以权谋私，踏上了贪污腐败的道路。

（三）企业对一线党员的激励与约束管理不到位

目前石油建设企业针对一线党员的鼓励、激励大多数仍处于口头，精神层面的表扬缺少物质方面的褒奖，使得一线党员的工作动力不足，长此以往，必然从意识观念到实质行动都制约着一线党员的先锋模范作用，同时对成绩不合格的党员干部采取的约束、惩罚力度不够，监督过程不到位。

三、对发挥石油建设企业一线党员先锋模范作用的几点看法

（一）增强知识理论学习，提高党员先锋模范意识

对石油建设企业的党建工作必须以增加知识理论的学习为基础，。很多党员自身缺少一定的知识能力储备，接收新知识理论的能力较差，这在其发挥党员先锋模范作用的工作中会产生有心无力的感觉，使得工作成效大打折扣，必须加强对一线党员的知识，理论学习，培训，拓展其知识储备量。

（二）构建有效的监督激励管理机制

石油企业的党员干部的一言一行关系着企业的生存发展，对生产运营管理具有很大的影响。因而，对一线党员的有效监督变得至关重要。建立约束监督管理条例，落实岗位责任，对违纪人员严惩不贷。与此同时，要不断完善激励机制，对做出重大贡献的一线党员给予应有的精神和物质方面的双重奖励，实现其承诺，增强其工作动力，刺激其他人员效仿，勉励自身不断前进。

（三）开展一线党员的素质、责任教育，增加实践活动

石油私有企业中一线党员的自身素质高低决定展党员先锋模范作用的发挥能否有效。所以在党建工作中必须要提高人员的文明素质，增强工作的认知，深刻体会党员先进性的实质，提高为企业服务的观念意识，从而真正发挥出一线党员的先锋模范作用。同时利用增加党员先锋模范作用，组织实践活动来激发企业一线党员的服务积极性，深化党员先锋模范理念。

四、结语

总之，党组织建设工作对于石油企业来说非常重要，一个好的党员干部不仅仅是企业管理者，也是基层员工的良好榜样。一线党员需要不断加深对党的认识，完善自我的行为意识，尽到应有的岗位职责，这是一项长期而艰巨的任务，必须坚持执行如此，企业才会持续发展下去。