浅谈新形势下国有企业党建工作的创新

何新强 张薇

摘要在当前经济迅速发展的条件下，我国的经济市场在不断地转型升级，市场经济结构也在进行不断地完善，国有企业也将发生着巨大的改变。在党的十九大中，对创新这一部分的工作较为重视，为了能够顺应科学发展观的要求，需要采取有效的措施，加强国有企业的党建工作，不断促进党组织的发展。本文主要针对当前新形势下国有企业党建工作的现状进行了一定的分析，并提出了相应的创新策略。

关键词国有企业 党建 创新

一、新形势下国有企业党建工作的现状

在当前社会主义新形势下，我国的经济结构也进行了一定的调整，而各个企业之间的竞争也愈加激烈。为了能够顺应当前经济转型的阶段，我国的国有企业也开始采取了多种措施，使企业能够得到更加稳定持久的发展。例如：一些企业开始进行合并，或者是裁员，以调整企业的内部结构。在这样的条件下，企业中很多员工的职能就会得到更进一步地拓展，甚至出现一些职员身兼数职的情况，党建部门的工作人员也面临着类似的问题，这就在很大程度上增加了企业中党建工作的难度。具体表现在以下几个方面：（1）国有企业内部工作人员对党建工作的重要性缺乏足够的认知；（2）党组织工作的作用不明显；（3）缺乏创新意识；（4）与企业文化相互冲突。为了能够使企业得到长远的发展，国有企业需要对企业内部的经济结构进行有效调整，但是党建工作中很多规定和体制较为传统，与企业经济效益之间很容易出现矛盾。但是当前大多数国有企业难以兼顾党建和发展两个方面，而且很多企业更加注重经济的效益，这就使党建工作的难度得到更进一步地加强。

二、新形势下国有企业党建工作的创新路径

（一）加强党建工作队伍建设

在当前经济新形势下，国有企业内部结构需要进行不断调整，党建工作队伍也是如此。而且随着各种类型的企业迅速发展，国有企业也开始加大对经济市场的关注力度，但是企业内部对于党建这一部分的工作内容却不够重视，导致当前国有企业中党建工作队伍建设面临着较大的挑战。为了能够顺应当前国有企业党建工作的新要求，需要对党建工作队伍建设进行积极创新，具体可以从以下几个方面进行：（1）要加强党组织领导层面的检建设，尤其是基层党领导干部的选取，全面提高党组织干部的综合素质；（2）加强干部的培训工作，确保干部的执行力度，使其能够在实践中对自身进行不断的完善，全面提高基层人员的综合素质。

（二）加强工作机制的改革

在当前新形势下，国有企业的工作目标、工作内容以及在社会上的影响力都发生了很大的变化，采用传统的工作机制难以满足当前社会发展的新要求。在此条件下，在对我国国有企业党建工作进行建设的过程中，需要对其中的工作机制进行积极创新，以保证党建工作能够得到有效落实。具体可以从以下几个方面进行：（1）要健全领导层面的责任制度，将其中的只能划分清楚，避免出现相互推卸责任的现象；（2）要健全协调联动机制，确保各个党组织之间能够相互进行有效联系，树立共同的发展目标，加强宣传教育，全面推动党建工作的发展。

（三）树立科学的工作理念

在当前国有企业的党建工作中，科学合理的思想是党建工作得以有效落实的基本前提。在当前新形势下，国有企业也面临着新的挑战，党建工作也需要在新形势下树立一个科学的工作临理念。具体可以从以下几个方面尽心：（1）要树立一个统筹的思想，对党的建设方面的制度进行不断的完善，全面推动党组织建设的发展；（2）要树立以人为本的思想，深入贯彻落实科学发展观，不断完善党员思想教育的方法，为党组织建設创建—个良好的工作氛围。

（四）要创新工作的载体

在国有企业党建工作中，工作载体是党建工作得以有效开展的基础，需要紧跟时代发展的步伐，才能够对工作载体进行不断的创新。而在当前新形势下，国有企业可以从以下两个方面对党建工作载体进行不断创新：（1）要在马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及社会主义发展新要求作为基础，对其进行不断的创新，找到新的发展目标和发展方向，建立有效的理论知识学习策略和学习制度；（2）要进行实践教育活动，加强思想方面的建设，充分利用实践教育的活动，提升自身的经验，转变党员干部的作风，为国有企业树立一个良好的形象。

三、结语

在党的第十九大中，创新是其中非常重要的一部分内容。在当前社会主义经济新形势下，需要按照科学发展观的要求，有效推动国有企业党建工作的落实，这对于国有企业的发展具有十分重要的意义。为了能够全面创新国有企业的党建工作，需要从思想、机制、队伍建设以及工作载体这几个方面进行，使党组织能够得到更进一步地发展，有效推动我国社会主义的发展，使社会主义经济结构得到不断的完善，这对于我国的社会发展具有十分重要的意义。