管理会计系统在商业银行业中的应用构建

彭自飞

摘要：随着科学技术的不断发展，管理会计系统也在商业银行领域逐步的应用构建。管理会计系统主要是对商业银行的业绩进行评估和管理模式进行改变。那么，管理会计系统的合理应用构建，就显得十分关键。本文就管理会计系统在商业银行行业中的应用构建进行相关的讨论，希望通过本文的分析，能够实现管理会计系统在商业银行行业中的合理应用。

关键词：管理会计系统；商业银行；应用

管理会计系统在商业银行行业中的应用，改变了传统的商业银行的管理模式。想要更好的促进商业银行的发展，对管理会计系统在商业银行行业中的应用构建进行相关的讨论，很有必要。本文将针对此进行相关阐述，具体如下。

一、管理会计系统应用的必要性

社会发展的今天，竞争越来越大，这就意味着行业要不断的进行改革和创新，才能够赶上时代，才能够不被时代淘汰。人们经济水平的不断提升，促使了各种融资产业的兴起，这会严重的影响商业银行的发展。因此，商业银行改变传统的管理模式，引进先进的技术和管理理念，就显得很有必要。管理会计系统，是从传统的会计系统中分离出来的，注重改善企业的经营管理，提高经济资产服务信息管理系统，是企业管理中的重要的“决策者”。这就造就了，管理会计系统，成为现代企业管理的新宠儿的局面。

管理会计系统的应用，能够让商业银行对大量的信息，有合理的掌握，这样就促进有关的决策者在进行决策方案的制定时，能够有更多的数据依据。这些依据既可以让决策者针对不同的情况进行较为科学的筛选，还能够更好的权衡利弊，让企业的利益最大化。除此之外，还能够促进预算体系进行较为科学的预算，而企业的额外资金就可以用于其他投资，这样既能保证商业银行的系统合理运营，还能够将资金合理的利用。

管理会计系统的应用，能够推动商业银行经营活动的进程。管理会计，主要是针对商业银行的各项指标对象进行较为科学的信息分析，这样就会让商业银行管理者，得到较为科学的信息反馈，有利于商业银行管理者进行下一步的运营策略的制定。除此之外，管理会计还能够较好的实现工作责任制，这就会让有关员工的工作绩效具体化。员工工作绩效具体化，这样就可以促进员工发现自身问题，有利于员工工作量的提升。还可以让管理者对员工工作绩效，有较为准确的掌握，这样管理者就可以针对不同的情况进行不同方式的处理。比如，对于工作绩效好的员工，管理者可以进行相应的奖励，对于一些工作绩效较差的人员，可以定期开展活动，进行相关能力的培养。这样就能够较好的提高商业银行的管理水平，还有利于促进商业银行的健康发展。由此可以见得，管理会计系统应用的价值。

二、管理会计系统应用现状

（一）信息基础工作落后，成本资料分析不够科学

随着信息时代的发展，管理会计系统，早已经实现信息化。商业银行的管理会计系统的主要工作就是对银行运营信息进行相关的控制、分析处理，这样做能够为商业银行的运营决策，提供较为准确的信息，能够促进有关的管理者制定科学的商业银行运营策略计划。除此之外，管理会计系统还担任着信贷管理、财务管理的重要角色。信贷管理的主要内容包括对信贷风险信息的评估，对市场风险信息的评估，这可以让商业银行管理者在进行信贷业务时，有较准确的信息依据。然而，我国现阶段的信息基础工作还比较落后，具体表现在，银行运营信息管理有漏洞，这就导致了管理会计系统不能收到较为全面的信息，这也不利于管理会计系统进行相应的信息分析，这些直接或者间接的影响了商业银行管理者的决策。

除此之外，我国商业银行成本资料分析，存在很大的漏洞。比如，外部市场信息搜集没有相关的专业人员进行工作，这就在一定程度上造成了商业银行的外部市场信息空白，严重影响了商业银行的成本资料分析。再有就是我国商业银行的内部融资系统也不够完善，也能够影响商业银行的成本资料分析。商业银行的内部融资系统，是商业银行运营工作的关键组成，直接影响商业银行的发展。

（二）银行工作人员的素质比较低

这里的银行工作人员不仅包括管理会计人员，还包括商业银行管理人员。这里的素质不仅包括专业素质，还包括道德素质。而现阶段的中国商业银行工作人员素质普遍不高。管理会计专业素质低，主要表现在对商业银行的相关业务不够熟练。道德素质底下，主要体现在有徇私舞弊事件的发生。商业银行管理人员专业素质低，体现在没有对相关的银行运营知识，有较为熟练的掌握。道德素质低，主要体现在有挪用公款事件发生。央视新闻报导，江苏镇江会计，家庭拮据，月薪3000块左右，侵占公款930万元。但这些钱，并没有用于改善家庭条件，而是用于打赏女主播，据了解该会计一天最多打赏50万。此新闻一经播出，便引发热议。这条新闻体现出来的不仅仅是公司体制有漏洞，还是该会计本身素质比较低。因此，为避免此类情况的出现，商业银行应该重视对工作员工素质的培养。当然，在录用员工时，不仅要考察他们的专业素质，还要考察他们的道德素质。

三、管理会计系统在商业银行行业中的应用构建

（一）提高银行工作人员素质

管理会计在商业银行运营中，扮演着很重要的角色。因此，提高管理会计人员的素质，很有必要。身为管理会计人员需要掌握，专业的企业管理知识和相关的预测专业知识。可以说管理会计专业本身具有一定的综合性，对很多专业知识进行了融合。因此，管理会计人员，应该对知识有较为熟练的掌握，这样就会避免在商业银行的实际管理中，出现不必要的专业差错。管理会计人员提高道德素质也很关键，这有利于形成良好的工作氛围。也可以较为有效的避免徇私舞弊事件的发生。

管理人员，是商业银行运营目标的决策者，管理人员的水平，直接影响到商业银行发展的水平。因此，提高管理人员的素质也很有必要。管理人员应该遵守相关的商业银行的规定，不能有无视规定行为的发生，这样不仅不利于在员工面前树立良好的形象，还不利于促进商业银行的发展。管理人员还应该提高自身的道德素质。管理人员是商业银行的标杆，管理人员的一言一行会直接影响到员工的行为举止。商业银行具有一定程度的服务性，如果从管理人员到工作人员都道德素质低下，会让人们对商业银行留下不好的印象，不利于商业银行的发展。因此，无论是管理会计人员还是商业银行的管理人员，都应该不断提升自身的专业素质和道德素质。

（二）建立完善的会计信息系统

建立完善的会计信息系统，就是让商业银行的相关信息，能够进行规范化的管理，这有利于实现银行与客户的数据资源共享。信息时代的从来临，人们更加重视信息资源共享。因此，商业银行，应该紧跟时代潮流，实现商业银行有关的数据共享，这样既能让商业银行的工作效率提高，还能够让商业银行与时代的发展潮流接轨。建立完善的会计信息系统，就是对商业银行的内部融资系统进行更新换代。内部融资系统的更新换代，能够让商业银行的成本资料分析更加科学，能够让商业银行的有关管理者，对相关信息有较为精准的把握，有利于促进商业银行的发展。

（三）加强责任制度，提高服务意识

加强责任制度，能够让相关员工提高服务意识。“谁污染，谁治理”，应用于商业银行管理的新定义就是，谁服务不好，谁负担责任，谁找办法解决。众所周知，商业银行本身的服务特性，如果相关员工的服务意识差，很可能造成顾客资源的流失。而在传统的管理模式中，责任不清楚，这就导致银行不能追究责任，也没有较好的管理策略。而管理会计系统的应用，就能很好的解决这一难题。管理会计系统，能够较为有效的采用责任制的管理策略，这就会让商业银行有较为清楚的管理对象，然后可以对相关员工追究责任，这样就能促使相关员工提高服务意识，也能确保商业银行的顾客不流失。这在某种程度上，也促进商业银行的发展。

四、結束语

管理会计在商业银行的合理应用，一定会促使商业银行的良好发展。因此，有关人员应该对此进行科学的应用构建。本文就管理会计系统应用的必要性、管理会计系统应用现状、管理会计系统在商业银行行业中的应用构建几点进行讨论，主要阐述了管理会计系统在商业银行行业中的应用构建的提高银行工作人员素质、建立完善的会计信息系统、加强责任制度，提高服务意识几点，希望最终能够实现管理会计系统在商业银行行业中的合理应用。

参考文献：

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