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新时代政治机关干部应树立“十种意识”

2018-12-15

政工学刊 2018年10期
关键词:机关干部官兵部队

高 婧

当前,随着改革逐步深化,面对新体制新职能新使命,政治工作更需精准聚焦职能定位、适应建战模式、催生作战能力,这要求政治机关干部树立“十种意识”,在政治思想、练兵备战、干事创业、作风形象等方面走在前列,更好地发挥政治工作服务保证作用。

一要树立阵地意识,让政治工作强势推进。作为党在军队的思想工作和组织工作,政治工作一直是部队建设“软实力”的象征。但实践中,由于缺乏刚性要求、受其他任务冲击较多,政治工作又容易被弱化成“软指标”。当前,多元思想文化冲击直接,意识形态斗争尖锐复杂,部队又面临体制编制调整改革,政治要求十分特殊。在这种情况下,政治工作任何的松懈麻痹,都可能影响部队建设的方向和全局。政治机关干部必须时刻保持清醒、心存忧患,保持高度的政治敏锐感和鉴别力,特别是在事关部队建设发展的全局性重大问题上,要牢牢把握部队建设的政治方向,牢牢守住政治工作主阵地,把外部舆论冲击抵御好、把大政方针落实好、把官兵思想引导好,确保大是大非面前不含糊、风险考验面前不迟疑、利益诱惑面前不偏航,确保部队方向不偏、人心不散、秩序不乱。

二要树立打仗意识,让政治工作聚焦打赢。政治机关干部不但是保证政治工作“生命线”的中流砥柱,更应是“能打胜仗”的“排头尖兵”,要牢固树立打仗意识,在聚焦中心、善谋打赢上久久为功。要把时间、精力、资源都投向战斗力急需,努力形成有利于提高战斗力的舆论导向、工作导向、用人导向和政策导向。要深入研究政治工作服务保证战斗力建设的作用机理,加大对“舆论法理斗争和心理攻防”战法的研究运用,不断提高战时政治工作的指挥效率和作战功能,为实现强军兴军提供坚强的保证。要坚持聚焦战斗力导向,坚持练兵备战不放松,“什么缺就学什么,什么弱就练什么,什么短就补什么”,积极投身各类演习演练,在实战中锤炼战斗作风、检验训练成果,推动政治工作向战斗力聚焦、向实战化靠拢。

三要树立统筹意识,让政治工作提质增效。党的十九大吹响了建设世界一流军队的“集结号”,每名政治机关干部肩上的担子越来越重。面对繁重艰巨的使命任务,政治机关干部要不断增强统筹能力,每项工作都要多方协调、周密筹划,提高预见性和敏锐性,抓住主要矛盾突出工作重点,摆脱事务性应付性被动性的局面,减少人为的纰漏、失误和内耗。在内容上,要坚持用十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想尤其是习近平强军思想牵引理论武装,用主题教育统筹各项教育,用先进文化引领基层内涵发展,着眼新时代军队使命任务需求推动人才培养。在力量上,要讲究按级负责、层次领导,该管的要管,不该管的要放权,保护基层工作热情。在方法上,要坚持关闸分流、分类指导,不搞“一阵风”“一窝蜂”“一刀切”,把准工作节奏;基层要学会弹钢琴,确保工作既不离上边的“谱”,又能下活自己的“棋”。

四要树立融合意识,让政治工作服务中心。积极倡导政治工作无界限的理念,构建大政工格局,不仅守好自己一亩三分地,还要上下一盘棋。把部队、家庭、社会衔接起来,形成全方位、宽领域、全员额参与的整体格局。摆脱分工界限、突破部门壁垒,主动向其他任务渗透,防止自转空转,减少撞车内耗,形成服务中心、推动建设的合力。积极增强政治工作与军事工作的融合度,提高政治工作对战斗力的贡献率。积极探索“互联网+政治工作”融合运行模式,在走通“网路”中找到“出路”,增强政治工作的感召力。积极构建政治工作的“社会大课堂”,学习社会改革中的新观念、新思维、新做法,研究探索军民融合新模式,推动政治工作向全面融合发展。

五要树立时代意识,让政治工作传承创新。政治工作要想把“人”的工作做好,不能关起门来守摊子,必须顺应潮流、积极创新。这种创新,不是推倒重来,而是在传承部队原来好经验好作风的基础上,不断赋予新的时代内涵。一方面要追根溯源,重拾政治工作传统,让传统工作方法和工作作风,在新时代有新气象新作为;另一方面要善于创新,紧跟时代发展,紧贴部队实际,紧盯官兵思想需求,不断探索研究新载体、新平台、新手段,尤其要善于利用官兵喜欢的事物、习惯的方式,让思想政治工作焕发生机活力。比如,既要坚持维护核心、听从指挥的主旋律,也要满足官兵求知、求乐、求美的个性化需求;既要落实依法从严治军的要求,又要走开以文化人的路子;既要开展“面对面”的思想工作,也要拓展网络教育手段……切实让部队政治工作饱含时代气息,适应时代需求。

六要树立精业意识,让政治工作精益求精。政治工作说到底还是要做“人”的工作,要能塑造人、培养人、引导人,这就需要政治机关干部必须拥有卓越的工作能力,考虑问题要全面、负责工作要细心,树立稳重、细致、担当的政治机关干部形象。首先是对自己出手的工作负责,确保没有错情、没有疏漏、没有瑕疵,敢打保票、敢拍胸脯;其次是对自己负责的工作要精通,确保问不倒、难不倒、考不倒,干一行就要成为一行的内行专家;再次是对自己负责的工作要多出精品、少出残品、不出废品。精品在于独创、讲求完美,要在艰苦努力、厚积薄发中酝酿精品,在精雕细刻、争创一流中打造精品,在突破自我、与时俱进中创造精品,只有创特色、出精品、求卓越,才能真正打造品牌、树好形象。

七要树立规矩意识,让政治工作建立威信。开展政治工作,规章制度齐全,照着做就能行不逾矩、事不越规。比如,抓全面工作有政工条例,抓组织建设有组织生活制度,抓政治教育有教育大纲,都是我军思想政治工作经验的高度凝练,坚持好了,政治工作必然秩序井然。再比如,干部调整、评功评奖、党员发展等敏感问题,都有相关程序和规定,只要严格按章办事,不搞变通、不打擦边球,政治工作必然能抓出力度、树立威信。实践中,要自觉克服有法不依、执法不严的问题,做到谋划工作以法规为指针、落实工作以法规为准绳、解决问题以法规为依据,不断规范政治工作运行秩序,做到工作循于规矩、秩序统于规矩、忙乱止于规矩,让政治工作在规矩的轨道上正规、快速、高效运行,建立政治工作的威信。

八要树立简朴意识,让政治工作干净纯粹。政治工作应是一片净土,包含最简单、最公正、最朴素的情怀。政治机关干部应坚持一切从实际出发,坚决克服形式主义,最大限度地减少会议、文电、检查,倡导简朴的写作风,说实话、说短话、说解决问题的话;倡导简朴的办事风,让官兵感到门好进、话好说、事好办;倡导简朴的指导风,精简文件、工作组,不搞迎来送往、吃吃喝喝那些繁琐的程序;倡导简朴的交往风,杜绝工于心计、习于谋人的现象,用真诚的愿望、透明的方法化解复杂的人际关系。

九要树立终端意识,让政治工作解决问题。政治机关干部工作对象是每一个基层单位、每一名官兵,不仅要指导抓建基层,更要服务于基层,帮助基层解决实际困难。深入一线、调查研究、解决问题,对开展政治工作很有指导借鉴意义。要坚持政治工作的实践性,把解剖麻雀的工作做细,把解难帮困的实事做实。比如,官兵心理压力大,要跟进做好心理服务工作;驻高山海岛部队信息闭塞,要丰富精神文化生活;青年官兵成才愿望强烈,要搭建学习成才平台;官兵家庭涉法问题增多,要给予政策支持和法律援助;干部转业安置、家属就业、子女上学等矛盾相对突出,要用好政策资源,协调解决后顾之忧。只有把这些事做到官兵心坎上,政治工作才能真正赢得官兵信任。

十要树立稳定意识,让政治工作稳中求进。强调政治工作稳定在先,主要有两层含义。一方面,要稳定思想、稳定部队。坚持常学法规纪律、常搞警示教育、常抓安全文化,引导官兵在任何情况下保持头脑清醒,杜绝出现任何违反政治纪律、干扰安全工作大局的情况,牢牢守住底线,这是政治工作的硬任务。另一方面,要把握规律、稳妥发展。政治工作是一项系统工程,基层建设、人才培养等很多工作都是隐性的,不可能很快见成效,需要深入持久地抓。要注重从部队建设客观实际和长远发展出发,把握政治工作内在规律,运用科学的理念不断丰富内容、改进方法,有力有序地推动政治工作创新发展。

政治机关干部应当做到习主席强调的“认清政治工作新方向、把握政治建军大方略”,以强烈的责任担当,担负起强军兴军的历史使命,以内养外,百炼成钢,引领部队。

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