确保军队党的建设落到实处

旷文斌

在中央军委党的建设会议上，习主席强调，全面加强新时代我军党的领导和党的建设工作，为开创强军事业新局面提供坚强政治保证。我军之所以能战胜强敌不断发展壮大，就在于毫不动摇坚持党对军队绝对领导，在于我们有包括军委主席负责制、党委制、政治委员制、政治机关制等在内的一整套中国特色军事制度。这是我们党的伟大创造，是人民军队独特的政治优势。加强我军党的领导和党的建设工作，必须把军队党的建设各项工作落到实处。

一、固牢党建思想根基，坚守对党忠诚的根本政治原则

在中央军委党的建设会议上，习主席强调指出：“要坚持用新时代中国特色社会主义思想和新时代党的强军思想武装官兵，筑牢部队对党绝对忠诚的思想根基。”这一重要论述再次告诉我们，听党话、跟党走，是根本政治原则。在这个问题上，我们要头脑特别清醒、态度特别鲜明、行动特别坚决。一要把握对党忠诚的本质内涵。我军是拿枪杆子的，枪杆子要掌握在绝对忠诚的人手里。党员干部、革命军人对党讲忠诚，这种忠诚要害在“绝对”二字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚，党叫干什么就干什么，党不叫干什么坚决不干什么，这才叫绝对忠诚。二要清除不忠诚行为。对党忠诚，检验的是政治立场、政治方向、政治信念、政治品格、政治能力，什么时候都不能糊涂。然而，实际生活中，仍有少数领导干部在对党忠诚上装糊涂、搞伪装、打折扣。郭伯雄、徐才厚、房峰辉、张阳之流就是这样的人。到头来，他们不仅害了军队，害了领导干部形象，也害了自己和家人。必须把那些“两面派”“两面人”分辨出来，把那些不忠诚、不老实的人从革命队伍中彻底清除出去，确保枪杆子牢牢掌握在对党绝对忠诚的人手中。三要用实际行动践行对党忠诚。对党忠诚不能空喊口号，停留在表态上，必须有实际行动。要认真抓学习，不断强化理论武装，把理想信念牢固立起来，确保信仰值满格、忠诚度纯粹。要有作为敢担当，对党忠诚不打折扣，真正做到爱党、忧党、兴党、护党。要讲规矩守纪律，严守政治纪律和政治规矩，把维护核心、看齐追随作为最高政治要求。

二、扭住党建核心要素，严格落实民主集中制原则

民主集中制是马克思主义世界观在党的建设中的集中体现，是维护党和人民根本利益的制度。习主席在中央军委党的建设会议上强调，要落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，做到一切工作都置于党委统一领导之下，一切重要问题都由党委研究决定。加强新时代我军党的领导和党的建设工作，贯彻落实民主集中制原则就抓住了军队党的建设的核心要素。坚持集体领导，做到民主决策，既是民主集中制的重要内容，也是对每一名党员的政治要求。一要严格落实党委集中统一领导制度。党委统一的集体领导下的首长分工负责制是党的根本领导制度。必须严格遵循组织程序，坚持集体领导，实行民主决策，全面贯彻执行党的路线方针政策。违反这一原则，就会导致独断专行，“老子天下第一”，一切都是个人说了算，听不进不同意见，甚至凌驾于组织之上，最终会搞偏工作方向，危害党的事业。二要发挥集体领导的制度优势。我们坚持集体领导，这是我军的传统和优势。反对“我”，强调“我们”；“主官”不是“主管”，“班长”不是“家长”；要让人信服，绝不能把人压服。只有坚持好这些优良传统、制度优势，才能确保我党我军经受各种严峻考验，始终充满创造力凝聚力战斗力。三要紧贴打仗落实集体决策。军队是要打仗的，党委集体决策比什么都重要。随着军队实战化训练力度加大，部队遂行任务转换频繁，集体决策节奏明显加快，党委议事难度不断加大。越是这个时候，越要认真贯彻执行民主集中制，严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，科学决策、民主决策、依法决策，做到一切决策向打仗聚焦、一切行动向打仗用力。

三、抓住党建关键环节，培养军队建设高素质人才

强军之道，要在得人。习主席在中央军委党的建设会议上强调，要把培养干部、培养人才作为军队党的建设的重要任务，摆在更加突出的位置。这一重要论述，明确了军队干部人才队伍建设在军队党的建设中的关键地位，为锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍、集聚矢志强军打赢的各方面优秀人才，进一步指明了方向、提供了遵循。一要认清干部队伍建设在军队党的建设中的重要地位。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”落实军队党的建设离不开高素质的干部队伍。抓好了干部队伍建设，就抓住了建军治军的决定性因素。人才资源是强军兴军的宝贵战略资源。制胜高技术战争，最紧缺、最急需的是高素质人才；开创强军兴军新局面，最基础、最关键的也是人才。实现党在新时代的强军目标，全面推进军队党的建设，需要有一大批高素质、敢担当的建军治军骨干。二要坚持正确的选人用人导向。军队各级党委要坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，突出政治意识和打仗能力，深入解决选人用人的矛盾和问题，把强军事业需要的人用起来，把合适的人放到合适的岗位上。贯彻党中央战略部署，制定和落实好优秀年轻干部培养规划，把有培养前途的放在备战打仗一线、吃劲要紧岗位和急难险重任务中摔打磨练、培养锻炼。着力构建军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育“三位一体”新型军事人才培养体系，加快解决人才匮乏问题，把人才建设搞上去。切实加大联合作战指挥人才、新型作战力量人才、高层次科技创新人才、高水平战略管理人才培养力度。努力完善人才培养配套政策，加强文职人员队伍建设，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，鼓励实干，鼓励创新，帮助解决现实问题，把大家积极性、主动性、创造性充分调动起来。三要建设高素质军事人才队伍。我军武器装备更新换代进程加快，部队技术构成日益复杂，知识密集程度不断提高，对军事人才培养提出了新的更高要求。只有下大力气构建具有我军特色的素质培养体系、选拔任用体系、从严管理体系、正向激励体系，才能最大限度地激发干部干事创业的积极性、主动性、创造性，使忠诚干净担当的高素质干部不断涌现。只有投入更多精力、集中更多资源，培养造就大批能担当强军重任的优秀军事人才，以人才上的优势争取实力上的优势，才能掌握军事对抗的战略主动，牢牢把握决定战争胜负的命脉。