企业增长、企业发展与企业可持续发展

杜政宽

[摘 要] 企业是拉动社会发展的巨大动力，为社会创造了巨额财富，是值得我们研究和探索的。随着我国改革开放取得的伟大成功，我国企业逐渐与世界企业接轨，进入了黄金的发展期，所以对企业的研究和探索是当前重要的任务之一。企业增长、企业发展与企业可持续发展是企业生产发展的三种不同模式。我们只有在界定了这三种模式的情况下，才能对企业的发展进行有效的分析。本文通过对企业增长与企业发展两者关系的分析以及对企业可持续发展的简单探究，得出了一些结论，希望不足之处能得到大家的多多包容。

[关键词] 企业增长；企业发展；对比关系；企业可持续发展

1 引 言

企业的出现已经有几百年的历史，是社会经济发展的必然产物，企业与我们的生活与工作息息相关，时时刻刻影响着我们。随着2008年全球金融危机的办法，对全球经济进行了一次猛烈的冲击，对各个企业或多或少都造成了一定影响，为了适应经济发展的环境和趋势，我们就要通过对企业发展、企业增长以及企业可持续发展进行界定和分析，对企业的发展规律做出一定的探索。企业的发展体现在它的发展速度上，如果企业在合理的发展速度中，表明企业的资金处于正常的增长状态，能提升企业的盈利能力，为企业带来价值和利益；反之，企业的发展速度处于不健康的区域内，则会引起企业的经营危机，出现资金链断裂的情况，从而引发企业的财务危机，影响企业的健康发展。因此我们要根据企业发展的客观规律，科学合理地为企业的发展做出建议，让企业能可持续的发展，不断地成长壮大，最后成为一家百年大企业。

2 企业增长与企业发展的关系

2.1 经济增长与经济发展的含义查阅资料我们知道，在会计术语中，经济增长是指工农业生产总值的增长或者国民生产总值的增长。经济发展是指随着经济的增长而引起社会经济多方面的变化。[1]比如：生产商品与投入原材料的变化；生活水平与分配结构情况的变化；医疗卫生事业与文化教育事业的变化；自然生态与居住条件的变化等。

经济增长和经济发展的联系与区别在于：经济增长是一个狭隘含义的经济术语，经济发展的含义相对来说更加的宽广。经济增长是一个绝对数的概念，而经济发展既看中绝对数量，又看中它的质量。经济增长是推动经济发展的动力，有经济发展一定就是有经济的增长，但是有经济增长不一定会带来经济的发展，它们二者是相互影响，但是经济发展的影响范围比经济增长更宽广。

2.2 企业增长与企业发展的对比

企业作为经济的一个实际载体，同样有企业的发展与企业的增长概念。一般认为，企业增长是指企业营业利润的增长，企业增长的本质就是企业通过生产、经营，追求企业利润的最大化。实现企业利润增长的有效途径是：企业的生产规模和产值的增长、资产规模的增长、销售收入的增长、市场占有率的增长、营业额的增长等等。这些指数的增长能有效的推动企业的增长。判断企业是否在增长，可以通过相应的指标来进行判断。纵向指标分析，是把企业的利润同过去企业账面上的利润进行对比分析，如果现在企业的利润大于过去企业账面上的利润，则只说明该企业的利润在增长，还需要借助其他的指标来一同分析；横向的对比，把社会上同类企业的平均值和该企业进行对比，如果企业的资产报酬率大于同类企业的平均值，也说明该企业确实是在发展的。

企业的发展是指企业的盈利能力与资源配置能力。[2]如果某企业的资产规模在增加，同时他的资产结构和资产质量都有明显的进步和改善，则说明该企业的盈利能力增强了，企业是在不断发展的；如果企业的资产规模在增加，但是企业的资产结构等指标都在恶化，则说明企业的盈利能力并没有增强，企业没有向前发展。比如去年在股市特别火爆的科大讯飞股份有限公司，虽然它的公司通过不断的非相关多元化并购而壮大了资产，但是他的资产结构却越来越恶化，不断出现新的问题，尤其是由于非相关多元化并购，导致科大讯飞股份有限公司增量不增利，说明科大讯飞股份有限公司也没能取得发展。

所以，企业增长是企业发展的目的，企业发展是企业增长的动力和手段。通常情况下，没有企业增长就不会有企业的发展；没有企业的发展就不会有企业的增长。同时企业增长与企业发展不是同时期进行的，他们可能会交替的发生作用。

我们只有在弄清楚企业发展与企业增长的关系和本质后，才能更有效率地对企业进行经济活动的正确分析。在企业增长中，要注重企业增长的质量，这样才会促进企业的良好发展。

3 企业可持续发展

3.1 企业可持续发展的含义

可持续发展是指既满足当代人的需要，又不损害后代人满足需要的能力的发展。2004年罗马俱乐部发表了《增长的极限》研究报告，提出了“持续增长”和“合理的持久的均衡发展”的概念，所阐述的“合理的持久的均衡发展”，为可持续发展思想提供了基础。[3]企业作为经济发展的微观个体，是我国经济发展水平的“晴雨表”，对我国的经济发展有直接的影响作用。由此企业的可持续发展是我们应该关心的问题。资源是企业的根基，在现代竞争日趋激烈的环境下，强化现代人力资源管理体系建设，包括选人、育人、用人和管人等环节，可以有力促进企业可持续发展。[4]所以我们通过对企业的可持续发展进行分析，能有效对企业经营活动的规律进行探索，发掘深层次的规律，为我国企业可持续发展做出一定的指引。

3.2 企业可持续发展分析

3.2.1 经济可持续发展

企业对于经济发展具有重要作用，要实现经济上的可持续发展，就要让企业所有的经济活动不能损害到后代人的利益；企业的经济活动要长期获利和持续发展，经济可持续发展是指企业的生产总值与生产水平要逐步稳定的提高，始终稳步高于历史水平。

3.2.2 社会可持续发展

社会可持续发展主要强调社会效益的发展，要求企业的可持续发展不仅仅要关注经济的利益，还要关注到自然环境的保护中来，还强调企业对社会的贡献。企业在自身发展的同时，要考虑到子孙后代和全社会共同发展的利益，要为社会的可持续发展，做出自己應有的贡献。

3.2.3 生态可持续发展

企业在自身经营和发展中，对生态系统有一定的影响，而良好的自然环境能为企业的生产活动提供一个良好的工作环境。企业要实现生态环境的可持续发展，就必须有节制的开发和开采，必须要适度保护的利用自然资源。企业生态可持续发展强调企业要低消耗、高效率、高资源利用率，综合利用资源。所以企业要通过自身内部的整合，通过科学技术和高要求，为生态可持续发展做出贡献。

企业的增长能促进企业的发展，但是企业要想可持续发展，就得从内部改革，企业的发展都是有一定规律和期限的，企业要通过不断的改革的创新，激发企业的生命力，做到真正的可持续发展。

4 结 论

企业的增长是推动企业发展的动力，企业发展又会带动企业的增长和社会经济的发展。企业要紧跟时代潮流，走上可持续发展的道路。作为中医药企业，我们应该努力加强企业的内部管理，及时调整公司的内部结构，优化管理层结构，使得员工与管理员沟通顺畅，管理起来更加便捷。公司还可以通过把中医药发扬光大，积极制作核心价值的药品，提升企业的核心竞争力，在药品市场上占领一定的市场份额，保持公司的收益，促进公司的可持续发展，争做百年老厂。

参考文献：

[1] 陈育俭.增长率、财务政策与企业可持续发展 [J].内蒙古农业大学学报（社会科学版），2010，12（1）：47-49.

[2] 陈育俭.构建支持企业可持续发展的融资政策 [J].科技和产业，2010，10（11）：45-48，59.

[3] 钟陆文.论企业可持续发展的理论内涵 [J].佛山科学技术学院学报（社会科学版），2003（1）：65-68.

[4] 葛干忠.企业可持续发展相关关系浅析 [J].经济研究导刊，2011（4）：17-18.