网络时代思想宣传和舆论引领的实践与思考

杨晴晴

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）4-149-01

摘要 社会经济日益发展，科学技术水平也在不断提升，人们进入到了网络时代，这对于国有企业的思想宣传工作产生了一定影响，对国有企业中的舆论引领也有一定影响，这两方面的工作受到了人们更多的关注。网络时代下，国企应该运用先进的网络信息技术开展思想宣传工作，引领舆论朝着积极的方向发展，这是本文要探讨的主要内容。

关键词 网路时代 思想宣传 舆论引领

网络时代背景下，网络生态逐渐好转，对于主旋律的提倡更加响亮，充满着更多的正能量，网络空间越来越清朗，与此同时，社会思想变得更加多元化，纷繁复杂地思潮，互联网技术不断进步，新媒体快速在社会上繁荣起来，国有企业思想宣传以及舆论引导工作面对着新的挑战。

一、网络时代下，国有企业思想宣传和舆论引导的思考

（一）新媒体繁荣，思想宣传和舆论引导有新挑战

网络时代，在科学技术的推动下，网络信息技术得到极大水平的提升，各种新媒体层出不穷，表现出一种强劲的生命力，在很大程度上，使得新媒体用户的主体地位得到提升，新媒体用户可以自由选择信息，不再受到时间和地域的限制，自由地在一些新媒体上开展讨论，像网络社区或者朋友圈等。这样的条件下，企业的员工就可以在一些平台上表达自己的观点，一些员工可以表达积极正确的观点，但是也不乏一些宣传负面信息的可能，就会给思想宣传和舆论引领造成一些困境，正能量和负能量交织在一起，让这两个工作的难度一度增加。

（二）信息传播速度提升，给思想宣传和舆论引导带来新挑战

网络时代下，信息传播手段更加丰富，并且信息传播的速度一再提升，表现出一种多终端和多平台联动的特点，这样的传播方式让信息传播的范围更广，速度更快，也就形成一些新的问题。当前国有企业思想宣传工作的主要力量较为薄弱，在统一对外宣传新闻口径，以及对内宣传文件时，有着较大的工作量，想要避免出现问题，存在一定难度。而且一些群众会借助着新媒体表现出自己的负面情绪，思想宣传工作人员没能在第一时间将负面情绪引领到正确的方向上，对于国有企业的舆论引导也是非常不利的，影响着总体的思想宣传工作。

二、网络时代思想宣传和舆论引领的实践

（一）建立完善的思想宣传信息管理平台

网络时代下，想要做好思想宣传工作，引领国有企业的舆论朝着正确的方向发展，首先应该构建出一个完善的思想宣传信息管理平台，运用先进的信息网络技术、信息传播技术、数据存储技术，建设信息管理平台，通过该平台开展思想宣传和人员培训的工作，提升思想宣传工作的水平，提高思想宣传工作的效率，使得思想宣传工作中静态管理和动态管理有高度的统一协调。制定思想宣传信息报送制度，将最新订单党建活动动态和得到的成果展示出来，这样才能确保企业员工形成积极向上的思想，宣传更多正能量，引领着舆论向好的一面发展。

（二）建立思想宣传和舆论引导的完善机制

国有企业面对着网络时代下，信息传播范围广和信息传播速度快点的特点，应该建立专门的思想宣传和舆论引导工作小组，形成统一完善的管理和监督机制，进而完善和优化思想宣传和舆论引领工作。首先，应该构建出全舆情的预警机制，对一些重点话题做分析，看其是否能够成为热点和敏感的舆论话题，开展相关会议，判断未来形势，提前设计出应对方法。其次，完善新闻宣传工作机制。有一个正式的新闻发言人，设立相应的机构，如果有突发舆情，新闻发言人在得到了企业授权后，第一时间发声，为企业员工和其他群众，解答疑惑，讲清事实，传播正能量。最后，构建舆情监督机制。及时同媒体沟通，第一时间掌握到舆情动态，进而可以追踪舆情的发展方向，全面监控媒体信息，尽量避免突发舆隋的出现。

（三）拓展思想宣传的途径

在網络时代背景下，用来开展思想宣传工作的方法方法有很多，因此，应该积极拓展思想宣传工作的途径，用新型方式引领舆论。国有企业的随想宣传工作人员，可以积极开展网络活动，综合利用企业内部的QQ群、微信群、其他办公群等新媒体上特有的交流群体，宣传一些积极向上、推进企业发展的思想内容，还应该让员工表达出内心的想法，进而可以及时出传达正能量，并了解员工真实想法，如果员工有困难，能第一时间给予员工帮助，不至于员工表现出负面情绪，极化矛盾，不利于舆论的引领，影响思想宣传和舆论引领的积极效果。积极宣传企业内的先进事件和先进个人，为其他员工树立榜样，朝着先进人物看齐，员工才能自觉地改正自身的错误，弥补不足，提高工作水平，为企业贡献出更多的力量。

三、结语

综上所述，科学技术水平提升，网络信息传播技术有了更多的进步，这给国企思想宣传和舆论引领工作带来了机遇和挑战，面对着新挑战，国有企业必须积极应对，充分发挥出国有企业宣传力量，建立完善的思想宣传信息管理平台、建立思想宣传和舆论引导的完善机制、拓展思想宣传的途径，进而在网络时代背景下，提高思想宣传和舆论引领的工作水平，营造出积极的工作氛围。