把社会主义核心价值观贯穿到国有企业思想政治工作的全过程

景冰

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）4-135-01

摘要 随着世界多极化和经济全球化的进程加快、互联网的飞速发展，文化日益呈现多元化，国有企业思想政治工作面临许多前所未有的挑战和任务。在新形势下，只有认真研究企业思想政治工作的新特点、新内容、新措施，将社会主义核心价值观贯穿于企业思想政治工作的全过程，才能不断开创国有企业思想政治工作的新局面。

一、国有企业思想政治工作的特点和形势

思想政治工作是党的全部工作的生命线，是国有企业的独特政治优势。一方面，引导人民群众树立正确的政治方向、政治立场、政治觉悟，另一方面，培养人们树立正确的世界观、人生观、价值观。可以说，在国有企业中，思想政治工作对企业的管理运行和员工素质的提升起着积极的指导作用，为企业的健康稳定可持续发展奠定了思想基础。

目前，随着社会主义市场经济的全面发展和国企深化改革的深入推进，国有企业面临的竞争日益激烈，转型升级的挑战前所未有，企业内由于教育经历不同、知识结构不同、对事物认知不同等等，造成了人们的思想、观念、立场、需求也千差万别。

二、社会主义核心价值观对于加强国有企业思想政治工作的指导意义

党的十九大报告指出，社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。在国家层面，要建设富强民主文明和谐的社会主义现代化强国。在社会层面，要构建自由平等公正法治的社会主义和谐社会。在公民层面，要争做爱国敬业诚信友善的社会主义好公民。这为国企思想政治工作指明了方向，对于加强国有企业思想政治工作、提升职工素质有着重要的指导意义。

对国有企业来讲，广大党员和职工是社会主义核心价值观的主体。国有企业思想政治工作只有以社会主义核心价值观为指导，才能筑牢“根”与“魂”，不断坚定党员干部职工的思想道德基础，培育和弘扬社会主义正能量，促进国有企业的和谐稳定发展，为国有企业做强做优做大做长注入强大的精神动力。

三、将社会主义核心价值观贯穿到企业思想政治工作中的几点路径

如何培育和践行社会主义核心价值观，国有企业思想政治工作无疑是重要载体和主要阵地。着力教育引导国有企业干部职工学习和践行社会主义核心价值观，转化为人们的情感认同和行为习惯，内化于心、外化于行，融入企业发展的各个方面，是国有企业党组织义不容辞的责任，也是国有企业思想政治工作中一项长期的主要任务。

（一）加强思想教育引导，以理服人

创新国有企业思想政治工作，要把社会主义核心价值观纳入“两学一做”学习教育常态化制度化，有效融入党委中心组学习、支部“三会一课”和党员职工学习教育，融入经常，抓在日常，落在平常。通过组织政治理论学习、举办道德讲堂、发放形势任务教育读本、开展全员读书分享交流、开展主题教育活动等形式，用习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）解决员工实际需求，以情感人

以人为本既是社会主义核心价值体系的内核和本质，也是国有企业思想政治工作的基本原则。要做到思员工之所想，做员工之所需，解员工之所急。通过建立职工之家、组织谈心谈话、定期组织体检、开展节日慰问、实施困难帮扶等举措，将国有企业改革发展成果惠及每一名干部职工，使其充分感受到企业大家庭的温暖和组织的关怀。

（三）发挥典型引领作用，以典示人

榜样的力量是无穷的，社会需要前行，公众需要引领。同样，国企需要发展，职工需要践行，每个人都是社会主义核心价值观的“燃灯者”。企业党员、先进分子要身体力行，为践行社会主义核心价值观做出表率，为广大员工的价值行为做出榜样。通过文明单位创建、学雷锋“标兵”、道德模范评选、好人好事評选、先进事迹宣讲、创先争优评比、双十佳评选、家风家训征集等方式，发挥典型示范引导和辐射带动作用，以点带面，让广大党员和员工学有榜样。

（四）强化企业文化建设，以文化人

融入企业核心价值理念之中，通过报纸、内刊、微电影等优秀的文化作品，提炼和培育富有公司特色、反映员工愿望、以诚实守信为基本道德精神的企业核心价值观、企业精神、企业理念、企业愿景等，为企业提供持久动力和行动指南。同时要加强企业品牌文化建设，设计导向正确、充分体现核心价值观的企业形象标志、宣传口号等，将核心价值观具体化，树立良好企业形象，提升企业的品牌影响力。

（五）广泛开展文体活动，以娱聚人

将培育和践行社会主义核心价值观贯穿企业思想政治工作全过程，须把社会主义核心价值观内容具体化。通过建立职工书法、绘画、摄影、舞美、户外等兴趣小组，融入职工喜闻乐见、广泛参与的书法摄影比赛、运动会、太极拳、工间操、健步走、篮球赛等各种文化娱乐和体育活动中，使广大党员和员工在参与中受到教育，有所感悟，强化意识，提高素质，不断增强为企业发展的信心，增强为实现“中国梦、企业梦、家庭梦、个人梦”而奋斗的自觉性和自信心，实现企业与员工的共成长。

每名职工既是社会主义核心价值观的积极创造者和践行者，又是忠实传承者和弘扬者。只有把社会主义核心价值观贯穿到国有企业思想政治工作的全过程，转化为人们的情感认同和行为习惯，方能在思想上同心、目标上同向、行为上同行，产生推动企业健康稳定可持续发展的强大动力。