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对供电企业基层党建工作的创新探讨

2018-12-14胡兆刚

现代企业文化·理论版 2018年7期
关键词:创新探讨供电企业

胡兆刚

中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2018)4-089-01

摘要 随着社会经济的不断发展,我国现有的企业运行模式与管理方式已经发生了较大的变化。所以在新形势的发展下,要从供电企业基层党建工作入手,以此来满足社会发展的需求。基于此本文针对供电企业基层党建工作创新进行了简要阐述,并提出几点个人看法,仅供参考。

关键词 供电企业 基层党建工程 创新探讨

供电企业中的基层党组织就是在确保企业健康发展的基础上来开展一系列工作的。随着改革开放的不断发展,企业中的改革也在逐渐加深,所以从这一层面上来说,要从满足新形势下的发展要求上人手,做好改革与创新工作,主动对基层党建工作进行创新,以此来满足企业的发展需求。

一、供电企业基层党建工作中存在的问题

(一)队伍稳定性不足

从现阶段的观念上来说,企业中的普遍的存在着的观念就是要创造出较高的经济效益。但是就现阶段的生产经营工作来说,存在着任务比较繁重的现象。且在一些企业中比较注重行政,这样也就忽视了党建工作的建设效果,造成了一些党务工作难以落实到实际中。从一些党员的观念上来说,过度关注理论的学习,即便是一些理论不能联系实际,也没有认识到实践的重要性。甚至还存在着错误的思想观念,如政工岗位属于无为无用岗位,所以也就不需要给予高度的关注。也正是受到多种因素的影响是,使得党建工作出现可后继无人等问题,不仅出现队伍稳定性不足,同时在综合素质等方面也存在着一定的不足。此外,一些党建工作者过度关注原则的重要性,这样也就使得其习惯性按照既定的模式来开展工作,难以主动进行创新,在工作上也存在着胆量不足的现象。

(二)活动内容过于单调

对于供电企业基层党建部门来说,虽然比较关注理论知识的学习,但是却存在着内容单一与教授渠道落后等问题。随着教育改革的不断发展,供电企业在开展党组织教育活动中习惯性采取了传统的方法,这样也就难以实现实时的配合,造成了工作方法上难以满足发展的与要求。由于形式与思维上没有得到有效的结合,使得党建教育的渠道相对较少,在进程上也是比较缓慢的。所以说现阶段供电企业中基层党建工作难以满足信息社会的发展需求。

(三)注重经济效益

对于一些人来说,其认为经济工作是最为基础的内容,所以党建工作要坚持从经济工作上来进行,并主动为经济工作提供服务。由于过度关注物质文明建设的重要性,所以也就忽视了精神建设的意义所在,造成了供电企业在具体实施中常常以自身的生产与经营为中心,最终也就忽视了党建工作的建设与意义。

二、做好党建工作创新的措施

(一)提升对党建工作的认识

对于党组织来说,是党在基层建设中的基础性力量,所以在供电企业中党建工作人员要坚持从发挥出重要性与政治核心地位上人手,做好深度研究与创新工作。在改革开放的影响下,企业也开始相互则国际化的方向不断发展,所以对于党组织来说,要及时采取有效的措施,做好自身位置的确定与调整工作,首先,要积极开展党务建设,主动对组织形式等进行创新,以此来借助新的思想来对相关组织结构进行完善,确保供电企业中党建工作能够满足电力革新与发展的要求。其次,对于党建工作来说,还可以对员工实现思想的指导与教育。从具体的实施来说,就是要在综合实际情况的基础上来结合好企业中的具体工作内容,提高党建工作开展的效果,找出重点环节,坚持从整体的角度上出发,做好普及与完善工作。所以对于不同层面的部门来说,也要求党建工作者要坚持从制度化与程序化的层面人手,在保证制度的基础上来进行职责的划分,确保工作的有效落实。

(二)主动对企业中心工作进行创新

首先,要坚持从党建工作的实质上人手,做好完善工作,随着经济的不断改革,市場竞争也在逐渐激化,供电企业中的党建工作也逐渐面临着挑战。所以要主动提出新的思想与观念,以此来解决好经济体制下党建工作中存在的问题。也就是说供电企业要从现有的模式上出发,借助理论与实践之间的联系来解放好思想,借助创新的观念在坚持发展的基础上来满足企业的发展需求。其次,是要主动对企业体制制度等进行创新。从具体上来说企业要坚持从自身发展的基础上人手,积极开展体制制度建设工作,同时还要结合好企业中的实际内容,在完善与革新的基础上来满足经济体制的发展需求。企业在发展中也要做好运行管理工作,确保能够产生出理想的效果,以此来满足企业的发展需求。最后,要做好党建活动的创新工作。党建工作的重点就是要借助主题等形式来进行,所以就可以采取不同形式的党建工作,在提升党组织活动形式的基础上来满足企业的发展需求。所以在新形式的发展下,要积极做好党建工作,确保活动形式的新颖性,创新工作形式,以此来将党组织的思想与理念融入到党建工作中。

(三)从创新的角度上出发,提升自身的能力与素养

对于企业来说,想要发展要不断提升领导层的思想认识,同时还要从创新的角度上人手,组织领导人员积极参与到党建工作中。其次,就是要做好领导班子的结构优化工作,选择好人员,在合理利用的基础上来提升政治性与业务能力,促进企业实现长远的发展。

三、结语

综上所述可以看出,随着社会经济的不断发展,要找出现阶段党建工作中存在的问题,做好队伍建设工作,以此来提升党建工作的地位。只有真正做好供电企业党建工作的建设效果,才能在市场竞争中占据一定的地位。

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