点评支部工作成效 激发基层党建活力

吕小卫

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674—1145（2018）3—045—02

摘要 上海地铁维护保障有限公司物资和后勤分公司党委根据上级关于基层企业党政工作实行党委书记和总经理“一肩挑”的领导管理新体制这一要求，如何使党委书记在处理和执行繁杂、繁重的轨道交通物资保障和后勤服务等各类行政管理工作中，坚持以政治为导向，巩固和扩大党的政治影响力？为此分公司党委以积极的态度探索和实践企业党建工作的新途径，创新党建工作的新方法，推行了党委书记定期对党支部各阶段党建工作进行“点主题，评效果”这一工作方法，促进了企业党建工作能充满活力持续有效地开展，为企业生产管理提供了强有力的思想支撑和组织保障，企业党政工作齐头并进取得双丰收。

关键词 支部工作 基层党建 党建工作

一、顺应管理要求，创新工作方法，保持党建工作活力和动力

上海地铁维护保障有限公司物资和后勤分公司主要负责管理上海轨道交通范围内19个基地、9个控制中心的物业管理、房建绿化、防台防汛、消防保卫、有害生物防制（PCO）等基地和场所管理；地铁运营生产物资的计划管理、采购管理、仓储供应管理、供应商管理；24个食堂后勤服务以及申通地铁集团内部机动车管理等工作。

根据申通地铁集团党委对基层企业领导体制统一的要求，企业党政实行党委书记和总经理“一肩挑”的新体制。党政一把手面对地铁网络迅猛扩展带来企业物资保障和后勤管理的重任，易陷于繁重的行政管理事务处理与执行之中，无暇顾及党建工作的开展，企业政治思想工作和队伍凝聚激励工作容易削弱，不利于员工队伍的稳定，不利于企业科学发展这一现象。为此，党委根据企业发展、队伍管理以及新体制的要求，坚持以政治为导向，发挥党的政治优势和组织优势，探索和实践出新领导体制下，企业加强党建工作的新方法。即以党委书记定期召开党务工作会议对党支部各阶段工作及时进行“点题，评效果”这一工作点评方法，为企业“两个作用”的发挥创造了优异的环境，推进了支部“创先争优”和“两学一做”活动的开展，激发了基层党组织创先争优的活力和干劲。

二、点准固本强基“穴位”，评判支部党建工作效果

党委书记点评支部工作的主要做法是，由公司党委书记兼总经理在全体党委委员和党支部委员出席的会议上，对各支部阶段性的党建工作进行点评，并提出新的要求。

（一）点评支部工作，将党建为抓手统揽全局

党委书记点评，重在抓党建。党委书记在点评会上主要根据各部门职能特点和职责要求，从各支部工作“五心”（凝心聚力，尽心着力，齐心协力，专心致力，用心给力）状态的分析对各党支部工作特色予以评定。

1、凝心聚力。从稳定职工队伍、抓好党风廉政建设、做好青年人才培养工作等主题进行评议。强化思想引领作用，为提高队伍综合素质提供思想保障。如，采购部党支部主要在职工思想教育工作中，贯彻公司党委深入开展反腐倡廉教育精神，坚持将廉政教育摆在首位，将岗位清廉作为采购部员工上岗的第一要求，以此为抓手，推动队伍建设，努力打造一支“双优”（工作优异，干部优秀）的采购团队。环境部党支部面对外聘员工思想波动大，易流失的情况开展了稳定员工思想为主题的活动。如“学习型领班”的教学培训；保洁员工“服务规范大培训”活动；多种形式的劳动安全立功竞赛等活动，积极主动地做好了队伍稳定工作，以达到部门“内提素质，外树形象，履行使命，有所追求”的生产管理目标。

2、尽心着力。主要从支部自身建设、“党务公开”、抓好党员队伍建设和积极分子培养等主题进行总结和评议，以增强支部自身建设能力，为企业发展提供政治保障。如，储运部党支部支委班子严格执行党委的工作要求，党政成员能相互信任、有效沟通，在派遣制员工转正、绩效考核和奖励分配、班组骨干考绩考评等涉及员工重大利益的重大事项中坚持民主协商和集体决策，民主集中制原则得到有效贯彻，形成了部门工作合力，形成了部门团结和谐的气氛，开创了良好的工作局面，党支部多次被上级党委评为先进党支部。

3、齐心协力。从党员责任区、支部联建共建工作等主题进行评议，为企业发展创造良好环境。如，公司本部党支部以“牢记党的宗旨，提升服务意识”为主题与膳食党支部开展联建，本部党支部的党员深入一线班组，建立起10个“联建工作党员责任区”，协助膳食部减少党员空白班组的现状。储运部党支部与宝信软件公司ERP软件事业部党支部开展支部共建活动，推动班组“6S”管理和标准化仓库建设。物业部党支部与通号公司网络维护部党支部携手共建，签订《设施设备保安全、创先争优促发展》共建协议，保基地通讯信息安全。同时，物业部党支部还与我公司委外安保单位——军保物业有限公司开展了主题为“国企和民企支部共建促发展，团结合作确保辖区一方平安”的共建签约活动，促进了地铁基地安全保卫工作的开展。

4、专心致力。从开展党史教育活动、企业文化建设、发挥宣传引领作用等主题进行评议，形成宣教氛围，为企业发展提供思想引擎。各党支部都积极举办党史知识讲课、讲座活动；组织参观红色教育参观活动；组织参观各类主题教育展览和影视观摩活动；在公司《新勤物语》电子月刊的党建工作版面发表党建工作论文和信息等，激发了各级员工爱国主义热情和创先争优的激情，在公司营造昂扬向上的政治氛围。

5、用心给力。从发挥党员模范带头作用、服务一线等主题进行了评议。增添了创先争优的活力。膳食部党支部要求全体党员积极参与岗位培训、拜师学艺、技术比武等活动并发挥模范带头作用，带领员工提升技能和服务水平，确保膳食安全，让员工和地铁司机“吃得放心、吃得满意”。努力践行“地铁运营为乘客，后勤服务为一线”的工作理念。现已全面推动和落实了5个食堂的标准化建设工作并逐步在其余19个食堂中推广。

（二）点评支部工作，以考核为推手，夯实党建基础

为确保点评立足实际，有据可依，有案可述，将党委书记点评活动与党支部“达标创优”、“创先争优”和“两学一做”等活动的考核有机结合，党委制定实施了《党支部工作考核辦法》，使支部党建工作常抓不懈，常抓常新。该考核办法由两部分组成：

1、“规定动作”。《支部台账》由五个方面26条组成，主要包括：组织和班子建设、党员教育与管理、党员发展、凝聚力工程、主要任务完成等内容。检查内容由《党委季度工作计划》、每月一次书记例会布置工作和《支部手册》资料登录情况等组成。采取每季一次自评；半年自评、互评和组织人事部考评直至年终党委书记点评等层层评议方法。夯实了党建工作基础。

2、“自选动作”。由各支部结合部门特点，按照“三有”（有主题、有载体、有共识）开展能促进部门生产管理的风格鲜明的特色党建活动，并考核其活动效果。如储运部党支部与宝信软件公司、物业部党支部与军保物业管理公司开展党支部共建活动、膳食部党支部和环境部党支部分别探索劳务工积极分子培养和党员发展工作，以调动劳务工敬业爱岗的积极性；公司本部党支部和采购部党支部开展廉政教育、读书活动，与班组建立定点联系等形式多样各具特色的党建活动，扩大了企业政治影响力。

（三）点评支部工作，从求真务实为入手，围绕“三个注重”出成效

公司开展党委书记点评活动，以求真务实为人手，紧贴企业中心任务，突出实践特色，注重典型人物宣传，有效激发了各级党务工作者的工作热情，成为推动争先创优、促进中心工作的新动力

1、注重围绕中心工作，紧贴企业实际。把争先创优根植于轨道交通安全運营大局，引导党支部围绕中心抓党建，引导党员立足岗位，履职尽责，在服务保障和安全运营中争先创优，推动各项服务保障任务的落实。

2、注重突出实践特色，充分展示并发挥先进经验的引导和激励作用。在一次党支部工作点评会上，公司请有关党支部在会上作交流、展示。储运部党支部开门见山地亮出了创建“责任明确，领导有力，运转有序，管理到位”的党建工作方案和“围绕企业中心，抓好党建稳队伍促发展”的党建管理模式，并以此为基础确立了“八好”、“一放心”、“一满意”的支部创先争优具体奋斗目标。这样的点评活动为支部搭建了展示交流平台，发挥了以点带面的示范引领作用，推动了公司党建工作水平不断提升。

3、注重典型人物宣传，发挥先进示范引领作用。党委书记在点评活动中，除对面上的支部工作进行评议外，尤其注重了对先进人物的褒扬。通过自上而下，由面到点的层层点评，挖掘出了党员队伍中的先进典型，展示了优秀党员精神风貌。同时，公司通过电子简报、视频宣传片编录等宣传方式，对如方继红、陈秀英等先进党员事迹及时宣传报道，激励广大党员成为坚定理想信念的先锋模范，把创先争优作为一种理念融入思想中去、作为一种动力融入工作中去。

三、有效开展支部点评工作，点出基层党建工作干劲

在企业党政实行“一肩挑”的领导体制下，公司党委开展的党委书记点评支部工作活动，是企业在新形势、新任务、新要求下，为继续发挥党组织在企业发展中的思想政治优势和组织优势，以不进则退的态度，为更好履行使命，积极创新党建工作新方法的一次良好实践，由于党委书记在繁忙的行政管理事务中，对党建工作“抓重点、抓要点、抓节点、抓亮点”特质的把握以及在贯彻落实党的十九大的精神，围绕企业中心推进创先争优工作持续开展方法上的创新，具有“纲举目张”之效，使基层党建工作为促进和保障生产管理提供了强有力的思想支撑和组织保障，对克服和消除基层企业领导易陷于事务而疏忽党建，弱化企业政治影响力取得了良好的实践成果。分公司党委推行党委书记定期对党支部各阶段党建工作进行“点主题，评效果”工作方法，务实管用，操作性强，宜推行。点评就是指导、点评也是激励、点评还是督促，认认真真做好点评，会对支部工作“点”出动力，“点”出干劲。

四、结语

党委书记定期点评支部工作成效这一工作实践与经验的取得和方法的推行，激发了分公司基层党组织和党员创先争优的热情，成为分公司推动基层党组织和党员创先争优的“加油站”，促使基层党支部创先争优活动的常态化、长效化，也推进了企业“两个文明”不断迈新高。