煤矿机电系统的安全管理与方法分析

赵军豹

山西电建检修工程科技有限公司 山西太原 030000

1 煤矿事故频发的原因

煤矿事故频发，归结起来，主要有以下几点原因：

首先，煤矿自身安全意识薄弱。随着科技的发展，越来越多先进的机器设备投入到煤矿生产中，但是，很多煤矿管理者缺少专业技能的培养，对于新引进的机器设备尚未完全熟悉，缺少相关操作经验，进而导致操作不当引发事故，是煤矿事故频繁发生的原因之一。

其次，机器设备管理制度的缺乏。煤矿机电设备多为大型工具，需要有健全的保障体制和切实可行的管理制度确保其正常运行，近年来，很多新闻报道中出现的煤矿事故多数是因为管理者操作不当导致机器设备损坏，进而引发一系列安全问题，煤矿相应的检查制度落实不到位，致使管理者任意妄为，没有实际执行的制度，只能作为空谈。

再次，装备落后，老矿井居多。很多煤矿拥有者，为了将煤矿品味降到最低，不顾生态环境，过度开发，随着时间的推移，矿井的设备逐渐老化，而矿井的品味也逐渐降低，被挖空的矿井没有得到及时的填埋和巩固支撑框架，在加上设备的老化，管理者不愿再次花钱引入新的设备，保护装置不全、重要功能零部件失效引发设备控制失灵，造成一系列煤矿事故。

最后，缺少相关专业人员。煤矿机电系统作为煤矿运行的根本，只有机器在正常运行的情况下才能确保煤矿工作的顺利进行，目前，较多煤矿存在的问题是工种不全，很多管理者为了节约成本，聘用一些非专业人士操作专业机器，这些人没有受过专业的培训，只是凭借着自己对机器的理解进行操作，因为煤矿开始阶段较为容易，操作机器出现失误也可以确保工作人员的生命安全，但是随着煤矿工作的深入开展，违规操作现象频发，缺少专业技能势必会导致机器阻碍到煤矿的挖掘工作，更有甚者，缺少责任心的操作人员，自以为是的进行煤矿开采工作，从而导致险情的出现。

2 煤矿机电管理的相关要求

为了贯彻政府安全第一、预防为主的方针政策，煤矿管理者要提高自身安全意识，充分认识到，机电设备作为煤矿安全生产的根本，主导着煤矿生产安全，加强机电设备的相关管理，是推动煤矿工作安全运行的重要环节，只有将安全生产放在第一位，，才能保证煤矿开采的顺利进行。

首先，要强化机电设备的安全管理意识。作为煤矿工作的管理者，只有自己结合实际生产情况，加强学习，努力提高管理水平，做到上行下效的管理方式；机电设备的构成十分复杂，要针对煤矿具体的机电设备进行系统的分析，制定相关的预防方案，将制度切实实行到每一个阶段，只有这样，才能有效降低机电设备造成的事故发生的机率。

其次，切实保障每一个安全管理制度实实在在的执行。煤矿工作的安全管理不容忽视，要加强煤矿安全制度的建设，建立健全安全生产制度，做到责任到人、责任到岗的管理，定期抽查相关检查记录，实行奖罚严明的激励机制，对于认真工作者给予重奖，对于玩忽职守者，给予重罚，只有牢固树立安全意识，才能将安全管理制度执行下去。

最后，加强设备的管理工作和质量检查工作。无论是煤矿开采还是机电设备的使用，国家都制定了相关政策作为工作参考的标准，管理者要依旧相关标准严格执行；同时，要加强设备管理，切实保证每一个设备都能安全运行。矿用机电设备必须购买三证齐全的设备，按照生产说明严格执行保养制度和维修制度，将机电设备的安全隐患防患于未燃；兴趣，还要加强新技术的培训工作，作为煤矿工作者，需要有足够的责任心和专业素养，管理者需要聘用相对应的工种进行煤矿开采工作，而且，对应煤矿对应的工种负责人还要实行定期培训制度，对于大批煤矿工作者，还要定期组织宣传安全生产的重要性，让安全意识落实到每一个人的心中，做到相互监督。

现阶段，煤矿的开采工作更多的是引进先进的机器设备，由此可见，引进人才对于煤矿当下阶段的开采非常重要，特别是机器设备的引进，我国科学技术迅速发展的今天，可以引进先进的报警设备，实时监督井下情况，利用远程自动化监控系统保障井下安全，而这些工作进行的前提便是要有专业的人才进行设备操作，近年来，煤矿专业人才出现严重短缺的情况，根据相关数据显示，国有煤矿大专文凭以上的职工仅占职工总数的3%-7%，相比国外煤矿工作者高素质人才则占据60%-75%以上，长此以往，我国在煤炭开采业将会与国外的差距越来越远，解决方法只有从当前培养方式入手，以政府为主的机构组织高校和科研人员进行机电方面的探索，政府为其提供资金，高校等机构为政府输送人才，从而实现互利共赢的局面。并且，政府和企业要积极宣传当前专业人才的重要性，充分调动员工积极性，营造良好的学习环境，让更多工作者主动学习专业知识，提升专业水平。

3 结语

煤矿机电系统作为矿井开采的重要环节，无论是对社会还是国家以及人民的生命财产都具有重要的意义，相关部门在进行管理时，要完全落实相关制度，确保新的机电技术应用到煤矿开采工作中，同时，为煤矿工作带去先进的管理经验，采用科学的管理方法，提升整体管理水平，加大资金投入，加强相关人员的业务培训，建立健全煤矿管理制度，将煤矿工作带到新的发展高度；虽然，我国煤矿开采水平与国外相比存在较大的发展差距，但是，中国在世界的发展水平时有目共睹的，相信，在我们共同的努力下，一定可以追赶上甚至超越发达国家，为企业带来更高的经济效益。