明朝监察制度的特点分析

明朝的监察制度是在前几个朝代监察制度的基础之上建立起来的。但是，由于明朝大政治背景的影响，使得明朝的监察制度表现出其独特的特点，与其他朝代相比，有很多不同的地方。本文将从七个方面来对明朝监察制度的特点进行叙述：

1　严格的监察体系

明朝的监察体系更加完善，形成了从中央到地方的严密的监察网络。明朝在中央设立了都察院，用来对下属机构进行监察。除了都察院之外，还有六科，它们都隶属于皇帝，由皇帝直接管辖。都察院和六科之间，工作内容是分开的，但是，他们可以互相监督、互相弹劾，从而来防止其中任何一方独大，对皇帝的权威造成威胁。

在地方上，每个省都设立了监察使，来履行监察职能。另外，由于地方人口较多，地理面积较大，监察工作难以展开，因此，还设立了十三道监察御史，来辅助监察使一同开展监察工作。

其中，最特殊的监察制度就是在南京还单独设立了一套监察体系，这是其他朝代所没有的。在南京，有单独的都察院、十三道监察御史。从中央到地方，形成了一张巨大的监察网络，对官员的监察无孔不入，导致人心惶惶。

2　监察立法日渐成熟

明朝的监察立法，从《宪纲》到《出巡相见礼仪》再到《巡历事例》，经历了漫长的发展过程。直到正统四年，才正式颁布了《宪纲条例》。其中，对监察官的职权、地位、义务等都做出了明确的规定。可以说，这是一部相当完善的监察法制度。还有，明朝的监察制度非常严厉，对违反规定的监察官的处罚力度比前几个朝代都要强很多。

3　职权得到有效加强

明朝监察官人数大大增加，职权得到空前的加强。明朝的监察队伍十分的庞大，中央的都察院人数有6个，其附属部门人数总达40人。浙江、江西、河南和山东等地方的十三道监察御史人数高达10人，其他地区的人数均在8人左右。再加上南京单独设立的都察院等监察机构中的监察人员，使得整个中央附属的监察人员总数高达200人。如此庞大的监察团队，使得中央对各级官员的监察力度空前的强大。监察的内容也是十分的详细具体。这样的监察体系给各级官员造成了很大的心理压力。

而且，明朝的监察官还具有考察和举荐权，可以向中央推荐有才之人。这使得监察官的权利得到进一步的加大。

4　应用了全新的监察方式

明朝政府采用了新型的监察方式，主要表现在禁止“风闻奏事”和改进“巡查制度”。明朝的监察法规规定：禁止“风闻奏事”，凡是上奏之事必须有理有据，绝对不允许扑风捉影。虽然监察方式得到更新，法律也明确规定不允许捕风捉影。但是，这种捕风捉影的事情还是时有发生。有些时候，监察官在弹劾某位官员的时候会对所述之事进行夸大，以此来加深被弹劾之人的罪责。

明朝将巡查制度改成一年一巡。这一监察制度来源于唐朝，但是，明朝将其进行改革，使其以一种崭新的方式存在于明朝。这也是明朝监察制度的一个特点。

5　严格的惩处制度

在明朝，监察官遭受打击的力度比其他任何朝代都要严重。虽然，历朝历代当权者都会打击监察官，但是，明朝打击的力度之强绝对是空前绝后的。这个打击主要来源于皇帝。在明朝前期，皇帝对监察官可谓非常倚重，但是，发展到中后期，皇帝的地位已经稳固，大权也已紧握手中，就开始打击那些不肯俯首听命的监察官。如果监察官在进行弹劾的时候一意孤行、固执己见，那很有可能就会招来杀身之祸。监察官所受打击除了来源于皇帝，还可能来源于皇帝身边的宦官。这些宦官假借皇帝之名，来排除那些对自己不利的监察官，以此来保障自己的权益不受侵害。最后一个会对打击监察官的就是秉政的权臣。权臣可能由于某些监察官会妨碍自己获取某些利益，于是就对这个监察官进行打击。

6　严重的贪污腐败问题

明朝监察官员的腐败问题非常严重，与设立监察制度的目的大相径庭，明朝的监察网络遍布天下各地，而且，监察官员的权利相当大。于是，一些地方小官为了谋取私利或者为了保护自己的官帽，就开始向当地的监察官行贿。明朝时期的官员俸禄并不是特别的丰厚，一些官员就可能会抵挡不住金钱的诱惑，从而开始贪污受贿。这些都是与朝廷设立监察制度的目的相违背的。普通官员与监察官相勾结，普通官员开始在当地为所欲为、欺压百姓，使得百姓生活在水深火热之中，这是明朝监察制度最大的弊端。

在明朝中后期，监察官员与权臣相勾结，开始党派之争。明朝中后期的党派之争的现象十分的严重。监察官员与权臣相互勾结，建立属于自己的小团体，然后向皇帝弹劾其他团体的官员。使得一些有才之人得不到重用，一些忠臣含冤而死。忠良之臣遭受迫害，奸佞当道，这也是造成明朝灭亡的重要原因。

上述几点内容便是明朝监察制度的特点。这些特点使得明朝的监察体系不同于其他朝代。当然，明朝的监察体系也是有利有弊的。有些内容对我们当今法治社会的建立还是具有借鉴意义。