浅谈如何以党的十九大精神为指导加强基层党建工作

赵 春

基层党建工作是党的组织建设的重要环节，同时也是基层单位完成各项任务，促进单位全面建设的重要保证。党的十九大提出了新时代党的建设的总体要求，习近平总书记着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，并提出国企的党建工作必须要有“四个坚持”，为国企党建工作的下一步发展指明了方向。

一、基层党建工作的重要意义

（一）确保党的执政地位不动摇

基层党建工作的最重要的意义就在于确保国有企业对党建工作的正确认识，切实发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，坚持党对国有企业的领导不动摇，明确党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导，把方向，管大局，保落实。

（二）坚持为人民服务的宗旨不动摇

加强国有企业的基层党建工作，能够帮助企业认清自身的优势与劣势，时刻保持清醒的头脑，时刻牢记为人民服务的根本宗旨，从而将十九大精神内化于心，外化于行，始终把人民的利益放在首位，督促企业站在人民的立场为人民的需求着想，不断提升自己以满足人民日益增长的物质和精神需求。在新时代紧跟时代步伐，利用企业发展改革的成果为人民提供更优质的产品和服务。

（三）党风廉政建设的决心不动摇

国有企业是国家经济发展的重要支柱，国企的党风廉政建设情况直接影响到企业未来的发展前景。加强基层党建工作，能够帮助企业树立群众观点，督促企业各级领导廉洁自律，接受企业员工和广大人民群众的监督。同时，加强对企业作风建设的力度和深度，对企业可持续健康发展具有重要的基础作用。

二、基层党建工作的现状与问题分析

（一）对基层党组织建设的重视度有待加强

基层党组织是党建工作的组织开展的基础支持，有了基层党组织的支撑，国有企业的党建工作才能够向下延伸，才能够深入基层，达到每一位党员干部。但目前来看，部分国有企业对基层党组织建设的重视程度仍有待加强，企业领导深入基层党组织的时间和次数仍较少，对基层党组织的建设关心度不够，年度预算与资金支持也有所欠缺，这在一定程度上反映出国企领导班子对党建工作重要性的认识不够。

（二）基层党组织活动的形式和内容不丰富

党支部活动的形式过于单一，内容较为传统是大部分国企基层党支部的普遍问题。许多基层党支部的活动形式由于各种原因而始终局限于室内，多为进行会议、座谈会、讲座等。而活动的内容则更多是进行上级相关文件的传达，十九大报告的学习等，没有激发党员干部的学习积极性，没有将政治理论的学习与工作实际结合起来。

（三）基层党组织队伍建设力度不够

就目前的党建工作情况来看，基层党组织的队伍建设力度仍显不够，队伍中缺乏具有专业理论知识的培训导师对党员干部的政治学习进行引导和指导。同时，基层党组织的领导班子年龄略微偏大，缺乏一些活力。此外，企业对基层党支部领导班子的培训教育没有形成体系，对各种理论的学习仍显不深不透。

三、以十九大精神为指导加强基层党建工作的途径

（一）加强政治建设，树立党建观念

党的十九大明确提出，“要以党的政治建设为统领”，因此，国有企业必须将党的政治建设放在首位，不断创新党建工作的思想观念，保持基层党建工作的先进性。同时，要利用新媒体等网络技术抢占网络思想政治阵地，开展网络思想政治教育，充分调动党员干部的学习积极性，潜移默化地形成学习意识，确保党建工作的成效。

（二）加强组织建设，丰富活动形式

党的十九大将“基层组织建设”作为新时代党的建设的八项重点任务之一，明确了基层党建工作的新部署、新目标、新定位、新举措。明确要求把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒。因此，在日常组织活动的时候要注意形式的创新和内容的丰富。可以根据企业实际条件将扩大活动的范围，带领支部党员深入基层，深入群众，切实将十九大精神与岗位工作结合起来。

（三）加强队伍建设，提升党性修养

在队伍建设方面，要想方设法提升基层党组织队伍的政治素质，与高校联合，聘请马克思主义学院的老师到企业进行“红色大讲堂”的活动，深入学习十九大精神，明确党的十九大与中国共产党人的使命担当。同时，要提升党员干部为党奉献，为人民服务的意识，增强党性修养。选派一些年轻的党员加入基层党组织领导班子，增强干部队伍活力，为党培养后备干部。

（四）加强作风建设，全面从严治党

党的十九大以来，党中央全面从严治党的决心没有变。要保持国有企业的良性发展，作风建设是重中之重。国有企业应创新党建工作机制，将作风考察纳入党员干部的年度考核中，并开展群众监督工作，积极发扬传统革命精神，求真务实，确保企业风气的清正廉洁。