关于大学生就业问题的思考与探索

汪 良

一、引言

在人们的眼中，大学生就是天之骄子的代表，在社会上的地位而言，也是十分优越，曾经是“皇帝的女儿不愁嫁”的大学毕业生，在当今时代下，找工作也成了一件大伤脑袋的事情，优越感消失殆尽，究其原因，主要还是因为受到了几个就业心理误区的影响。

二、大学生就业面临的心理误区

（一）过高的自我期望值

不少大学生认为自己学识渊博，从政、经商、做学问不费吹灰之力，只要想做就一定可以做出成果。正是因为如此，在择业的时候，大多数大学生对自己的期望值过高，出现“高不成低不就”的局面。

（二）过多的物质追求

许多大学生过多考虑物质条件，不但要求工资高，生活好，还讲究福利效益如住房、奖金等林林总总的物质享受，如果应聘单位不能满足他们的要求，他们便潇洒地转身离开。

（三）过于迷恋大型企业

有相当一部分大学生认为，找工作就是要到大型企业，才是能够发挥自己聪明才智的舞台。大小企业相对比：大型企业机遇好，福利好，工作稳定；小企业不论是从员工数量上还是发展规模上，都不能和大企业与之媲美，工资、福利等不雄厚，发展前途也是渺茫。

（四）过于倾心热门业

大学生倾心于行政、人事、财会等热门业。可是这些岗位都是人才济济，用人单位只好“百里挑一”，很多人落选那是常态。而一些冷门职业急需大批人才，但问津者寥寥无几。这样，就出现了“热门难进，冷门更冷”的怪现象。

三、给予大学生就业的建议

就业本就是一个双向选择的过程，个人选择中意的单位，单位也会依据发展需要选择适合的人才，大学生想要在就业的过程中达到双赢的状态，需要从以下几个方面做好准备：

（一）坚持学好专业知识，树立正确就业观

大学生一入校，就应该积极了解当今社会对于人才的需求，将需求与爱好相结合，制定职业规划，有目的有计划地进行学习。各行业对于人才的需求，虽然要求各异，但是最看重的还是专业知识和职业技能。如果说你想要从事教师行业，教授市场营销的课程，但是你连市场营销领域的基本知识都不会，你拿什么去教导学生？如何能够承担起教师的职责？因此，想要顺利找到工作，首先还是要坚持学好专业知识，不断提高自己的专业知识水平和职业技能水平。很多的大学生，被“大学里学的知识，以后到了社会基本都用不上”的观念所误导。现在所学的，可能在进入工作岗位之后，不能直接被用上，但是想要在工作职务上有所晋升，这些所学的知识和技能却是最重要的助推力。

（二）综合评价自己，准确就业定位

在择业就业之前，大学生要全面而正确地认识自己。很多人说“读书是为了就业”，这句话一点也不假，但是，想要顺利实现这个愿望，就需要从认识自己开始，综合客观评价自己，并给予准确定位。大学生在客观评价自己的时候，要看到自己的优势与长处，也要看到自己的劣势与短处；既要对自己的特长予以肯定，又要综合其他方面对自己进行考评；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。把自己与同寝室、同班级、同年级、同专业的做一个对比，了解自己在这一届毕业生中所处的位置，到底是靠前，还是中等，或者是靠后，要做到心中有数。这样，才能使自己在择业过程中做到扬长避短，发挥优势。

（三）提升抗干扰能力，明辨就业渠道

现在的就业渠道越来越多，如何在这些渠道中进行选择，要求大学生具备一定的抗干扰能力。像信息泛滥、欺骗欺诈、不正之风等都会对大学生的正常求职产生影响。大学生要想成功求职，需要从两方面出发：一是要对招聘信息进行真伪的鉴别，防止虚假招聘信息对自己的影响，对于网上招聘的企业，要注意去核实公司的真实存在性，以免上当受骗，也为后期的面试打下基础。二是要抓住最佳决策时机，找工作的时候，特别忌讳在几家企业中摇摆不定，犹豫不决，最后丧失就业机会。

（四）做好应聘准备，沉着应对面试

在应聘前做好各方面的准备工作，尤其在面试过程中临场的表现也是非常重要的。第一，要注意仪容仪表，且举止有度。为面试要准备一套专业适度的套装；在面试的过程中，不东张西望、坐有坐姿、站有站姿。第二，要注意使用普通话。普通话是人与人之间沟通的语言，含糊不清或是咬字不清都会在一定程度上影响交流，在面试过程中不仅要做到回答清晰，而且要注意语言的运用，在适当的场合运用适当的语言。第三，注意沟通的方式。在面试的过程中，不是一味背诵自己提前准备好的稿子，应注意要用眼神和主考官交流，应注意利用身体语言来提升自己的表达效果，尽量显得有朝气、有活力。

四、结语

目前就业难，不是针对个体，而是存在的一个普遍现象。“物竞天择，适者生存”，大学生只有去适应当前就业的激烈竞争现状，并不断调整自身的心态，才能为顺利就业增添筹码；才能在狂风暴雨中站得更稳，走得更远。