分析企业人员避孕药具推广干预的效果

2018-12-07艾娅楠河南省平顶山市中国平煤神马集团十矿

新商务周刊 2018年2期

文/艾娅楠，河南省平顶山市中国平煤神马集团十矿

1 概述

随着企业的不断改革发展，企业人口结构、居住环境都发生着日新月异的变化，这对企业计划生育管理工作提出了更高的要求。新形势下要做好企业的计划生育管理与服务工作，要与时俱进，紧跟形势，掌握政策，提升工作能力，探索新的工作思路，为建立科学合理的人口结构，为国家的繁荣富强做出应有的贡献。

2 目前企业计划生育工作管理现状

2.1 流动人口管理困难

目前，国内各大城市都存在着不少的流动人口，包括为生活、工作在外就业人员以及企业每年招收的应届毕业生。尤其伴随着城镇化进程的不断加深，人口流动在很长一段时间内还将非常活跃。而各地在对于计生管理中流动人员由户籍地管理还是居住地管理这一问题的规定也各不相同。这就使得流动人口管理成为计划生育管理的一个难点，流动人口办证难、难办证的现象普遍存在。

2.2 技术服务不到位

一直以来基层计划生育工作把重点都放在了防止超生上，随着我国二胎政策的开放，很多员工由于工作稳定了，经济条件也能够满足，于是生育二胎的意愿非常强烈。其中不乏一些年龄较大的员工，她们距离初产已经过去了较长时间，再加上已步入高龄孕妇行列，在生育二胎时就需要格外注意。但是，我国目前对大龄产妇的技术指导没有经验，对她们的优生优育技术服务还没有做到位。

2.3 对计划生育工作不够重视

虽然计划生育是我国的基本国策，但是，一些企业的领导者对计划生育工作的重视程度不够，认为计划生育工作不是主要生产工作任务，看不到经济效益。一些企业单位并没有切实落实计划生育工作，只是简单地停留在一些文件贯彻以及会议开展上，并没有深入研究相关政策的具体内容，不能很好地解决工作中存在的问题。职工也并没有主动学习计生常识的意识，和自己有关的就看一看听一听，和自己没关的一带而过，主动学习了解的意愿不强。

3 企业人员避孕药具推广干预探讨

3.1 找准切入点，群众性宣传教育要在“平台、载体”搭建上下功夫

一是要积极搭建文图音像教育平台。当前，从国家到地方，从企业到基层，都重点围绕生育、生活、生命，以人口与计划生育、生殖健康、心理健康、优生优育、家庭和谐等为主题，形成了大量精美的文图音像宣传产品，企业可以此为基础，开设文图宣传栏，建立音像宣传教育活动室，作为企业广泛宣传人口与计划生育政策法规、普及生殖健康科学知识、倡导新型生育观念的宣传教育平台。

二是积极搭建信息网络教育平台。可以发挥企业资金优势和资源优势，充分利用企业信息网络，设立人口与计划生育宣传网站，建立计生宣教知识库，使职工群众不出家门，打开网络，就能就近学习掌握所需的计生知识。也可以通过开辟人口与计划生育、生殖健康、孕产教育等专题栏目，为不同群体提供专业教育指导，扩大宣传教育传播的覆盖面。

三是精心打造宣传教育活动平台。企业要重点围绕国家人口与计划生育重点工作、上级安排部署的各类主题活动，结合企业实际，深入开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动，以及计生政策板报展、计生宣传到基层等各种行之有效的宣传教育活动，从而营造全员关注、支持、理解人口计生工作的良好氛围，从而达到良好的宣传效应。

3.2 找准着力点，群众性宣传教育要在“优生、优育”服务环节上做文章

要把宣传教育融入婚前孕前优生服务环节。利用婚前、孕前查体，举办婚前孕前学习班等时机，组织开展答卷、看录象、送学习书籍、送教育光盘等方式，抓好未婚青年、已婚待孕人员的生理知识和优生优育知识教育，不仅可以有效地强化婚前孕前优生服务，而且也拉近与职工群众的心理距离，使宣传教育达到事半功倍的效果。

要把宣传教育融入孕期优生与保健服务环节。针对组织待孕及孕早期的妇女参加四项病毒及染色体检测，对孕妇进行产前检查等环节发现的问题，发挥好企业孕妇学校的作用，聘请有关专家，以讲座、座谈、咨询等形式，讲解孕期注意事项，辅导如何科学安排饮食和活动，指导孕妇开展胎教等宣传教育活动，以满足职工群众孕产知识的需求。

3.3 找准落脚点，群众性宣传教育要在“依法、按需”服务上动脑筋

要依法宣教。《中华人民共和国人口与计划生育法》颁布后，将宣传教育以法的形式确定下来，使之有了法定的重要地位，这在我国是史无前例的，其意义极其深远。因此，群众性计生宣教工作不能只是停留在计生工作经验的层面上，而是要上升到法律的高度，必须依法进行。

要按需宣教。随着形势的变化和时候的发展，职工群众的思想观念随之变化，要实现宣传教育理念创新，手段创新，载体创新，就必须确立按需宣传教育的理念，变“要我宣传教育”为“我要宣传教育”，变灌输式“大而粗”的宣传教育为菜单式“小而精”的宣传教育，变平面型的宣传教育为植入式的宣传教育，从而营造一种以人为本，人性化、互动式、针对性强、实效性好的宣传教育模式。