浅析企业绩效评价财务指标体系的构建与完善

文/刘加凤，国电南瑞三能电力仪表（南京）有限公司

1 构建财务指标体系的重要性分析

随着现代经济的发展，企业在日常经营时，企业所有者往往是通过企业内部控制的执行情况、企业内部管理的具体情况来了解企业的发展现状，企业所有者通过企业内部管理者来对企业进行监督控制，并未实际参与到企业运作之中，企业所有者对企业资源的使用情况缺乏了解。而财务指标体系的构建不仅有利于企业所有者全面了解企业资源的使用情况，还有利于企业管理者对企业日常发展进行管理，科学决策。例如，企业管理者可以通过财务指标体系及时了解企业具体的运营发展情况，通过定期对财务进行核查、定期对企业人员进行绩效评价来加强企业资源的利用，控制企业发展成本，减少资源浪费。同时，企业管理者通过财务人员对财务信息的处理分析结果、财务报告等内容准确把握企业经营现状，及时发现企业发展问题，准确预测企业发展风险，从而使企业损失降到最低。

2 构建绩效评价财务指标体系的重要原则

企业在建绩效评价财务指标体系时，主要需要遵循以下的三个原则：第一，绩效评价财务指标系统务必要与企业的实际发展目标保持一致性。企业在经营管理时通常会制定短期或者长期的发展目标，并以此为基础来使用企业资金、资源。因此，在构建绩效财务评价指标系统时，为了增强评价体系与企业经营目标一致性，避免评价系统与企业相关人员利益产生冲突，评价系统应以企业实际发展情况作为构建的基础和前提，提高企业资源的有效配置，增加企业盈利。第二，财务指标的建立应与企业财务信息为基础，财务指标与财务指标之间应保持关联性，其所反应的具体内容应高度一致。同时，为了更好的满足企业不同人员需求，财务指标的构建应注重多元性和全面性，综合考虑多种因素，并在财务指标充分反映企业实际发展的前提下，提高财务信息内容的简洁性、直观性，方便企业管理者决策。第三，评价指标的建立应以国家相关政策为参考，以企业发展特点为基础，注重构建财务指标体系的合法性、科学性，尽可能多层次、多方面反映企业整体发展情况。

3 绩效评价财务指标的具体构建

3.1 构建流动性指标

企业可构建流动性指标来反映自身的债务偿还能力，企业可通过相应的计算全面把握自身流动负债和流动资产情况，并可通过对流动比率和速动比率等相关指标的计算来详细了解企业近期债务偿还能力的具体情况。具体来说，流动比率主要由流动资产除以流动负债乘100%所得，速动比率由流动资产减去存货的值除以流动负债并乘100%所得，对于一个企业来说，其速动比率越高、流动比率越高，则企业所拥有短期债务偿还能力就越强。

3.2 构建财务杠杆指标

财务杠杆指标主要是以企业资金为重要的核算对象，按照企业资金来源分类，其可分为债务资金和权益资金这两类。财务杠杆指标可以对企业有可能面临的风险进行具体的分析，并形成具体的风险预测表，从而帮助债权人及时了解企业发展现状。具体来说，若企业的权益资金在企业总资金中占有比例越低，债权人面临的风险越高，权益资金所占比例越高，债权人面临风险越小。同时，企业债权人也可以通过企业负债率来了解风险情况，负债比率主要是由负债总额除以资产总额乘以100%所得，负债比率越高，企业债务偿还能力越弱，发展风险也就越大，相反，企业负债比率越低，则说明企业债务偿还能力越强，有可能的面临的风险也就越小。

3.3 构建资产营运效率指标

资产营运效率指标主要与企业存货周转率、应收账款周转率以及总资产周转率紧密相关，资产营运效率指标通过对企业的存货总额、销售收入进行分析计算，可实际了解企业资源的使用效率，整体把握企业资金利用情况。具体来说，存货周转率主要是销货成本除以平均存货成本所得。应收账款周转率由企业销售收入除以平均应收账余额所得。总资产周转率等于销售收入除以平均资产总额。总的来说，若企业在资产周转率越高，则意味着企业对资产的运营效率越高，企业利润越高。

3.4 构建获利性指标

获利性指标的构建主要是根据对企业实际运营情况的计算分析来全面了解企业近期利润收入情况。具体来说，企业在设置获利性指标时，可从销售利润率、总资产报酬率以及资本收益率这三个方面着手。销售利润率由净利润除以销售收入乘以100%所得。总资产报酬率由利息支出和利润总额的总值除以平均资产总额所得。资本收益率主要是指企业净利润除以所有者权益所得。这些指标的存在分析，不仅可以为企业管理者决策提供信息支撑，更有利于企业债权人、所有者及时了解企业运营情况。

3.5 构建社会效益指标

企业的发展离不开对社会资源的利用，离不开整个社会的支持。因此，企业需承担一定的社会责任，例如，企业需要为社会劳动者提供薪酬、缴纳税费等。由此，企业在财务指标体系时需要将社会效益指标也涵盖其中，通过计算企业社会贡献率（社会贡献率由社会贡献总额除以平均资产总额乘以100%所得）来了解企业与社会关系，从而帮助企业更好的利用社会资源，处理好社会关系，促进企业发展。

[1]蒋云波.基于可持续发展的企业绩效评价指标体系构建[J].中国证券期货.2016（2）.

[2]徐丽清.浅谈企业绩效评价中的财务指标体系[J].江苏经贸职业技术学院学报.2016（08）.