供电企业党建工作与中心工作有效对策

2018-12-07康伟武玉琨

商品与质量 2018年35期

康伟武玉琨

国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司河北石家庄 050000

我国目前正处于电力改革的重要时期，因此我们要重视现代化供电企业的建设工作，不仅在现代化生产技术方面，还需要在思想政治工作方面提高企业广大职工的工作素养与良好的道德素质。在工作中不断创新，坚持继承传统思想政治理念与结合实际发展的原则，把握职工思想动态，建全思想工作机制，建立起与企业职工之间的良好沟通渠道，从而不断提高我国供电企业的党建工作水平。

1 当前电力企业党建工作存在的问题

1.1 供电企业内部对党建、精神文明建设工作认识不足

随着我国经济实力的不断提高，国际地位不断的提升，我国也成为了能够影响世界格局变化的国家之一。在全球经济一体化的影响下，我国针对国有企业做出了一系列的改革，就国有企业而言，国有企业的快速发展为我国经济的快速提发展提供了强有力的支持，在这样的背景下，国家要求供电企业的发展核心目标向经济建设方向靠拢，这也是导致供电企业十分重视自身经济发展的原因，因此很长一段时间以来，与经济建设看上去没有什么关联的党建、精神文明建设就自然地被忽视了，从而导致了供电企业工作人员整体的综合素质降低。主要体现在：供电企业内部的党建建设部门对经济建设投入了过多的精力，忽略了员工对学习专业的党建知识和实际解决问题能力的重视；更有甚者，一些党建人员自身就缺乏相关的纪律性，在解决相关问题时鱼目混珠，整天无所事事，不求上进。这些不良行为导致了党建人员没有按照党建工作的基本思想，没有依照党的基本路线对供电企业员工进行企业内部的党建工作建设，从而使党建工作与企业发展相互脱离；由于党建工作建设在供电企业内部没有得到应有的重视，供电企业内部的员工综合素质又普遍较低，对党的基本认识不强，也不会花费精力去学习党建知识。等等原因，使得供电企业的党建和精神文明建设工作缺少实效。

1.2 党建工作形式相对单一

电力企业基层党建工作往往是借助现有资源对企业日常工作中的各种任务开展活动，其主体相对单一，缺乏多样性，同时在落实党建工作的过程中，一般都是原班人马参与其中，其他人员无法进行正确的评价，这就给电力企业党建工作的顺利落实带来了极其不利影响。除此之外，电力企业基层党建工作在落实的时候，没有对相关的载体工具进行合理的运用，或者利用的形式也同样单一。

2 供电企业党建工作问题的解决对策

2.1 建立健全党建工作体制机制

加强和改进供电企业党建工作的关键在于建立起与供电企业的实际发展状况相适应的体制和机制。党建工作的各项制度和机制是企业运行的根本依据。首先，要明确党建工作的目标责任，实施党建工作目标化管理，使目标责任明确化、具体化，科学考核党建工作成效。一些供电企业的党组织过于重视党建工作的表面形式，看似党建工作搞得轰轰烈烈，实际效果往往欠佳，其原因在于没有建立起党建工作的目标考核机制。其次，要推进供电企业党建工作，必须建立起高效精干的工作机制，有效地促进党建工作的长期发展，提高各项党建工作的质量和水平。再次，要改进供电企业的管理体制机制，使党建工作融入企业经营管理体制机制之中，把企业党组织的政治优势转化为竞争优势，充分发挥企业党组织的作用[1]。

2.2 强化供电企业党建、精神文明建设工作的稳定性

要想供电企业能够获得长久的发展关键就在于供电企业党建、精神文明建设工作的稳定性，因此供电企业内部党建、精神文明建设工作的开展需要以供电企业内部稳定性为重要基础。首先供电企业内部的党建、精神文明建设部门需要对供电企业内部的基层员工进行全面的了解，重视他们的思想行为，解决好他们在生活和工作中遇到的各种难题。这对于供电企业稳定性的发展和供电企业员工的团结合作有着非常重要的作用；作为直接为人们提供电力的电力企业，它与人们的正常生活息息相关，为了保障人民切身的利益，供电企业需要拥有良好的党建、精神文明建设以及对供电企业进行有效维护的能力，只有这样供电企业才能够推进企业内部的党建、精神文明建设，进一步的推进供电企业的快速发展。

2.3 做好供电企业党建思想政治工作的信息化建设

随着时代的发展，信息化技术的深入使用要求供电企业党建工作要积极融入信息化。首先，企业党建部门要充分认识思想政治工作信息化的重要性，积极学习相关的信息化管理理念以及必要的信息化技术，要求党建工作人员能够树立互联网意识，将思想政治工作的开展与互联网紧密结合起来。其次，在党建思想政治工作的信息过程中，一方面在工作形式上要注意与互联网的结合，另一方面也需要在工作内容上实现新的创新。供电企业党建部门要充分结合互联网信息传播快速、便捷的特点，将各项思想政治工作与互联网传播工具更好地结合起来。例如，党建部门可以充分利用微信公众号来向职工乃至社会大众传播供电企业党建工作的思想与成果[2]。

2.4 做好表率，充分发挥党员干部模范带头作用

企业党员干部需要借助榜样事迹来感染身边的人，从而为高素质党组织的建立奠定良好的基础。同时广泛关注典型人物的培养与挖掘工作，充分发挥模范带头作用，急员工所急，想员工所想，从而为党建工作与中心工作的有效融合营造良好的氛围。除此之外，电力企业还需要定期举办“共产党员服务队”活动，从而为党建工作的顺利落实提供更多助力。