新时期企业政工管理方式创新的探讨

1 导言

随着中国经济形势和发展方向的变化，企业的生存环境变得越来越复杂。企业的政治工作是企业的精神支柱，是企业管理的重要环节，对企业的发展有着重要影响。因此，在新形势下，为了增强企业的市场竞争力，为企业争取更好的生存环境，有必要不断加强企业的政治工作管理，将政治工作与企业的实际情况结合起来，对企业员工进行深刻而有力的思想政治教育工作，才能增强企业员工的凝聚力，提高员工的归属感，为企业进一步发展建设创造良好的基础。

2 企业政工管理的重要意义

2.1 保证企业的高效运转

开展企业政工管理主要是为了帮助企业员工更好地解决政治、思想方面的问题，使企业的管理更加切实有效。企业政工管理主要对工作人员存在的思想政治问题进行适当的调整，确保工作人员思想发展方向的正确性，有效提升工作人员的凝聚力，使其能够积极、主动地投入到企业的经营之中。

2.2 不断提升员工的素质水平

在企业的生产管理过程中，企业员工的地位是不可替代的，企业员工的思想政治水平影响企业的生产管理情况。在企业中，有效开展政工管理工作，可以对企业员工的思想问题进行整合，解决矛盾，使企业员工能够更好地为企业服务，保障企业员工之间的和谐，加强企业的凝聚力，提高企业的经济效益。因此，加强政工工作的管理创新，对企业的发展非常有利。

3 新时期企业政工管理存在的问题

3.1 企业政工管理工作模式严重落后

现阶段随着经济市场的不断发展，有很多企业政工管理工作模式和时代发展产生脱节，没有办法满足于当下时代的发展需求，其主要的原因就是由于企业长时间的接触传统政工管理工作模式，并没有从传统管理模式中走出来，没有创新新的管理模式和理念，促使企业整体政工管理模式和时代产生脱节，企业工作质量严重下降。甚至有的企业政工管理工作直接根据其他企业的政工管理模式进行管理，每一家的企业管理模式是需要根据企业的实际情况进行创设政工管理制度，以此来保证企业政工管理能高效开展的关键。

3.2 企业政工思想工作缺乏创新

新时期，不仅对企业外部发展战略提出了更高要求，更对企业内部管理提出了新标准。但是，因为企业实际因缺少对政工工作的关注及重视，导致依然沿用传统的工作模式。且很多员工缺乏创新意识及创新精神，坐等上级工作安排的思想已根深蒂固，未能依据企业发展实际情况提出有效的优化及调整建议，上级怎么安排自己就怎么实施，即使有不合理的地方也不会提出，这种情况将难以使企业政工思想工作得到突破与转变。此外，还有一部分企业借鉴其他企业的做法，模仿别人的经验成果，但是实际运用上未能与企业实际情况符合，未能取得预期的工作效果。

3.3 相关机制不健全

许多政工管理的机制都不够健全，政工管理工作因为受到制度的限制，无法顺利的开展下去，影响企业整体发展。企业在发展中自身没有重视政工管理工作，没有应对时代的变化去积极完善相关体制的制定。工作人员在这样的氛围之下，也会逐渐降低对有关工作的重视程度，影响企业工作完成的质量，降低管理工作完成的效率。社会环境以及体系的变化，在无形中已经对人们的思想认识和理论认识造成重要的影响。市场经济以及文化方面的建设也在不断顺应新形势进行优化，但是许多低级的思想依旧扎根于工作中。

4 新时期企业政工工作的管理方法创新探讨

4.1 建立健全政工管理制度使政工工作有章可循

企业的发展是否良好主要取决于公司的管理制度，只有有一套完整的管理制度体系，才是企业政治工作稳定发展的前提，同时也有助于企业健康稳定的发展，因此，在企业的发展过程汇总建立健全政工管理制度使政工工作有章可循。第一，国家应制定科学合理的政策，对政治工作出现的问题制定合理的规章制度；第二，企业要在国家法律允许的范围内，按照国家政策的指导方针和企业的实际发展情况，做好总结分析工作，根据企业的实际发展情况制定工作制度，确保政治工作顺利的进行，减少工作过程中出现的政治问题；同时，领导人在工作中必须遵循国家规定的相关程序，促进企业政工工作的有效实施。

4.2 加大对企业员工思想政治的培训力度

对于内部思想观念比较落后的员工，要根据实际情况开展思想教育活动，努力激发个人价值观。在培训的过程中要做到以下几点：第一企业管理者需要做出适当的调整，在企业内部要对工作人员进行专业技术培训，让员工能充分认识思想政治工作的重要性，从而树立正确的发展目标；第二，企业管理者应该定期组织轻松的政治工作活动，使员工想法通过活动展现出来，让员工在工作过程中意识到政工工作带来的乐趣；第三，企业管理者应该适当采取科学的激励政策，给优秀员工一个评优评先进的机会，调动他们参与的积极性。

4.3 将政工工作与先进的科技和文化相结合

政治工作创新必须跟上时代潮流。在新时代，企业在实行政治工作过程中也应该有效利用信息技术来进行传播。信息技术的有效利用不仅可以提高企业员工的工作效率，还可以为人们的生活提供更多便利。从目前的社会发展情况来看作在人们的日常生活中，信息技术的应用越来越广泛。因此，企业在对我们进行政治思想工教育传播的过程中，应该充分利用互联网+技术，构建于思想政治工作网站或公共微信号来拓展思想政治工作，信息技术的应用为企业的思想政治工作提供了广泛的空间，同时也增加了人们对政治工作的认识，为政治工作開展打下了坚实的基础。

5 结语

新时期，企业政工思想工作依然面临很多挑战，在实际工作中存在很多不足，主要包括思想认识不足、工作方法陈旧、政工团队素质不高、信息化建设不完善等，影响到企业政工思想工作有序、高效开展。为此，需要从提高思想认识上、工作方法创新上以及增强工作人员综合素质等方面优化与改进，不断加快信息工作平台建设，使企业政工思想工作顺应时代发展潮流。