企业党建政工工作实效性探讨

文/于茜，西部机场集团宁夏机场有限公司

1 引言

在新时代的发展趋势下，一个企业在激烈的市场竞争中想要谋取新发展难上加难，困难和挫折更是必不可少。可谓苦难重重，此时此刻，正是党建建设起作用的有限时间。通过对党的建设过程中，能够极大的提高公司内部核心力，帮助公司树立正确的发展理念。提高员工的工作效率。最大程度帮助摇摇欲坠的公司度过难关，迎难而上、取得傲人的发展。为了充分发挥实效性，必须正视不足，积极制定有效的策略去解决这个问题。

2 党政工作的建设在我国企业发展中的具有其必要性

企业的组成和发展就其本质而言，就是人员的有效管理和调度。而党政工作正是这方面的核心之处，一个企业的发展是离不开领导正确的引导和职工工作的热情，而该项工作有利于建立高效率的工作机制，并促进一个严密系统的操作流程的，给予企业工作以指导。当然党建工作的中心依然坚持党的第一要务：以经济发展为中心。它为企业的发展指明了方向，因为企业在发展的过程中，程序繁琐、管理也非常复杂，目标时常模糊，所以就必须明确上级的意愿和市场的发展趋势，那么党建的规划就得加强。另外党政机关人员的政治素养较高，在一些项目中，可以发挥他们的先锋模范的作用。通过党政的思想工作来帮助各负责人及时掌握发展的新方法，培育出在各个机关和部门之间具有带头作用的工作人员。在该建设工作中要及时掌握和了解企业职工人员的思想动态，然后进行总结帮扶工作，根据本公司的实际运营情况制定合理的工作计划和方针政策，使得员工在工作时不至于迷失方向。最重要的时，良好的党建工作会经常新审视自身的缺点，从企业发展的过程中找出阻碍的因素，并进行系统分析，找出其发展运行的客观规律，从而找出有效的解决措施。它是一个企业攻坚的精神支柱。当然该工作是共产党的建设工作，关系到共产党的形象，所以说它会打造公司良好的企业形象，优化工人工作的整体环境，为企业的进步创建良好的文化气息和环境。起到了服务和后续保障作用。

3 党政工作的建设在我国企业发展中的不足之处

3.1 形式过于枯燥，理念也落后于时代。很多企业还在坚持着传统的发展理念，没有做到与时俱进、不断更新，已经不符合当代的发展态势，是很多员工无法继续按照原来的模式去工作，传统的模式是以命令的形式下发给员工，在当今已经严重违反了以人为本的思想，影响了内部的凝聚力，使人与人之间关系变得僵化，很多员工对此产生了抵触心理，各种冲突在所难免。那么就无法推动企业的发展，最后的结果就逃不了破产的惩罚。

3.2 机制过于固化呆板，方法流程严重脱离实际。目前企业党建工作的机制依然遵循以往的程序，使得每位员工的思想和创新理念无法得到充分展现，机制的呆板不仅无法调动人员的积极性，反而抑制了大家工作的热情。其流程更是脱离实际，使得权责分配模糊，工作调度不合理，协调配合混乱，众多员工对此烦恼重重，最后使得党的建设成为了企业的华丽装修。

3.3 时效性差，滞后性严重。在方针政策制定之后，短时间并没有落实到实处，长时间处于理论层面，没有及时将理论付诸于实践，再加上面临着外国企业文化和经济体制的冲击，竞争力严重缺乏。时效性并没有表面上看的良好，理论与实践脱节，不能使员工在实践中提升思想觉悟。

4 党政工作的建设在我国企业发展中的新的发展途径

要想使党建工作在企业中起到真正的良好作用，就必须紧跟发展潮流，进行改革创新，摒弃以往不被看好的发展模式，借鉴其他企业的建设的精良之处，以我为主、进行再创造、具体实施改造方案如下：

4.1 继续坚持党的绝对领导地位。无论开展怎样的工作，领导的核心地位必须确定，否则无法使方针与政策得到全面贯彻和落实。同样也会使得党的工作失去权威性和领导性。如果没有确立核心领导的地位，员工对政策就会无法完全信服，所以说要确立地位。再建设过程中、要注重细节，加强职工之间的交流与沟通，帮助树立正确的价值观，在保障企业利益的前提下，把员工的自身特点和相应的工种结合进行评定和考量。

4.2 优化工作方法，完善工作制度和相关机制。经济的飞速发展推动了社会的进步，公司企业在这样的背景下，开展党建工作，要紧跟时代前进的步伐。及时优化工作方式，提升工作效率，针对具体流程制定完善的机制，切实提高党建工作人员的协调和沟通能力，确保工作实效性的充分实现。

4.3 建立健全监督体系。在任何情况下都必须要有监督，企业的党政建设更不例外，更加需要完善的监督机制，只有这样才能增加工作的透明度和公平性，使得具体实施方案更加有效，也会让企业各阶层信服。通过该机制会使员工以极大的热情投身于党建工作和企业的发展中，真正意义上提高运行的实效性。

5 结束语

党的工作本身就要求时刻保持纯洁性、先进性和廉洁性，始终坚持与时俱进，实事求是的原则。党政工作更是如此，所以可以说党的工作是企业管理的重要组成部分，在管理中要时刻体现出党的思想，要把党的性质充分落实每一个项目中，这样会极大的提高公司内部的运作效率，同时也会促进党政工作的进一步完善。二者相互影响、相互渗透、共同进步。