工商管理的热点问题分析及发展趋势

文/袁金龙，河南省交通运输厅高速公路少林寺至新乡管理处

1 引言

由于企业管理涉及企业活动、工程技术、管理科学、跨企业管理等综合研究领域，具有较高的适用性，符合我国企业发展的总体需求。为了使企业管理更好地为企业提供管理服务，推动企业国际化、现代化，在拥有专业知识人才的同时分析企业管理的热点问题和发展趋势尤为重要。

2 工商管理的热点问题

最初的企业战略管理是指企业,结合自身和市场发展现状和长远发展的总体目标,并且总是在一个明确的发展目标,制定多元化发展战略,核心竞争力的管理战略,企业重组战略、跨国经营战略、市场发展战略规划,基于企业战略管理的实际内容，制定灵活的战略以及战略联盟企业战略、战略管理和企业管理。

企业财务管理的一个关键内容的管理直接影响到企业的经济效益,工商管理问题主要集中在预算管理、资产定价、资产管理、企业财务风险管理,中小企业融资管理,管理公司财务政策选择和金融风险评估管理、而其他计量则涉及企业财务管理的内容。企业管理在人力资源管理中的热点问题主要有企业薪酬设计管理、员工满意度管理、高层管理团队绩效考核管理、企业员工薪酬机制管理、管理者激励等。

商业管理,因此,在当今社会作为先进的企业管理机制,一个细节,从企业的日常经营和管理生产和销售以及建设的核心,所有可以做根据可以依靠,有针对性,促使企业除了上述三个方面都有良好的发展,在企业技术管理(产品开发、技术联盟、企业技术创新、等)、非营利组织管理、电子商务、信息共享、企业信息系统,等等),一个非营利组织管理(健康管理等),市场营销(品牌战略管理、广告战略管理、营销渠道管理、终端营销管理、网络营销和客户资源管理,等等)和其他方面可以根据存在的问题,进行有效的管理从而在解决问题的同时，达到提高企业市场竞争综合实力的目的。

3 工商管理的未来的发展趋势

3.1 知识管理的地位不断上升

随着时代的发展和综合素质的持续改进,企业管理等知识管理领域的综合管理,知识共享管理紧密,促使知识相互融合,协作,企业面临着更广泛的市场发展,清晰的发展情况,为市场开发提供更多的机会,制造企业之间的文化交流,能够互相交流、互补，成为亲密合作、共赢之间的坚实基础。

知识管理的主要功能可以从三个方面进行分析∶一是知识获取的管理功能。采用聚类方法，对企业收集和存储的内容建立知识库，挖掘知识中隐藏的联系，为企业管理内容的创新和管理技术的完善提供有效的理论参考依据。二是知识获取的处理功能。获取知识的处理功能是知识管理过程的深度,使企业可以在深部开采的过程中知识内涵,选择当前的知识人,或合作企业需求等内容,企业内部来解决这个问题,企业内部之间的合作问题,科学的知识,信息提供的针对性和及时性,和知识内容异议和咨询后再重新安排存储的一部分,对知识管理的需求在未来的企业或个人可以更方便和快速掌握解决问题的方法,不仅可以提高企业管理的效率,此外,它可以有效地提高企业的核心市场竞争力。第三，知识转移的管理功能。在充分分析知识要求者,知识管理模式将开始匹配的函数,和相关的知识内容,大多数符合要求者将移交给请求者通过企业内部网,沟通集团工作,文件和其他形式,实现自动化管理,提高企业管理的效率。

3.2 模糊经营管理模式不断发展

随着企业管理理念的不断创新和发展，企业模糊管理模式发展出了新的管理理念。所谓“模糊管理模式”，是指不将管理应用于特定领域的模式，使管理模式更加灵活、科学、适应性强。与模糊管理模式,例如,物流管理在营销模式的发展,为物流业务进行业务物流、经营和管理工作,以及在生产经营和管理等工作,业务可以实现无库存管理模式以及生产经营,而不需要考虑存储,运输和其他后续工作,提示在物流管理的模糊运作模式中采用管理模式，可以降低企业货物积累的风险，增加经营成本和资金周转风险，使企业在高效经营管理的发展趋势下，能够获得更好的经济效益和市场竞争力。此外,模糊管理模式并不是盲目地广泛内容管理、模糊管理、企业发展的优越性没有显式地指定和可选的操作和管理,相反模糊管理模式的灵活性可以发挥积极作用,是工业和商业的发展管理创新人员始终坚持公司作为战略为核心,企业发展的实际情况为出发点,面向市场的发展趋势的起点,企业财务实力的发展规划,可以使模糊管理模式可以灵活的形式,可以与企业发展同步,使大多数的业务管理。

3.3 学习型企业建设备受关注

学习型企业的建设是企业自身价值重新发现的过程，企业自身价值是企业发展最坚实的内在动力。因此，在学习型企业的建设中，要明确企业自身的价值，激发企业自身的价值，就必须贯彻工商业发展的趋势。基于社会企业发展的实际情况，可以从三个方面分析学习型企业的建设。企业在传统的企业管理思想,主要企业遵守国家和地方的法律法规可以实现有效管理并获取经济利益的目的,和学习型企业的基础上,依照法律法规,还应该建立和完善企业文化和企业战略,企业发展和市场经济和社会发展同步;二是对企业价值的新认识。在传统的企业管理中，最终目标是企业能够获得更高的经济效益，具有更强的市场竞争力。在利润最大化思想的领导下，学习型企业还应树立服务社会、造福人民、治理污染等新观念，促进企业和社会共同发展。三是重新定位企业发展目标。传统的业务管理总是有更好的经营管理,确保企业在未来更好的发展为目标,但随着时代的发展,企业应积极参与公益,招募和培训企业员工,为他们提供就业机会,促使企业发展的同时,为了解决这个问题社会目标的发展,使企业管理得到升华。

3.4 朝着管理国际化方向发展而努力

随着我国进入世贸组织后，经济全球化趋势已经不可抵挡，为了使工商管理得到有效发展，必须在客户服务，财务管理，技术管理。企业运营以及税收管理等各个方面与国际接轨，从而提高综合管理能力。

4 结语

总而言之，随着时代的发展，随着社会的进步，国际经济的一体化，科技水平的不断提高，企业管理将会得到改进和创新。工商管理作为一门综合性很强的学科，融合了企业管理工作的多个方面，具有很强的时代性。经济的发展状况对企业管理的发展有很大的影响。因此,企业管理不仅要整合企业经营管理与国际标准,构建学习型企业和重视企业知识管理,但也培养工商管理专业人才,因此,在借鉴国外先进管理理念,可以创建一个管理模式,满足中国市场的需求。以满足社会和经济发展的现状,适应未来社会和经济发展的趋势是企业管理的重要研究内容,分析热点问题和提出解决方案,使企业管理更完美的工作,适应社会和经济的发展。