经济法在现代企业商务管理中的探析

2018-12-06高荣斌

商品与质量 2018年42期

高荣斌

源和电站股份有限公司山东济南 250100

随着社会发展，人们认为企业应当积极承担社会责任，履行社会义务。在履行社会责任之时企业不仅仅需要以营利为目的，在追求自身合法利益前提下也必须承担对社会义务。对于企业来说，追求效益是企业存在的天然属性，但是企业也必须花一定精力去承担自己应当承担的社会责任，做一个具有社会责任的企业。随着时代不断发展，中国企业在承担社会责任方面已经有了长足进度，但是现状依旧需要不断的改进。

1 经济法在企业商务管理的重要意义

将市场规制法作为基本规则之一的经济法与商品的建立以及形成有着千丝万缕的联系，经济法的产生使得具有自发性、自由性的市场保持其适当的运行效率，进而使得市场有序高效地运行下去。将理论上与经济相关的法律所不能调节的由农产品市场、生产资料市场以及工业消费市场的商品市场保证其蓬勃的生命力。近期所报道的毒疫苗事件使得大家对于之前所注射的疫苗产生怀疑，并且对于相关生产部门产生了严重的信任危机[1]。由此可知与其相关的经济法存在着漏洞，需要对于相关的相应制度进行调节与修改，借此保持相关法律的有效实施，做到真正的法治社会，保持经济法的有效运行。但是此次事件是由监管部门发现，由此可见相关监督部门的敬业，与此同时众多明星与民众对于此次事件的高度关注与评论可见法律观念已经深入人心，而作为政协委员同时作为一名注射疫苗的孩子的爸爸的京东董事长刘强东也表示会追查到底。

众所周知，劳动力市场是政府与市场结合引导的产物，劳动力市场由改革开放初期的计划经济到目前为止的市场经济，这其中经济法就是一大助力。从上个世纪八十年代的少数农民工与下海经商的生意人与工厂的工人到现在的众多企业员工以及国家鼓励大众创业万众创新所带动的一批批创业者等等，这其中所构成的劳务关系在逐渐增加。中国作为一个劳动力大国，廉价的劳动力使得我们的经济转型迅速发展起来，而随着市场的调节经济转型的完善，劳动力也逐渐不再廉价。由市场经济所决定的供求关系也在随着经济转型的过程中出现供不应求等类似状况，而紧接着就会因此而产生就业中经济纠纷如歧视、垄断、克扣工资等现象。就业机构对于求职人的恶劣态度体积相关监管服务的帮助缺乏则是会加剧这一现状的产生，而我国政府对于相关现象制定和调整相关经济法，制定计划并且严格实施会大大减少这一现象的产生。

2 在现代商务管理中，经济法在其中产生作用的主要依据

在现代企业商务管理中，经济法对其具有重大的作用主要是由经济法的特点而决定的。其特点表现为以下几点：第一，经济法之所以产生，其背景环境是商品经济的发展。若商品经济的发展较为缓慢，那么经济活动就会非常的滞后，此时就不需要去颁布特定的经济法来加以制约。反之，如果商品经济的发展较为迅速，这样就很容易导致市场经济的混乱，那么就需要制定相应的法律法规来对市场经济活动加以规范，这就为使得经济法得以产生；第二，经济法有一个非常重要的作用，那就是能够对国家经济进行适当的调整，进而确保国家经济的发展又快又好。现如今，我国的市场经济竞争变得日渐的激烈，商业环境也变得越来越复杂，如果国家不采取措施加以控制，就会导致市场经济活动变得混乱，进而制约了我国社会经济的发展。因此，需要我国对经济进行适当的宏观调控，以确保市场经济的健康发展，确保我国市场经济秩序较为稳定；第三，经济法，其核心要素是经济。在经济活动中，各种经济形式共同构成了经济活动的主体。如以下几种，第一，众多的经济主体、第二，复杂的经济关系、第三，庞大的经济资源等。经济法的存在，主要是对各种经济活动进行科学而有效的调节，以促进经济主体的进一步发展；第四，经济法所涉及的范围非常的广泛，在现代企业商务管理中，经济法不仅对横向的经济活动会产生影响，而且还会对纵向的经济活动产生影响；第五，经济法并不仅仅是一种文字形式，其具有强制性，也就是如果违反了经济法中所规定的内容，势必会受到国家相关部门的惩罚、限制等。现代企业要想实现管理的有效性，就需要借助于经济法的强制手段，这样才能够确保企业的有效管理。

3 经济法在现代商务管理中的应用

3.1 建立健全企业社会责任的法律体系

第一，在公司合并的过程中加强社会责任承担。众所周知，企业在合并之后很可能会获得支配市场地位，这对于自由竞争市场环境来说并不利，同时也会影响到社会整体利益。因此，许多国家在法律中明确规定，如果企业在合并之后可能会达到规制市场的效果，政府就应当予以控制，防止某些损害自由竞争行为出现，使国家市场经济秩序遭受破坏。因此，政府进行企业合并时应当对企业合并标准以及承担的责任进行法律规定，以此加强企业社会责任。第二，不断完善企业信息公开制度。企业信息公开不仅对投资者有利，对于公众了解企业状况也非常有利。为了使企业可以更好履行自身社会责任，我们应该提高企业信息化公开程度，而且这种公开程度不仅仅限于财务状况。笔者建议公开范围除了商业秘密之外可以包含有员工利益、环境保护、消费者利益保护等等方面。第四，在我国现行的法律法规中增加有关精神文明和职业道德的内容。对于企业来说，良好的精神文明和职业道德也是履行社会责任的重要表现。第五，不断完善我国消费者权益保护法。虽然我国消费者权益保护法中规定消费者拥有很多权利，但是很多权利缺乏可操作性[2]。与此同时，我国很多法律规定责任和义务，但是对于违反责任和义务行为并没有规定处罚措施。因此，我们应当不断完善法律法规，增强处罚性条款规定，政府部门也应当加大执法力度，确保消费者权益不受侵犯。

3.2 劳动力市场的经济法的运用

众所周知，劳动力市场是政府与市场结合引导的产物，劳动力市场由改革开放初期的计划经济到目前为止的市场经济，这其中经济法就是一大助力。从上个世纪八十年代的少数农民工与下海经商的生意人与工厂的工人到现在的众多企业员工以及国家鼓励大众创业万众创新所带动的一批批创业者等等，这其中所构成的劳务关系在逐渐增加。中国作为一个劳动力大国，廉价的劳动力使得我们的经济转型迅速发展起来，而随着市场的调节经济转型的完善，劳动力也逐渐不再廉价[3]。由市场经济所决定的供求关系也在随着经济转型的过程中出现供不应求等类似状况，而紧接着就会因此而产生就业中经济纠纷如歧视、垄断、克扣工资等现象。就业机构对于求职人的恶劣态度体积相关监管服务的帮助缺乏则是会加剧这一现状的产生，而我国政府对于相关现象制定和调整相关经济法，制定计划并且严格实施会大大减少这一现象的产生。

3.3 确保企业的知识产权

随着时代的进步与发展，企业对知识产权有了更深的认识，其保护意识也逐渐增强。但是，有一些企业为了提高自己的竞争力，获取最大化的经济利益，就会通过不正当的竞争手段来获取其他企业的核心技术，这样就导致其他企业的自身利益受到了侵害，如果不对这种情况加以制止，就会导致社会各企业纷纷效仿，从而使得社会的经济活动变得更加的混乱，不利于诚信社会的构建[5]。故此，需要国家对这种行为进行规范，以保护企业的利益不受侵犯。例如，在经济法中，以下几种法律都对该行为进行了规范，第一，《专利法》、第二，《正当竞争法》、第三，《商标法》等等，通过这些法律，以确保企业的核心技术得到保护，确保企业的知识产权得到保护。例如北京庆丰包子铺(以下简称庆丰包子铺)以山东庆丰餐饮管理有限公司(以下简称庆丰餐饮公司)侵害其商标权及构成不正当竞争为由提起民事诉讼。庆丰包子铺主张庆丰餐饮公司的法定代表人徐庆丰曾在餐饮服务业工作，明知庆丰包子铺商标及字号的知名度，仍使用“庆丰”字号成立餐饮公司，并在其官网、店面门头、菜单、广告宣传上使用“庆丰”或“庆丰餐饮”标识，构成侵害庆丰包子铺的商标权及不正当竞争[4]。庆丰餐饮公司认为其有权将公司法定代表人的名字注册为字号，且有权使用经工商部门依法注册的企业名称；庆丰包子铺的商标并非驰名商标，其使用的标识与庆丰包子铺的注册商标既不相同也不近似。