新时期强化企业纪检监察队伍建设的有效策略初探

邬靓

摘要：企业纪检监察队伍是开展纪检监察工作的主要人员，因此其队伍建设质量对最终工作开展结果来说具有重要意义。基于此，本文将分析监察法在企业中的作用，并研究新时期强化企业纪检监察队伍的策略，其中主要包括完善队伍建设结构、提升思想政治教育工作质量、培养企业纪检监察队伍的综合素质以及强化责任意识四方面内容。

关键词：企业纪检监察队伍 思想政治教育 综合素质

前言

随着时代的发展，企业在实际经营的过程中需要不断完善自身的经营结构以及经营方式，只有这样才能保证企业的正常运行。企业纪检监察工作的实施能够对企业展开有效监督，同时促进企业的文化建设以及良好发展，由此可以看出企业纪检监察工作对企业的重要作用。在此过程中最重要的就是提升企业纪检监察队伍建设，这种方式能够从根本上提升企业纪检监察工作的开展质量。

一、监察法在企业中的作用

监察法是企业纪检监察工作开展过程中的重要依据，对于企业来说具有非常重要的作用，首先，能够加强对企业腐败现象的打击力度，目前反腐工作在我国开展的范围越来越大，监察法在其中起到规范以及促进的作用。只有对监察法展开充分利用，才能保证最终企业纪检监察工作的质量。其次，提升企业纪检监察工作的水平，在实际工作中，企业纪检监察人员需要以监察法中的内容规范自己以及规范他人，这种方式不仅能够提升自身工作的规范性，同时还能够提升最终企业纪检监察工作的开展质量。最后，满足企业纪检监察工作的内在需求，企业纪检监察工作在实施的过程中，为了提升自身工作的开展效果，必须要建立一个相应的管理制度。而在管理制度中最重要的部分就是监察法，监察法能够满足企业纪检监察工作中的各种需求，最终达到提升企业经营质量的目的。

二、新时期强化企业纪检监察队伍的策略

（一）完善队伍建设结构

企业纪检监察队伍结构是保证工作质量的前提条件，在此过程中需要做好人人才的选拔工作，在制定用人标准的过程中，尽量提升企业的用人标准，重点培养工作能力强、责任心强以及业务突出的人员。并给予他们充分的发展空间，这种方式能够将人才的作用充分发挥出来。同时，拓展人才的选拔方式，例如使用公平竞争以及透明制选拔的方式，保证人才选拔公平性的同时，提升人才选拔的质量。另外，在人才队伍管理的过程中可以建立双向选择机制，在此过程中建立流动制度，加强企业纪检监察部门与其他部门之间的交流。根据每个企业纪检监察人员的能力以及特点配不同岗位的工作，提升岗位与人才之间的吻合度，保证企业纪检监察工作人员能够将自身的优势充分发挥出来。

（二）提升思想政治教育工作质量

思想政治教育工作对于企业纪检监察队伍建设来说具有非常重要的作用，企业纪检监察人员的思想素质与工作质量有着直接关系，因此在加强企业纪检监察队伍建设的过程中，需要重点关注企业纪检监察队伍的思想道德建设，使企业纪检监察队伍始终保持良好的作风。第一，加强思想政治在企业纪检监察队伍中的宣传力度，使企业纪检监察人员意识到思想政治工作的重要性，在此基础上展开思想政治教育。第二，在企业纪检监察队伍中树立为人民服务以及提升党性修养的理念，并以此为基本要求展开工作。第三，培养企业纪检监察人员的廉洁意识，例如在企业纪检监察队伍建设过程中利用典型的案例，培养企业纪检监察队人员正确的人生观以及工作观，不断提升企业纪检监察队伍的廉洁意识，只有保证自身廉洁，才能将反腐倡廉工作充分落实下去。

（三）培养企业纪检监察队伍的综合素质

企业纪检监察工作是一门专业性较高的工作，同时涉及的范围较广，因此为了保证企业纪检监察工作开展质量，就需要不断提升企业纪检监察人员的综合素质。例如，在实际工作中定期开展专业技能提升服务，其中主要包括监察法的学习、监察工作的开展方式以及开展监察活动，以上几种方式都能够起到提升企业纪检监察人员综合素质的目的。另外，在此过程中还可以采用理论与实践知识相结合的方式，不断提升企业纪检监察队伍的业务能力，最终打造出一个高质量的企业纪检监察队伍，保证企业纪检监察工作的开展质量。

（四）强化企业纪检监察人员的责任意识

企业纪检监察队伍的主要工作就是对企业展开监督检查，这一工作需要监察人员具有较强的责任意识，在监督管理过程中遵守监察以及党纪党规，在监督检查别人的过程中，接受别人的监督检查。这种方式能够从根本上提升企业纪检监察队伍建设质量，例如，在企业纪检监察队伍建设中建立完整的监督机制，利用监督的方式不断提升企业纪检监察人员的责任意识，避免在监督检查过程中出现腐败的现象，提升企业纪检监察队伍建订质量。

三、结论

综上所述，随着人们对企业纪检监察队伍建设的关注程度越来越高，如何提升企业纪检监察队伍的建設质量，成为有关人员关注的重点问题。本文通过研究强化企业纪检监察队伍建设方法发现，对其进行研究，能够有效提高企业纪检监察队伍的建设质量，同时还能够保证企业的发展质量。由此可以看出，研究强化企业纪检监察队伍建设方式，能够为今后企业纪检监察队伍建设的发展奠定基础。