新常态下提高政工干部自身思想政治修养的方法

2018-11-25天津广播电视报社孙卉

办公室业务 2018年22期

文/天津广播电视报社孙卉

政工干部思想政治修养的教育与企业的经济效益有着密切的联系，只有做好政工干部自身的思想政治修养教育，才能够使政工干部言传身教带领企业的员工，从而提升员工的综合素质水平和工作热情，达到提升企业经济效益的目的。

一、强化思想政治修养是提高政工干部能力的基础

干部的行动力、感染力和领导能力，都是可以进行培养的，但是行动上的培养可以积累，思想的培养却是不能忽视的，并且要快速有效进行，只有当一个干部的思想是正直的、不偏心的，才能影响到其他人，这就体现到思想教育的重要性！我们要开展有序、有效果的思想教育，只有思想得到良好的发散，而且对那些不好的思想，我们要早发现，早更改，早舍弃。把良好的思想扩大，把不好的思想舍弃，这才是一个干部在思想上应该做的。只有这样，在处理问题上才能更从容，更周全。

我们国家现在急需一批这样有着正直思想的领导，并且合理的在企业中进行分配，而后再由他们进行良好的企业教育，带领更多的人来提升素养，一个企业要跟上时代的步伐，想要成长，必须要一直有新的血液流动并发展和壮大。这是一个企业应该有的发展方向。

企业政治思想教育是一种综合的思想教育，所以在政治思想教育开始前首先要合理分配政工干部的人力部署，开展有效的思想教育，全面提高员工的素质，提高企业整体的水平。在这一过程中，也完善了企业思想的制度，梳理了良好的企业形象。

二、交流是促进良好沟通的桥梁

企业干部在开展企业政治思想教育中，也在锻炼企业干部的沟通能力和语言组织能力，这是企业干部做好员工思想的一个重要的手段。一个企业领导的交流能力能体现出他的职业素养，这也是企业政治思想教育中的重中之重。因为人与人之间的语言交流，可以产生感情上的共鸣，在交流的过程中，政工干部可以发现员工的一些思想上的变化，这样才可以进行更深的交流，并且开导他们。一个企业想要完善企业政治思想交流工作，就必须在员工和员工之间、领导和员工之间建立良好的沟通平台，一个企业想进步，就要学会依靠大家的力量和智慧，一起来寻找更好的方法和理念。这也从侧面体现出一个企业政工领导要多观察基层员工的实际工作情况，发现问题及时纠正、处理。

三、让基层员工信服，提升自己的业务能力

企业政工干部的提拔，应该是以他自身的实际业务能力来决定的，而不能因为他能做好政治思想教育就作为提拔的唯一选择。

一个好的企业政工领导，自身一定要有很专业的业务能力，这样才能在进行政治思想教育的同时，兼顾自身的业务，锻炼自己平时良好的习惯。平时可以多参加能提高自身政治修养的活动，在工作上兢兢业业，在生活中用良好的心态面对一切，做好员工的表率。

四、通过不断的学习来提升干部能力

有句老话说得好，活到老、学到老。政工干部是企业政治思想的传播者、监管者和管理者，而在发现员工的思想错误时，也是纠正者。所以政工干部要一直不断地学习，不能因为需要进行企业政治思想的传播，而耽误自身业务的提高，对于一个企业的政工领导来说，平时的学习任务是十分繁重的，只有不断学习、不断进步，才能长久、没有缺陷地担任这个政工领导，才能树立好榜样，如果一个企业的政工领导不提高自身的政治思想，一直停留在一个较为低级的阶段，就不能让基层员工信服，也不能教育其他的员工。

一个政工领导的思想高度，决定了一个企业政治思想的高度，因此，一定要严格的要求自己，平时多检讨、多反思，还要把自身学习到的政治思想无私传播给基层员工。

一个合格的企业政工领导干部，首先要做到对每个员工公平，然后要对每个员工进行政思想教育，而要对每个员工进行政治思想教育，就要先对基层员工和企业的工作进行全面的了解，这样才能发现员工工作时遇到的困难，才能体会到工作给员工思想带来的变化。

一个企业想要快速并且往更好的方向发展，必须要有足够的了解市场和懂得经营的政治思想人才。一个企业的政工领导，要学会拥有一个开拓的眼界、专业知识和化解矛盾的能力，这样才能传播政治思想，化解员工的矛盾。

五、加强政工业务的学习

为确保政治工作的顺利实施，企业政工干部务必要加强政工业务学习和继续教育，政工干部应该有过硬的业务能力和素质，必须加强自身的能力提升，如积极培养交流沟通能力、组织协调能力、文字撰写能力、洞察实事能力等。政工干部唯有不断提升加强自身业务的学习，才能够更好地开展政治工作，才能及时有效地反馈企业发展存在的问题。