以党建创新催生基层组织新活力

■陈鹏军

善于运用创新思维破解党建难题。创新不是标新立异，而是解决问题。基层组织建设是党建工作的重点和保障，也是党建问题和难点最多的领域，为党建创新提供了广阔的空间和视野。近年来，针对一些党组织和党员引领经济和社会发展能力不强的问题，海安县创新组织设置，把支部建到农民专业合作社、家庭农场、产业链上，通过建立带富型、顾问型功能性党小组，组建电商＋支部合作点等形式，形成了推动发展的强劲组织动力。针对传统组织生活形式单调、内容单一的现象，创新组织生活开展方式，推进“理论讲堂、道德讲堂、社科讲堂”三堂融合，实现了“阵地融”“队伍融”“资源融”。

准确把握创新方法凝聚党建动力。创新不是另起炉灶，也不是新壶装旧酒。在推进党建创新的过程中，不能为了创新而创新，而要充分认识到创新的根本目的是保障党建工作和业务工作的落实。因此既不能搞毫无新意、缺乏实质内容的教条主义和务虚动作，更不能搞表面热闹而实际缺乏效果的形式主义和“花架子”，需要准确把握党建创新的方式方法，促进党建工作质的提升。按照南通市融合党建的创新方法指引，海安县坚持以抓经济工作的思维和手段推进党建工作，以抓党建的工作成效促进经济发展，全面推行基层党建书记项目，明确时间表和路线图，细化实施方案，逐级落实推进机制。组织工业项目“季度巡查、月度观摩”“月月看、家家到”时，同步检查党建项目进展，切实解决了抓党建与抓发展“一手硬、一手软”的问题。

充分尊重主体创新持续释放党建活力。以习近平同志为核心的党中央反复强调以人民为中心的发展理念，人民群众的需求在哪里，党建创新就应该体现在哪里。必须充分尊重保障人民的主体地位和民主权利，积极营造“敢问、敢言、敢争论”的民主氛围，让他们敢于针砭时弊，敢于对党组织直言，敢于在问题上争论，敢于在思想上创新，让人民群众智慧充分涌流，创新活力持续迸发。近年来，海安始终把人民群众放在心中最高的位置，创新开展了群众事务党员干部代理，通过定期开展党建工作满意度测评，既保障了党员群众对基层工作的知情权、参与权、表达权、监督权，又让基层党组织及时了解和掌握群众的愿望和要求，增强了群众对党组织的信任感和认同度。