做“接地气”的老干部工作者

■ 中共忻州市委组织部副部长、老干部局局长 王志荣

习近平总书记在十九大报告中要求：“认真做好离退休干部工作。”作为市县老干部局如何将这一字重千钧的新要求在基层落地生根、开花结果？我觉得起码要从勤学、敏思、乐行三方面破题。

勤学：肯下笨功夫

习近平总书记强调：“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。”学习十九大精神，既要有对学习重要性的充分认知，更要有促进学懂弄通的具体办法，根本措施是在“勤学”上肯下笨功夫。

版块教学。即在十九大精神的全部内容系统学习的基础上，再细化分解成若干个精读原文的版块，每周集中研读一个版块的内容。比如，近期我们组织的“老干部工作与老年事业”版块学习中，放宽眼界，强化引领，将“认真做好离退休干部工作”的新要求放在统筹老年事业发展“大背景”更加突出的位置，深刻领会报告涉及到的“养老”“老有所养难题”“养老保险”“老年人关爱服务体系”等原文内容系统学习，同时将习近平总书记近年来有关老干部工作系列重要讲话原文摘录出来系统把握，效果很好。

讲堂跟进。个人学懂是前提，关键要思想交流、观念碰撞、互动提升。为此，我们为老干部工作者设立了“智慧讲堂”，为老干部设立了“乐龄讲堂”。两个讲堂的设立和举办，拓宽了老干部工作者和服务对象的眼界、思维和方法。截至目前，我们举办学习十九大精神的“智慧讲堂”12期、“乐龄讲堂”7期，“请你上讲台”已经成为一种自觉行动和工作习惯。

课题竞赛。按照市委大调研的安排，我们专门为老干部工作者设立了“认真做好离退休干部工作微调研”竞赛奖。要求每人认领一个“微课题”，然后进行针对性更强的专题学习，并对各自的学习成果进行评定打分、分级奖励。与此同时，我们还将中国老年报等部门举办的“不忘初心，牢记使命”知识竞赛列入其中。

敏思：三思而后行

毛泽东同志讲过，学习要爬进去，多点影响；而后跳出来，有所感悟。这“一爬一跳”，就是学习敏思的过程。“敏思”的目的就是要找到用十九大精神武装头脑推进工作的途径和方法。俗话说“三思而后行”，要想让思考进入敏思状态，有以下“三思”值得把握。

思不足。工作的不足和存在的问题就是有的放矢的靶子。老干部工作的创新，说穿了就是要找准靶子，练就打靶的能力。比如，我们在近期召开的全市老干部系统学习贯彻十九大精神促进会上，找准了老干部家庭医生志愿者服务不精细、选树的老干部特色党支部示范典型不突出等五个方面的痛点，积极探索出创新解决新时代老干部工作矛盾的途径和方法。

思责任。老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务，是一项需要付出、需要奉献的重要工作。作为老干部工作者，要深刻体会到习近平新时代中国特色社会主义思想赋予我们的神圣职责，担负起“等不起、慢不得、坐不住”的责任感和使命感，爱岗敬业，尽职尽责，大处着眼，细处着手，将党中央对老干部工作的部署和要求落到实处。

思改变。有句“世上唯一不变的是变化”的名言，其义是告诉人们以一种变化的眼光来洞察事物，并在新的发现中指导人们的言行。学习贯彻十九大精神，要有强烈的思改变的意识。从忻州的现实定位看，要大胆创新、努力探索贫困地区做好老干部工作的新路子。比如，可以在老干部“精神富养”、党工委全覆盖等方面取得新的更大的成绩。

乐行：“三个一”工作法

为学之实，固在践履。在学习贯彻十九大精神的具体实践中，很有必要注入“乐行”的优良基因。为此，市委常委会研究《乐龄行动计划》时，确立了“快乐老干部、汇集正能量”的主基调。围绕上述要求，我们努力打造老干部工作者快乐团队，全面推行以“家、书、课”“三个一”工作法统领新时代老干部工作的新追求。

建好一个家。家乃康乐温馨之场所。建家，即建设老干部之家，它承载着老干部的康乐、欢畅和梦想。在建家上，本着“全覆盖”思路，坚持多形式展开、多渠道推进、多举措提升，既抓各级老干部活动中心、老年大学等常规之家的建设，又抓各类社区、农村、社团党组织等延伸之家的建设，还抓“互联网+乐龄教育”时尚之家的建设，最大限度地将党建工作覆盖到老干部的学习点、活动场、聚居地、创业园、服务队。

写好一本书。在写书上，本着“精提炼”的思路，坚持带着写书的角度来策划日常工作，抓出工作成果后再把它整理总结成书，以此来解决“学、思、行”同步推进的问题。这本书暂定名《为梦启航》，内容策划为局长论坛、党建博览、特色品牌、乐龄人生、快乐团队、新闻档案六个章节，计划在明年5月底面世，全面反映市县两级自觉践行十九大精神的生动实践和成功经验。

补好一堂课。在补课上，本着“深加工”的思路，坚持拾遗补缺、升级上档，重点对物质养老、精神养老领域各项政策的兑现落实情况进行了集中的“回头看”，确保老干部各项政策落实到位。

推进十九大精神落地生根、开花结果，是一个“学、思、行”的过程，即因学而知、因思而谋、因行而成。由此，“学”加“勤，“思”加“敏”，“行”加“乐”，构成了“勤学、敏思、乐行”的“三部曲”，进而进入勤学有滋味、敏思有创意、乐行有效果的老干部工作创新发展新境界。