紫阳精准督导村“两委”换届

紫阳县在村“两委”换届选举工作中，强化工作督导，严格责任问效，确保换届工作依规有序推进。

“联镇包村”抓重点。实行县村“两委”换届选举工作领导小组各成员单位带头包抓一个换届难点村，带头协调破解“问题清零”行动排查出的难点问题，带头打造一个村“两委”换届选举工作样板村，县换届领导小组定期召开成员单位联席会议，就村“两委”换届存在的共性问题会诊，对症开方。目前，已对排查出的民生热点、村民信访、班子人难选等24个问题实行了“清零”处理。

全程督导抓规范。县上组建17个驻镇督导组，每组由一名县级领导任组长，抽调县人大、县纪委、组织部、民政局、公安局等单位熟悉农村工作、能力突出、经验丰富的业务骨干为成员，包村全程巡回督导各村“两委”换届选举。目前，17个县驻镇换届督导组已开展督导34次，组织开展镇村换届骨干业务培训17场次，培训镇村业务骨干882名。各镇逐村组建指导组，由副科级以上领导任组长，驻村“第一书记”和联村业务骨干为成员，驻村具体指导村“两委”换届，17个镇共向村（社区）派驻197个驻村指导组。邀请600余名“两代表一委员”担任选风选纪监督员，在候选人提名、竞职演说、投票选举等关键环节，实行全过程跟踪监督。

压实责任抓问效。明确镇党委对村“两委”换届负主责，督导组负连带责任，凡督导乡镇因村“两委”换届选举指导不力造成负面影响的，依规追究相关人员指导责任。全面推行组工干部“三包一联”党建责任制，即：组织部领导联片、中层干部联镇、一般干部包抓重点村全面指导换届业务，具体承诺督查联络、换届业务问题解答，分镇培训镇村换届骨干业务等事项，因业务指导不力造成包联镇村级组织换届出现重大失误的，年终考核不能评为优秀等次，造成负面影响的，追究相关责任。