现代事业单位文书档案的管理探究
2018-11-14■
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赤峰学院社区卫生服务中心
进入新的时期以来,我国的各项事业都取得了突飞猛进的发展,取得了世人瞩目的成绩。与此同时,对文书档案的管理也越来越重视。重视对文书档案的管理,更有效地提高工作效率,提升单位的工作能力和工作水平。文书档案具有非常重要的作用,通过对档案的查阅能看出一个单位工作的情况,优劣高下均可见一斑。
一、文书档案管理中存在的问题
(一)重视程度不够
许多事业单位对文书档案重视程度不够,认为只要工作完成了,档案存在与否无所谓;档案管理好坏无所谓。也有的单位认为,只要有了文书档案,有人管着就行了,没有把它放在重要的位置上。还有人认为档案既不能创造经济效益,也不很少能形成社会效益,因此,在日常工作中领导很少强调档案的重要性,在工作检查中也经常应付了事。而事实上,档案对一个单位具有举足轻重的作用。它既代表了一个单位的历史,也会对该单位的未来产生重要的影响。档案管理不好会无形的影响着一个单位的事业发展。
(二)档案管理处于较低水平
档案管理是一件非常重要的工作,但是现在档案管理人员参差不齐。有的事业单位档案管理人员水平较低,一方面其本身对档案工作不够重视;另一方面,他们的知识水平及管理能力不够,不够专业,对档案的收集、整理、管理、分类工作不是非常熟悉。另外,还有的事业单位没有专职档案管理人员,因此,档案管理处于较低的水平。这种状态需要我们来改变。
二、提高文书档案管理的措施
(一)领导要高度重视档案管理工作
一个单位档案工作能否被放在重要的位置上,关键在于单位领导能否重视。只有单位领导意识到档案管理的重要,这项工作才会提上工作日程,才会用专业人才来管理档案,也会在经费方面给予档案管理工作的支持。因此,要做好文书档案的管理必须让领导重视起来。只有单位的领导重视此项工作,才会把档案管理列为重要工作内容之一,才会使档案工作取得好成绩。
(二)提升档案管理人员素质
事业单位的档案工作,看似简单,其实复杂,并且工作量也比较大。档案管理人员要有较强的管理能力才能做好此项工作。她要具备行业专业知识、专业理论,要有一定的计算机知识和运用知识的能力,只有做到这一点,才能使档案管理管理实现科学化、规范化、现代化。另外,档案管理人员也要有高度的责任心,对工作热情,有奉献精神,只有这样,才能把枯燥的事做得有条有理。档案管理是服务事业,只有具备较高素质的人,才能承担起服务的功能,为事业单位的工作更好开展做出贡献。
(三)加强数字化管理
传统档案管理,都是纸质档案的管理,采取的都是较低端的方式。现代的档案管理则不然,需要运用现代的计算机技术进行更有效地管理,尤其是对电子档案的管理。为了适应新时代电子文书档案的管理,可以把电子档案集中起来进行存储,运用数字技术采取数字化的管理方式。这样,在使用档案时就非常方便,无论是查阅档案还是异地使用调取档案,都会在第一时间内完成。既提高了工作效率,也对未来工作的开展奠定了基础。当然,数字化管理需要更好的工作设备和高素质的工作人员。这就要求事业单位重视档案工作,加大资金投入,做好服务本单位服务社会的工作。
(四)加强档案管理的基础工作
现代社会,事业文书档案管理更加科学化、规范化。但是档案工作的基础工作更为关键,是一切现代档案管理工作的基础。因此,事业单位在开展工作中,必须把工作做得扎扎实实,把第一手档案资料准确地保存下来。只有认真扎实做好这项工作,才能做好档案工作的下一步工作。在档案的录入、整理、存档方面就能更顺利地进行下去。做好这一切,也就能使档案工作走上了规范化的轨道,也才能使档案更加准确,有较高的质量。但是基础性工作都比较难做,需要工作人员做好每一步。
三、结语
总而言之,文书档案的管理工作在事业单位中所起的作用将越来越大,需要引起相关领导的足够重视。也需要进一步强化措施,不断提高档案管理水平。数字化、信息化是现代社会对文书档案管理工作的必然要求,专业人员的素质也是至关重要的因素,因此,需要广大的文书档案管理者,不断提高自身的专业素质,积极采取现代信息技术与计算机技术来管理文档工作,进而为促进文书档案管理工作的有效运作奠定基础。
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