新形势下加强政工人员素质的几点看法

李军虎 中铁一局新运工程有限公司

引言：政工人员的自身素质的加强，需要政工人员在实际的社会工作中不断积累相关的经验，还要在实际的政工工作中发挥出自身的主观能动性，能够紧跟时代发展的潮流和步伐，做到与时俱进，将自身的知识结构体系不断的完善，才能不断的提高自身素质，适应新形势下的政工工作需求。

一、新形势下加强政工人员素质的重要价值

政工人员的自身素质修养也代表着单位以及党和国家的形象，具有非常重要的价值。政工人员在实际的工作中，只有不断坚定自身的政治立场，提升自身的政治思想，用丰富的理论知识来武装自己，才能做好自身的政工工作。在新形势下加强政工人员的素质，能够促进社会的和谐稳定发展，能够为企业的发展带来良好的经济效益。政工人员只有在实际的工作中加强自身的素质，才能起到良好的带头作用，才能促进基层员工的思想文化进步和提升，促使企业的可持续发展。

二、新形势下政工人员应该具备的素质

（一）政治素质

在政工工作中，作为政工干部，就要在实际的工作中将培养政工人员的政治觉悟，实现统一的价值和理想，维护企业的安全稳定发展作为工作的关键。如若在一个企业当中，政工人员没有基本的政治素质，就会导致企业的人心不稳，根基不够牢固，在企业中进行的一切文化建设、技术创新、生产效益都没有可靠的保障。政治素质是企业政工人员工作的正确风向标，只有高素质的政工人员才能严格认真的贯彻和落实党的思想路线和方针，并且能够切实的落实在实际的基础工作中。

（二）服务素质

企业的政工组织需要在工作当中，时刻谨记为企业和员工服务，因此就要带着自豪感和荣誉感参与到政工工作当中。政工人员需要在实际的工作中，时刻铭记政工工作需要得到企业员工的支持和信任，政工人员也要利用自身手中的职权为企业和员工多谋取福利和服务。政工人员需要具备服务素质，在工作中关心员工的工作和生活，帮助有困难的员工伸出援助之手，时刻关注员工的情绪和思想变化，多为员工排忧解难，做好心理辅导工作，为企业和员工创造出更大的价值和利益。

（三）道德素质

作为企业当中的政工人员，还要具备良好的思想品质和道德修养，树立起崇高的道德理想。在实际的工作中，政工人员要积极培养自身的优良职业道德和工作作风，能够正确的使用自身手中的职权，正确对待名利，将各种诱惑进行坚决抵制。对于企业中的员工，政工人员要采取严于律己、宽以待人的态度，在工作和生活中做到团结友爱，真心实意的对待每一位员工，让每一位员工都能感受到自身的道德修养，成为一名有益于企业发展的有用人才。

（四）业务素质

政工人员在实际的工作当中，要充分正确的理解上级领导的思想核心，在用简洁明了的话语将思想核心传达给每一位工作人员，在语言表述中要富有极强的感染力，谈吐清晰。政工人员还要定期将企业发展的目标和计划进行编写，做到内容清晰、条例明确、通俗易懂，还要将实际的工作情况充分的表达出来。在开展政工教育工作时，政工人员能够从基层出发，对每一位员工的个性和需求进行全面充分的了解之后，在做出针对性的思想教育，因此政工人员还必须具有业务素质。

三、政工人员素质现状分析

（一）企业对整个管理的重视度不足

很多企业领导在实际的政工工作中，只注重企业的生产效益，将企业的经济效益作为企业发展的唯一标准。这种传统思想观念的影响，企业的领导人员只将企业的生产放在发展的第一位，忽略了政工人员的素质提升。很多企业领导认为政工管理工作对企业的经济效益提升并没有很大的积极作用，思想观念上出现了严重的问题，导致整个企业都形成这种不良风气，企业员工的工作积极性也会受到直接的影响。受到传统思想观念的影响，企业也任由这种形势继续发展，只会酿就企业在管理工作中存在的问题越来越多，政工工作无法正常有序的开展，无法摆正工作人员的工作心态，企业的经济效益就会有所下滑，企业在将来的发展运营中也会受到阻碍。

（二）政工人员的业务水平有待提升

政工工作在企业中是政党不分家的，从事政工工作的人员一般都是熟悉企业政党任务和文秘工作的人员，但是却对企业的运营部门了解甚少。政工工作人员对企业的运营部门、管理部门、销售部门以及业务部门等都了解不是很多，因此在政工工作开展过程中也就会遇到很多困难。政工人员的综合素质相对比较低下，业务能力就不是很强，导致很多工作人员的接受能力就很差，严重的制约了企业的发展。

（三）政工人员在进行职业素质培养的力度不足

很多企业在实际的培训教育工作中，只重视对技术人员的培训教育，忽略了对政工人员的培训教育，导致政工人员在思想观念和综合素质上存在很大的偏差，在开展政工工作时也困难重重。既没有对政工工作人员制定系统科学的培训计划，也没有制定专业的培训流程，培训的时间也受到了限制，政工人员的素质在提升过程中没有取得非常明显的效果。

四、加强政工人员素质的有效措施

（一）加强思想政治修养

政工人员在开展政工工作的前提就是要具有良好的思想政治修养，一个工作人员的思想政治修养高低将直接着政工工作的开展效果。因此一个合格的政工工作人员必须要时刻坚定着自身的政治立场，有着鲜明的政治观点，还要在实际的工作当中积极落实科学发展观，起到真正的带头作用。还要在实际的工作中，将基层干工作人员的利益放在首要位置，时刻站在基层工作人员的角度上去看待问题，思考问题和解决问题。还要在工作中积极宣传和贯彻落实党的方针和政策，做好基层工作人员的思想教育工作，为工作人员谋取更多的福利，更好的服务于工作人员。

（二）加强道德修养

政工人员在加强自身素质的同时，首先要具备正确的人生观、世界观以及价值观，政工工作人员能够高强度的自相觉悟，能够以他人的利益为首要目的，始终将党和集体的利益放在首要工作中。其次政工人员还要严于律己，用法律知识来武装自己，做好自身该做的事情，不做违反法律道德的事情，完成基层工作人员的各种提议。政工人员还要时刻保持清醒的头脑，不受利益的诱惑，热衷于自身的工作中，在企业工作中做好表率。最后政工工作人员还要为人诚实，做到表里如一，始终为基层工作人员所想，为基层工作人员所服务。时刻保持高度的责任心，对自身的工作负责，严格认真做好每一项工作，帮助需要帮助的基层员工，不断加强自身的道德修养，提升自身的号召力。

（三）提升业务修养

人类的思想观念和思维模式是随着时代的进步而不断发展变革，面对日益复杂的思想政治工作，企业内部的政工人员就要积极学习各种相关的理论知识。作为企业领导也要重视对政工人员的相关教育培训，加强政工人员的思想观念和素质教育。定期对政工人员进行针对性的国家方针学习，灌输当的政治信息，不断引进科学发展观念，顺应时代的发展步伐和潮流，适应国家的日新月异发展要求。企业领导还要制定相应的规范机制，将提升政工人员的素质不断的进行制度化、科学化方向的深化。政工人员还要注重不断提升自身的各种知识，积极学习党的路线方针，去探索哲学、心理学等学科领域的知识，对知识体系能够进行深度的剖析，找到切实有效提升自身素质的方法。同时政工人员还要具备高强度的敏锐性和自觉性，能够针对领导的先进理论进行问题的发现和分析，并且不断的进行深化和处理，将自身工作的模式和要求进行创新。

（四）提升科学文化知识的提升

政工人员要加强自身的素质，就要用相关的理论知识来武装自己，拥有丰富的专业知识，拥有高强的管理能力，拥有过人的智慧，才能得到领导和基层工作人员的信任。因此在新形势下，政工人员就要积极学习各种理论知识、教育知识、法律知识、管理知识，而且要带动身边工作人员一起参与到学习中，在企业中树立良好的学习风气。政工人员还要紧跟时代的潮流，学习各种计算机技术、信息技术，并且将其运用到实际的思想政治工作中，才能不断加强自身的素质。

结语：综上所述，政工工作的开展，将直接贯穿到一个企业的上上下下，关系到每一项工作、每一项环节、每一位员工。在新形势下，政工工作的价值越来越重要，已经成为了企业健康发展和平稳运营的前提和保障。因此政工人员的素质将直接影响着基层党政工作的开展质量，就要在今后的工作中受到重视。