论现代思想政治教育与企业文化建设的结合

2018-11-13李燕长沙市轨道交通运营有限公司湖南长沙410133

新生代 2018年18期

李燕长沙市轨道交通运营有限公司湖南长沙 410133

1 对企业文化建设的认识

1.1 企业文化建设的现状

“企业文化”已经提出多年，并越来越受企业家的重视。在社会经济不断发展和改革开放不断深入的今天，各基层干部和员工的思想观念、道德和行为方式受到不同行业和人群的影响和攻击。新形势下的企业工作面临许多新的考验，各类企业必需认清自己的现状，坚持建设企业文化的信念，与此同时思考如何充分发挥企业文化特有的功能而激发和引导职工的积极主动性，提高企业文化底蕴，推动企业的协调发展。

1.2 企业文化的重要性

企业文化建设是加强企业工作的一项重要内容，是企业思想的重要组成部分，相对于经济、文化的发展更具有不可忽视的作用。

首先，从本质上来说它是一种以企业价值观为核心的形态，决定了每个企业不定期、不定式的调整和改变，而且不同形式的企业文化在不同阶段都会有独有的特点，它为推动企业转型走向现代企业提供了需要。

其次，加强企业文化建设能够培育鲜明的时代精神和浓郁的行业特色。一个民族、一个国家如果失去了自己该有的精神支柱，就等于失去了灵魂。衡量一个国家的综合国力，最主要的在于该国家民族精神的体现。因此，培养鲜明的时代精神和有特色的企业精神，加强企业文化建设势在必行。企业文化建设最重要的体现在于能够提高员工素质，为建设“四有”员工队伍提供需要。现代企业需要具备高素质的技术人才，其核心是倡导以人为本，不断提高员工的思想道德水平，使员工认识和了解自己所在公司或企业的现状，以便能够为公司和企业的发展出谋划策。只有拥有高思想、硬道德的员工才能在各种企业下充分发挥自己的潜能，为企业作出贡献。

2 企业文化建设与企业思想政治教育结合的意义

企业文化建设与企业思想政治教育是既有区别又有联系、互相促进的辩证统一体，二者的结合有着其意义。

2.1 有助于促进双方的发展

企业通过开展各种活动来加强对社会主义企业文化的认同，企业思想政治教育为企业文化建设提供了总的方法论的指导。企业思想政治教育使企业员工辩证地分析经济发展问题，增强员工在经济活动中的法治观念和道德意识，有助于在企业内部形成奋发向上、讲求信誉、崇尚奉献、服务大局的良好氛围，从而保证企业文化沿着正确的方向发展。

2.2 有助于为企业的发展提供一个优良的环境

任何事物的健康发展都离不开一个优良的环境，企业的发展也不例外。当前一些企业引进西方理念，但是西方文化中的消极因素，如唯利是图、拜金主义等观念也会乘势而入，无疑会对我国企业文化建设造成不良影响，因此需要把企业文化建设与思想政治教育结合起来，从而保证企业的健康发展。

2.3 有助于增强企业的核心竞争力

企业文化体现企业价值观念，企业思想政治教育则是以宣传社会主义和共产主义思想体系为根本任务，对员工进行以政治教育为核心，以思想、道德和心理教育为依托的综合教育实践活动。两者相辅相成，互为条件。在市场经济条件下，企业要生存、要发展，就必须努力探索新形势下企业思想政治教育的新路子，把两者有机结合起来。

3 企业文化建设与企业思想政治教育的结合途径

3.1 在深化企业改革上结合

企业要不断发展进步，就要适应时代需求，改革创新，企业文化和企业思想政治工作是企业改革创新的精神动力和思想保证。两者可以有针对性、有计划地影响企业员工的文化理念和工作态度，以更好地为企业改革服务。如结合企业实际状况，向员工宣传深化企业改革的必要性，从思想上引导员工跟上企业改革的步伐。同时建立健全员工思想动态信息反馈和上报机制，对企业转型过程中的热点和员工思想情绪存在的困惑，及时开展情绪疏导和人文关怀，逐步消除他们思想上的疑惑和化解他们产生的情绪问题，确保员工能自觉自律的支持企业改革，促使企业改革中各项措施能够有效落实。

3.2 在提升员工素质上和企业生产经营上结合

第一，提升员工职业素质是企业思想政治工作和企业文化建设的共同目标之一。企业在深化改革中，要不断提升员工素质，可以从加强员工的知识培训和加强员工的技能提升两方面进行。如对员工进行岗前培训，业务训练；丰富员工业余生活，培养积极向上的兴趣爱好；鼓励员工结合自身需求，自主参加专业知识培训，继续深造；鼓励员工参加校企合作和企业间合作项目，对表现优异者进行一定的物质奖励等措施。第二，思想政治工作与企业文化建设需要都融入到企业的生产经营中，这样企业发展才能在精神上跟上时代的步伐。如进行职业技能比赛；进行职工代表大会制度，多听取员工意见和想法，提高工作热情，让员工感到自己的价值等，以推动企业生产经营。

3.3 依托凝聚力，推动物质文化建设

思想政治工作具有十分强大的凝聚力，它能够把千万个不同的个体凝聚成一股力量，为了一个共同的目标努力的奋斗。同样如果企业想要具备强大的凝聚力，一定要使员工具有强大的集体意识，让员工对企业有家的归属感，在工作休息之际，可以开展一些积极向上的活动，培养企业员工的优良品质，使员工具有良好的精神风貌，为企业增添些许文化气息。阿里巴巴之为什么越做越强，因为他们每个员工都热爱自己的企业，自愿维护公司形象，具有十分强大的凝聚力和向心力，这一切与良好的企业文化都是分不开的。