对企业文化与思想政治工作的思考

李平化 长沙市轨道交通运营有限公司 湖南长沙 410133

1 分析企业文化建设与思想政治工作的内涵

1.1 文化建设在企业中的意义

企业的文化是指在企业的长期发展过程中由全体职工约定俗成且共同遵守的价值体系、信念目标以及行为规范的总和。企业文化是企业的精神支柱，能够推动企业健康长远地发展。而企业文化建设已经作为目前企业管理的重要内容，集中体现了企业的核心价值观。企业的文化建设中具有三个方面的内容，明确的企业目标、正确的价值观念和统一的行为规范，通过这三个方面的建设，企业能够让全体员工统一思想，齐心协力地投入到企业的建设中去，为企业的持续发展贡献出自己的力量。

1.2 企业的思想政治工作开展情况

企业的思想政治工作主要是指对职工进行思想方面的教育、引导，促进职工能够充分认识到企业的发展与国家、社会和自身的关系，进而树立起正确的价值观、人生观和世界观，朝着正确的目标不断奋进。思想政治工作的主要内容一般有：加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理念、三个代表、科学发展观、中国梦的思想及党的路线方针及的教育；在企业的各项生产活动和日常工作活动中尊重职工、体谅职工、关心职工，最大限度地统一职工的思想，实现以人为本的管理方式。从这个意义上说，企业的思想政治工作需要一种换位思考的方式，对企业的职工进行思想引导、疏通和教育，让职工在思想上保持高度的统一性。在现代社会主义市场经济条件下，企业的思想政治工作不仅对于企业的长远发展具有重要意义，对于我国的社会主义和谐社会的构建也具有重大意义。

2 企业文化建设必须与思想政治工作有机结合

思想政治工作与企业文化建设是一脉相承的，它们是相互联系、相互作用、相互依存、不可分割的，只有把思想政治工作与企业文化建设有机结合，才能增强企业思想政治工作的针对性和实效性，才能使企业文化建设确立正确的方向，才能更好地为企业生产经营服务，不断提高企业的核心竞争力。

第一，把企业文化建设同思想政治工作有机结合，就是要善于通过多种形式例如舆论宣传、领导垂范、典型启迪、目标激励、情感沟通、形象教育等方法和手段，按照“关注内心，凝聚人心”这一企业思想政治工作理念，积极开展有效的思想政治工作，着力建设优秀的企业文化。

第二，把企业文化建设同思想政治工作相结合，就是要切实前面贯彻人本管理战略，应该认识到人是第一资源，无论是“劳动密集型行业”还是“智力密集型行业”，企业成功与否都和“人”的因素有密切关系。要把理解人、尊重人、关心人、激励人作为工作的出发点，建立和完善畅通的内部信息沟通机制，保持与员工沟通的渠道，把握和了解员工思想情绪，关心员工生活。

第三，把企业文化建设同思想政治工作有机结合，就是要通过企业思想政治工作，构筑企业的价值体系。通过提出的企业经营目标、宗旨、精神，构成一个相互支撑的企业文化体系。多年来，陕西八方纺织有限责任公司潜心打造企业文化，已经形成了较为完整的企业文化体系，提炼了内容先进、语言简练、形象鲜明的企业精神，塑造了独具特色、知名度较高的企业品牌，为企业的持续发展和品牌的快速提升打下了坚实的基础。

第四，把企业文化建设同思想政治工作结合起来，就是要认识到思想政治工作的重要目的，就是要认识到思想政治工作的重要目的，就是最大限度地调动全体干部与员工的积极性，统一思想，凝聚力量，为实现企业发展目标，积极进取、开拓创新，就是要做到与时俱进，就是要提倡研究新情况，解决新问题，使思想政治工作适应形势发展的要求，就是要求我们在继承和发扬优良传统的基础上，必须在内容、形式、手段、机制等方面努力进行创新和改进。使工作有针对性、实效性、主动性，就要不断赋予思想政治工作新的内容和新的形式，使之始终与时代脉搏、与生活实际相适应。

3 正确处理思想政治工作与企业文化的关系

企业文化与思想政治工作的不同点和相同点是我们正确处理二者关系的依据和基础。思想政治工作为企业文化建设提供理论支持和保证，并以企业文化建设为载体。企业文化建设必须以思想政治工作为方向、为依托，为思想政治工作在企业发挥作用搭桥铺路，提供落脚点。二者在国有企业这个统一体中不是谁挤掉谁，谁代替谁，而是相互依存、互为优势、互相促进。

企业文化从新的角度解决了思想政治工作在新的形势下面临的新情况新问题，为思想政治工作提供了新的载体，为思想政治工作与生产经营、与科研和其它工作紧密结合开辟了新的途径，促进了思想政治工作的深入开展。

而思想政治工作除了企业经营方向的保证功能外，其他功能主要是通过精神文明建设活动来展开。因此，在实践中，经常会出现思想政治工作与企业生产经营活动相脱节的现象，即“两张皮”问题。

正确认识思想政治工作与企业文化的作用，正确处理二者的关系，其目的有两个方面：一是使二者紧密结合一起进行，在企业共同发挥作用。实践证明，思想政治工作与企业文化不但可以相容，而且可以共同发挥作用，促进企业生产经营和科研的顺利进行，增强企业的凝聚力，提升企业的核心竞争力，使企业在市场上站稳脚跟，左右逢源，获得效益，为社会做出贡献。

4 结论

企业的文化建设与思想政治工作既有着相同点，又有着不同点，且有着相互影响、 相互促进的关系。在市场经济大环境下，企业职工对企业的归属感如何，思想觉悟性如何，直接关系到企业能够在激烈的竞争中站稳脚跟。因此，企业应该充分认识到文化建设与思想政治工作的关系，并将其巧妙地结合起来，共同推进企业的文化建设和思想政治工作前进。